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销售人员交换名片需注意10大礼仪细节

销售人员交换名片需注意10大礼仪细节..

名片是现代职场人士沟通交流工具,这样一个小巧的卡片就像一个人简单的履历表。递送名片的同时,也是在告诉对方自己姓名、职务、地址、联络方式。因此,名片是你自我介绍的有效途径,也不用你长篇累述,对方一览便知道具体细节。尤其对销售人员,名片的使..

类别:前瞻思想

2013/7/26 11:58:36 阅读(1154)

八部电影更新你的“销售视觉”

八部电影更新你的“销售视觉”

销售也需要推陈出新,更新自己的理念,才能适应瞬息万变的现代社会环境。现实工作里,很多销售人员被传统的营销模式和方法束缚了手脚,更有甚者,将那些销售人员培训课程中的销售技巧生搬硬套到具体工作中去,且不分情况。殊不知,不合适的路再努力走下去..

类别:前瞻思想

2013/7/26 11:25:20 阅读(1240)

营销人员与客户沟通要谨记五个“不”

营销人员与客户沟通要谨记五个“不”..

说话也要讲究艺术性,懂得取舍才能进退自如。尤其营销行业,沟通对象是特定客户群体。销售人员如何说,如何做,都要有相应的流程和方法。从客户心理角度出发,才能想客户之所想,为其提供有效的服务。才能获得客户认可,才可能促成交易完成。营销人员要克..

类别:前瞻思想

2013/7/26 11:14:14 阅读(1141)

职场人士应掌握的“守时”礼仪

职场人士应掌握的“守时”礼仪

守时在中国人眼里,是职场礼仪必备的行为准则。一旦你在职场屡次犯这样的低级错误,甚至会被人质疑你的人格和工作态度。在社交中,遵守约定时间是最基本的礼貌。在商务拜访时做一个守时的人,很容易获得对方的信任。总之,守时是所有商务活动的第一准则。..

类别:前瞻思想

2013/7/25 12:01:38 阅读(1479)

四种方式“打破”销售和采购间的沉默

四种方式“打破”销售和采购间的沉默..

业务员要经常与卖场采购打交道,但不是每一个采购人员都容易交流。而一旦掌握不了对方的信息和心理,就无法建立良好的“合作关系”。这对于业务员来说,是急需解决的问题。一旦遇到不好接触的采购人员,业务人员要想打开这一销售..

类别:前瞻思想

2013/7/25 11:52:54 阅读(1723)

销售人员需警惕:八种词汇易激怒你的客户

销售人员需警惕:八种词汇易激怒你的客户..

在与客户沟通的时候,为了促成交易,销售人员往往会口若悬河,侃侃而谈自己的产品或者服务。言辞不外乎是向客户展示企业和产品的优势和特点。需要注意的是,客户接受的推介信息以及泛滥成灾,你的推销如果让对方感觉陈词滥调,自然会引起对方的抵触和反感..

类别:前瞻思想

2013/7/25 11:36:35 阅读(1380)

采购遇到的三种瓶颈及解决方法

采购遇到的三种瓶颈及解决方法

采购工作往往是繁琐且会遇到诸多问题的困扰,稍有不慎,便会导致一系列的问题出现。就好似骨牌一样,一环出现问题,就会产生很多错误。所以,很多企业都非常重视采购培训,对采购人员的挑选也很严格。所谓防患于未然,要在一些能够预料的问题发生前,将之..

类别:前瞻思想

2013/7/24 11:26:11 阅读(3067)

门店销售人员要掌握的四要点

门店销售人员要掌握的四要点

门店管理最重要的是有一个优秀的导购销售团队。因为他们是为顾客服务的一线人员,更是顾客对门店的第一印象。重要作用不言而喻。但门店销售自有其需要注意的特殊问题,不仅需要一般销售人员所具备的素养,更有许多需要注意的细节。以下,我们简要概述作为..

类别:前瞻思想

2013/7/24 11:16:56 阅读(1601)

职业化让员工自我管理“拨云见日”

职业化让员工自我管理“拨云见日”..

管理的精髓在于让全员自发地完善自己,进行良好的自我管理,提升自己的工作效率。而如何实现全员自发自觉地进行自我管理不是一件易事。而专业、职业的工作状态能对全员进行好的激励作用。要求每一个基层员工都将岗位职责专业地完成到最佳,准确扮演好自己..

类别:前瞻思想

2013/7/24 11:13:49 阅读(1814)

《建设高效能卫生服务团队》-第二期邹城卫生局内训

《建设高效能卫生服务团队》-第二期邹城卫生局内训..

培训时间:2013年7月19日上午 培训企业:邹城卫生局 培训课程:《建设高效能卫生服务团队》第二期 培训讲师:蒋小华 培训地点:浙江大学 课程背景: 对大多数公司领导来说,"团队"这一概念并不陌生。..

类别:前瞻思想

2013/7/23 11:37:13 阅读(1371)

《目标制定与执行力》-第四期乌当信用联社内训

《目标制定与执行力》-第四期乌当信用联社内训..

培训时间:2013年7月18日 培训企业:乌当信用联社 培训课程:《目标制定与执行力》第四期 培训讲师:蒋小华 培训地点:贵阳 课程背景: 本课程通过学习本课程,掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法;有效..

类别:前瞻思想

2013/7/23 11:35:49 阅读(1408)

《企业高端人才选育用留》-山东青州组织部内训

《企业高端人才选育用留》-山东青州组织部内训..

培训时间:2013年7月14日 培训企业:山东青州组织部 培训课程:《企业高端人才选育用留》 培训讲师:蒋小华 培训地点:浙江大学 课程背景: 人才强则企业强,人才战争的时代已到来,如何引入并留住中层人才是企业成败的关键..

类别:培训动态

2013/7/23 11:34:35 阅读(1276)

《目标制定与执行力》-第三期乌当信用联社内训

《目标制定与执行力》-第三期乌当信用联社内训..

培训时间:2013年7月17日 培训企业:乌当信用联社 培训课程:《目标制定与执行力》第三期 培训讲师:蒋小华 培训地点:贵阳 课程背景: 本课程通过学习本课程,掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法;有效..

类别:前瞻思想

2013/7/23 11:33:02 阅读(1613)
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