当前位置: 首页 > 领导力修炼 > 专栏
领导力发展培训 专栏 》

领导力发展培训、领导力发展公开课、领导力发展内训课、领导力发展培训师...帮助企业管理者掌握全面的领导力发展,让带团队不再难,让员工凝聚力和向心力增强。领导力发展 计划从公司的角度看,是帮助被开发者挑战自我、突破极限,成为基于公司价值观的卓越领导者的行为。企业进行领导力发展帮助企业完成绩效目标、实现组织愿景。企业可以通过很多种方式培养组织的领导者和后备人才,提升各个层级员工
你可能感兴趣的专题: 领导力培训直销人员领导力培训银行领导力培训总裁领导力培训变革领导力培训医院领导力培训

公开课
  • 卓越领导力发展(LDD-KCI)训练体系

    地点: 广东 (广州) 时间:2012-09-01

    LDD-KCI训练特色市场上有关“领导力”和“领导能力”的培训很多,大多数是集中在理论和领导心态的培养,这并不能满足管理者或领导者系统领导能力的发展、提升与养成! ..

  • CPSM专业化领导力发展与认证培训

    地点: 上海 (上海) 时间:2011-11-11

    培训课程根据认证考试要求包含如下内容: 模块 1. 供应管理基础 Contracting and Negotiation Cost & Finance International Social Respons..

内训课
  • 高管领导力:基于测评的自我认知与领导力发展

    主讲老师:陈国涛 课程时长:2 天

    一、第一部分: 1、了解什么是领导力?领导力是天生的,还是可培养的? 2、领导力发展的核心什么? 3、领导力对团队、组织绩效的影响。 4、发展领导力的方法。 5、识人用人,知己知彼,知人善任的重要..

  • 管理者性格与领导力发展

    主讲老师:黄德华 课程时长:2 天

    课程简介: 本课程源于美国的《适应性领导力》课程。管理者的性格就是管理者的个人品性与行为风格,领导力是管理者必需的技能,它在不同层次的管理者身上表现有所不同。对于一个中大型企业,或者集团型企业来说,那些将兵者、将..

  • 用“心”管人-基于组织行为学的领导力发展

    主讲老师:黄信景 课程时长:2 天

    课程简介:随着中国市场经济的发展以及都市化进程的加速,职场人员的心理状态越来越成为影响企业可持续发展的关键因素。当国家十二五规划已经弱化GDP增长指标的时候,企业发展也是必从只关注经济效益的增长转变为,在经济效益..

  • 卓越领导力发展训练

    主讲老师:陈建志 课程时长:6 天

    第一重修炼:从管理走向领导 第二重修炼:领导者的人格特征、行为模式和关系能力 第三重修炼:卓越领导艺术修炼 第四重修炼:卓越领导者个人魅力 (一) —卓越领导者的个性、价值观、..

  • MBTI性格分析与领导力发展和团队建设

    主讲老师:廖莹 课程时长:2 天

    第一讲:基于人性的领导者魅力一、管理者的挑战1. 管理者的挑战和管理的本质:管理人和事2. ME-WE-IT(我-我们-任务)关系模型1)ME:向内探多深,向外走多远2)WE:用人所长,发挥团队的..

  • 高阶领导力发展精要

    主讲老师:王琦 课程时长:2 天

    导入:高阶领导所需领导力是什么?领导力发展的全景图是怎样一幅画面?(45分钟)1、领导力发展层层深入面面观纵观:领导对象与开展领导的逻辑俯瞰:领导力本质及能否展现领导力的核..

  • 领导职责与领导力发展

    主讲老师:丘磐 课程时长:1 天

    模块一:提升企业家的领导力领导与管理的区别,制度与权力领导的技能结构:技术技能,人际技能,概念技能领导者的三大角色;领导力与追随者模..

  • 组织与领导力发展

    主讲老师:丘磐 课程时长:1 天

    模块一:组织变革与流程组织架构没有好坏:结构决定功能,最大程度上适应生产工艺流程;扁平化与层级化:从极端的组织架构说开去;直线职能式;事..

  • MTP中层领导力发展训练

    主讲老师:李声华 课程时长:2 天

    第一讲:管理角色与原则认知一、管理面临的新挑战1. 外部挑战2. 内部挑战3. 自我挑战二、管理者角色转变的三个阶段1. 从技术到管理2. 从管理到领导3. 从领导到影响案例分析:..

  • 高效的组织管理与领导力发展

    主讲老师:秦浩洋 课程时长:2 天

    第一讲:领导力——迈向卓越的领导者之路一、管理和领导区别问题引入:担任领导前后,你在想法与做法上有哪些差异?案例:当上领导后的老张和老李不同表现讲解:管理和领导力的区别工具..

  • 高绩效团队建设与领导力发展

    主讲老师:王少鹏 课程时长:1 天

    第一部分 新时代房地产高绩效管理者角色认知1. 互动:一个优秀高层管理者需要什么素质2. 新时期管理者的基本素质(管好团队、跨部门协作、理解组织)第二部分 管理者需要找到管理之线—知道管理如何..

  • 横向领导力发展

    主讲老师:陈霞 课程时长:2 天

    海智横向领导力的面授部分的时间规划为2天模式。课程分成3个阶段,课前、课中和课后管理。课前设计为预习及准备期,一般为1周的时间。课中为集中授课期,授课时间为2天。课后为落地跟踪辅导期,一般为2个月的时..

  • 情商领导力:提高情商,发展领导力

    主讲老师:秦浩洋 课程时长:2 天

    第一讲:高情商的管理技巧一、四种不同的管理风格视频导入:诸葛亮与曹操练习:区别日常管理工作中的指导行为和支持行为1. 常用的七项指导行为和七项支持行为演练1:四种管理风格在同一情境下的不同表现..

1
相关讲师
  • 易书波培训讲师

    易书波 (14645)

    中华演讲网首席专家 美国TTT国际职业培训师 新...

  • 李新章培训讲师

    李新章 (31226)

    领导力培训专家  中国人民大学特聘教授 ...

  • 陈择华培训讲师

    陈择华 (15863)

    【讲师介绍】 陈择华 交易成本经济学家,北京大学交易...

  • 戴维培训讲师

    戴维 (5467)

    《持久领导力》书作者 咨询式培训师 专注于民营医...

  • 孟志强培训讲师

    孟志强 (44817)

    著名培训师 特聘教授、国内战略与运营管理资深专家 国...

  • 张珈豪培训讲师

    张珈豪 (9808)

    学习型中国组委会战略顾问 中国建材营销学院执行院长 ...

  • 金久皓培训讲师

    金久皓 (14390)

    中国国际评价研究院秘书长、学术委员会执行主席 中视活力...

  • 余昭仑培训讲师

    余昭仑 (3560)

    实战型管理培训师 禅那管理导师 IPCF(国际心理咨...

相关线上课
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们