当前位置: 首页 > 培训公司 > 专栏
团队培训公司 专栏 》

团队培训公司培训专题,汇集有关团队培训公司培训的相关培训资讯,团队培训是指通过协调所在团队成员的个人的绩效从而实现共同目标。团队培训重在协调为达成共同目标而努力工作的不同个人之间的合作。各个成员们之间必须分享信息以及个人的行为将会影响到群体的整体绩效的情况。
你可能感兴趣的专题: 团队管理培训团队赋能培训销售团队管理培训物业团队管理培训团队执行力培训银行团队管理培训

公开课
  • 打造高绩效研发团队

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-12-27

    一、案例分析1.演练与问题讨论二、如何构建高绩效的研发团队1.研发人员的特点1).研发人员智商高、逻辑思维能力强2).不善沟通,想法隐藏较深3).流动意向比较明显4).绩效差距比较大5..

  • 销售团队建设与管理

    地点: 四川 (成都) 时间:2024-12-13

    一、选择(吸才):人才和人员,如何区分,你要谁?1. 如何区分人员和人才?2. 不是所有的精英团队都需要人才3. 人才难找,又如何让人才济济?4. 找到人才的绝招-那不都是人事部门的责任?二、培训..

  • 销售团队问题分析与解决

    地点: 四川 (成都) 时间:2024-11-28

    第一讲:销售管理者认知及职责1、销售经理的定位1)销售经理的职责2)带领团队的误区2、销售经理的4大职责1)计划2)组织3)领导4)控制5)优秀销售管理者的成长方向第二讲:计划..

  • 股权激励:用动态体系激活核心团队

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-10-26

    第一部分:合伙人的机制设计1.怎样才算一个好班子?2.合伙人的进入3.合伙人的调整机制4.合伙人的退出机制5.公司治理第二部分:公司的控制权设计1.企业控制权的九条生命线2.企业控制权..

  • 4D领导力——打造高绩效的完美团队

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-10-11

    一、感知组织中场域的力量1、【画图活动】:个人情况分享2、【讨论】:卓越团队的标准是什么?3、【案例分析】:什么是造成项目/任务失败的最重要原因?4、决定绩效的两大因素:环境和个体5、环境和个体包..

  • 4D领导力——打造高绩效的完美团队

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-10-11

    一、感知组织中场域的力量1、【画图活动】:个人情况分享2、【讨论】:卓越团队的标准是什么?3、【案例分析】:什么是造成项目/任务失败的最重要原因?4、决定绩效的两大因素:环境和个体5、环境和个体包..

  • 聚合共创-高绩效团队的构建与打造

    地点: 广东 (深圳) 时间:2024-09-27

    第一单元:何为高绩效团队一、高绩效团队的特质1.高绩效团队的外在表现:同心、同德、同利、同责2.高绩效团队的核心特性:思考性——凡事动脑子想办法协作性—&mda..

  • 科学团队管理: 高绩效营销团队的组建与激励

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-08-17

    一、高绩效营销团队组建1、解码团队2、案例:1+1+1>3的迷思3、优秀团队的两大关键要素4、要素一:对的人(评估模型:达克效应)讨论与点评:如何应用达克效应进行团队组建和管理?如何应用工具一..

  • 贝尔宾®团队领导力 ——源自英国剑桥经典管理学理论

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-07-19

    模块一:理论导入1、贝尔宾团队角色的背景与缘起2、高绩效团队的黄金法则3C3、带好团队的秘密武器-贝尔宾团队角色【活动】:米字格(角色识别)模块二:自我认知1、解读个人报告,识别自我管理风格 ..

  • 贝尔宾®团队领导力 ——源自英国剑桥经典管理学理论

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-07-19

    模块一:理论导入1、贝尔宾团队角色的背景与缘起2、高绩效团队的黄金法则3C3、带好团队的秘密武器-贝尔宾团队角色【活动】:米字格(角色识别)模块二:自我认知1、解读个人报告,识别自我管理风格 ..

  • 克服团队协作的五项障碍

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-07-05

    【主要练习】:影响冲突风格的因素、行为描述分析、冲突契约3、做出承诺 (1)团队成员需要反复思量这些决定,直到团队每一个人全部弄清楚为止 (2)团队还需要确定就以上做出的那些决定,与组织中的其它部门沟通 ..

  • 管理者成长地图:跨部门沟通与团队协作

    地点: 广东 (广州) 时间:2024-06-28

    一、积极主动,重新明确沟通的作用1、沟通在胜任能力模型中的位置2、塑造顺畅沟通环境源于勇担责任,不等不靠不抱怨的管理者3、积极主动,做好职业发展的准备(1)路径依赖,习惯的巨大作用(2)独立成长,..

  • 如何打造出百万级销售团队

    地点: 四川 (成都) 时间:2024-06-21

    一、销售团队的数据分析①销售团队关键数据②销售团队数据分析实操③销售团队数据背后的问题二、百万级销售团队画像①销售团队的核心三要素②销售团队常见四大问题③百万级销售团队画像三、销售团队..

  • 高绩效销售团队的建设与管理

    地点: 广东 (佛山) 时间:2024-06-21

    第一部分 销售管理者的角色定位 分享:“兵王”转换成销售主管的角色转换之心态转换销售管理者管什么――管人理事销售管理者角色转换常见..

  • 优势领导-克服团队协作的五大障碍

    地点: 广东 (东莞) 时间:2024-05-24

    时段 第一次集中工作坊:第1天09:00~12:00 模块一: 高凝聚力团队打造的关键要素1、小组测评:团队协作状态评测2、详细说明:组织成功的两大条件3、详细讲解:高绩效团队的特..

内训课
  • 地 产 铁 军 ——引爆房地产销售团队执行力及凝聚力成长特训营

    主讲老师:安致丞 课程时长:2 天

    一、创建房地产团队1.热身2.介绍培训目的、形式和守则。3.树立团队目标4.组建团队1)房地产人员为什么要设定目标2)目标对人生及事业的影响3)目标的游戏 4)制定销售目标的S..

  • 一线万金---保险电销团队销售实战能力提升训练

    主讲老师:卢璐 课程时长:2 天

    第一部分、如何成为优秀的保险电销坐席第一章、电销坐席的心态管理1、从好奇心出发2、要有挑战自己的决心与勇气3、自信是成功的第一步4、认同你的工作5、学会忘记不快6、坚持就是胜利7、努力..

  • 雄霸天下-狼王团队打造巅峰训练

    主讲老师:司铭宇 课程时长:2 天

    第一讲:行业危机------赢在转折1、营销的拐点,方向大于方法2、“寒冬”与“机遇”,认识狼性3、面对“寒冬”如何给自己人生定位?..

  • 重塑管理——销售团队凝聚力与目标管理

    主讲老师:吴鹏德 课程时长:2 天

    第一讲:角色赋能——管理是做什么的?一、看管理察人性——为什么员工不好管?思考:为什么管理手段越丰富,执行力却越低?1. 人性三特征:欲、懒、善2. 重..

  • 打造幸福力高绩效团队

    主讲老师:陈彦希 课程时长:2 天

    课程背景:现代企业经常出现一些现象:员工抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持,对职场工作缺乏幸福感。整天消极抱怨、执行力不佳、得过且过,没有长远的目标和计划,时间管理混乱,职场关系紧张,不懂如何与上..

  • 高绩效团队与协作——沙漠掘金模拟沙盘课程

    主讲老师:吕依玲 课程时长:2 天

    【沙盘介绍】 《沙漠掘金》【Gold of the Desert King】课程是从加拿大Eagle’s Flight公司引进的经典体验式培训课程;沙盘模拟课程已被清华、北大、浙大、复旦、交大等多..

  • 打造巅峰销售团队

    主讲老师:张子凡 课程时长:2 天

    培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行 为了确保学习的有效性,将采用讲解、小组讨论、案例分析、角色扮演和相关游戏活动等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。我的营销观点: 转变一个念头,世界从此为你发生变..

  • 打造团队管理战力的修炼之道

    主讲老师:王振韬 课程时长:2 天

    一、销售管理者的自我修炼—管理者是团队的魂魄1.头脑风暴:优秀管理者的特点?2.头脑风暴:管理者的职能有哪些?3.管理者的角色定位(1)管理者的多重角色(2)作为下属的管理者(互动) ..

  • DISC行为风格与团队协作

    主讲老师:李美鲜 课程时长:2 天

    课程背景:1928年美国的威廉.摩顿.马斯顿的《常人之情绪》(The Emotions of Normal People)一书中,首次出现现代版DISC理论。马斯顿最为人熟知的是他发明了测谎仪,他第一次试图..

  • DISC行为风格与团队协作

    主讲老师:李美鲜 课程时长:2 天

    课程背景:1928年美国的威廉.摩顿.马斯顿的《常人之情绪》(The Emotions of Normal People)一书中,首次出现现代版DISC理论。马斯顿最为人熟知的是他发明了测谎仪,他第一次试图将心理..

  • 打造团队管理战力的修炼之道

    主讲老师:王振韬 课程时长:2 天

    一、销售管理者的自我修炼—管理者是团队的魂魄1.头脑风暴:优秀管理者的特点?2.头脑风暴:管理者的职能有哪些?3.管理者的角色定位(1)管理者的多重角色(2)作为下属的管理者(互动) ..

  • 团队赋能——让员工自我驱动

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    【课程说明】 研究发现,一般的领导者,只发挥了员工20-50%的能力,而赋能领导者通常能发挥员工70%-100%的能力,这两者之间相差近两倍。企业不是缺人才,而是缺乏人才管理的赋能力;员工不是缺能力,而是缺乏释放..

  • 团队赋能工作法(音频课程线上学习)

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

  • 电商互联网:客服团队的营销能力提升与训练

    主讲老师:李忠美 课程时长:2 天

    课程背景:客服工作是公司产品销售的延伸服务,是完善产品性能、满足客户第二需求的有效途径,也是提高公司品牌的重要途径。移动互联时代客服既拥有服务属性也具有销售属性,是企业成败的关键。在促成产品(服务)的成交量上发挥..

  • 向阿里学习打造电商互联网高绩效团队

    主讲老师:罗嘉颖 课程时长:2 天

    课程背景:从18罗汉到3万员工,从50万起家到现在1000亿美元市值,由马云于1999年创立的阿里巴巴已经成为全球最大的电商平台,并且业务已经延伸到金融、物流、云计算、文娱、社交、AI技术等众多领域,成为名副其实..

  • 打造铁三角无敌团队

    主讲老师:吕远洋 课程时长:2 天

    一、华为销售组织模式的三次转型1、从“魏武卒”到“狼狈为坚”2、从“狼狈为坚”到“铁三角”3、从&ldquo..

  • 高绩效团队建设

    主讲老师:胡劲松 课程时长:2 天

    一、团队认知引子:史上最大战损比200:80000是怎么产生的l从平庸团队到卓越团队n认识团队n团队与团伙n团队曲线n高绩效组织的基石l从高绩效组织到高绩效团队n高绩效的要素:战略..

  • 从零到百——打造保险团队发展的高效引擎

    主讲老师:李竟成 课程时长:2 天

    课程背景:随着我国经济新常态和互联网的发展,保险行业迎来了“钻石十年”。国家政策利好,市场环境优秀,客户品质提升,组织结构快速迭代,增员效能大幅提升。作为寿险行业的精英,如何把握全国创业的..

  • 打造银行保险狼性营销团队

    主讲老师:李嘉慈 课程时长:2 天

    课程背景:银行理财经理是接触客户最前沿的人员,他们每天都在接触着各式各样的客户,各种层级和各种情况,现在银保监会合并后,很多政策相应出台,保险公司不允许在银行网点进行驻点经营,甚至很多的地区已经不允许保险公司销售..

  • 打造卓越团队长——银保外勤主管经营管理能力模型锻造

    主讲老师:化俊丽 课程时长:2 天

    课程背景:当保险行业历经市场粗放式增长、人海战术红利式增长、规模产品效应增长后,在当前国家对金融行业提出稳增长、防风险的政策指引下,在银保监会严监管的背景下,市场向保险行业提出了更规范、更高的发展要求。银行保..

  • 四步搭建高效增员系统——让团队高效裂变

    主讲老师:战伟 课程时长:2 天

    课程背景:保险行业发展趋势良好,国家政策给予高度支持,中产阶级人数及资产保持持续、快速增长;同时,高净值人群财务安全与传承需求凸显,使得健康险、年金险、保险金信托等产品需求量大增;银保监会监管严格程度逐步提升,行..

  • 打造保险精英团队——团队辅导术

    主讲老师:战伟 课程时长:2 天

    课程背景:团队的发展壮大,除了持续优增外,还需要把好不容易增进来的人留下来,新人留存的第一责任人就是主管,而新晋主管往往缺乏系统性辅导、管理新人的技能,导致很多新主管增了不少人,但留下来却寥寥无几,直接影响新晋业..

  • 增员留存双系统引爆团队裂变

    主讲老师:战伟 课程时长:2 天

    课程背景:对团队建设而言,人才匮乏,极大地影响了保险企业家们的事业进程,增员已经成为了各大保险公司的重中之重。对于团队主管而言,持续增员且增到合适的人,团队发展才有可能生生不息、不断发展壮大。团队的发展壮大,除了..

  • 觉醒与自我认知——让团队更卓越

    主讲老师:刘仁生 课程时长:2 天

    课程背景:在如今的保险行业发展大趋势下,各大主体保险公司及营销团队热切希望通过发展浪潮扩大市场占有率及业绩产能;团队缺乏活力、业绩不持续、晋升发展意愿不强等等困境,在大的发展浪潮中依然比较凸显。表面看上去是人..

  • 觉醒与自我认知打开有效销售年金险的关键之门——让团队更卓越

    主讲老师:刘仁生 课程时长:2 天

    课程背景:开门红是各大保险公司、营销团队和伙伴一年中最为关注的时刻,而年金险一直都是开门红的主打产品,可以成交大客户,拉升件均保费。现实经营中,大家总会遇到如下困惑:客户不认同年金险的受益,太低,不如买基金和..

1
相关讲师
  • 高先林培训讲师

    高先林 (4272)

    上海交通大学MBA特聘讲师 大连企业培训师基地特聘讲师...

  • 孙颢益培训讲师

    孙颢益 (11745)

    NAC(Neuro Associative Condit...

  • 金久皓培训讲师

    金久皓 (14259)

    中国国际评价研究院秘书长、学术委员会执行主席 中视活力...

  • 於国智培训讲师

    於国智 (14468)

    “十三五”规划专家 著名企业管...

  • 赵安学培训讲师

    赵安学 (42505)

    资深管理顾问讲师 营销学博士 美国项目管理协会会员 ...

  • 云舒培训讲师

    云舒 (15521)

    企业资深管理培训专家 心理行为训练专家 高级培训师 ...

  • 孙志明培训讲师

    孙志明 (4767)

    个人效能和企业管理培训的研究者 曾服务于世界500...

  • 章宏靖培训讲师

    章宏靖 (2231)

    章宏靖

相关线上课
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们