
通过培训机构的学习,我们不得不意识到“学习与发展”领域的摩尔定律一直存在,尤其是移动互联时代,趋势更加明显。
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类别:前瞻思想
2015/3/12 15:53:29
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在现阶段,教育培训行业相比很多商业还属于一个全新的行业,人才稀缺。
1、由于各培训机构的课程核心内容不同,针对老师的招聘也会有不同的难..
类别:前瞻思想
2015/3/12 14:51:20
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上周参加了华略管理学院的《工作中的情商》培训课程,对情商有了更加全面的认识,现在谈一下自己对情商的认识。
1、情商≠情绪控制
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类别:知行合一
2015/3/12 10:52:04
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不管是通用类培训课程的开发还是专业课程的定制化开发,均有很多公开的知识可以借鉴。前人的研究成果大多是在实践研究的基础上得出,基本可以指导我们的实践。
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类别:知行合一
2015/3/12 10:00:14
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言论1:最近培训圈里没什么新东西了嘛,就那些玩意!(来自培训圈众多朋友)
言论2:市场上的方法工具内容我们都用了,我们今年做点啥呢?(来自某大型国企企业大..
类别:前瞻思想
2015/3/11 15:50:15
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世界上最远的距离是从知到行。学习效果转化是每一个培训人的共同目标,也是最大挑战。对我收益最大的一次培训是我当时刚加入培训机构时的新员工培训。5天4夜,..
类别:知行合一
2015/3/11 15:33:55
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又到了做年度培训计划的时候,培训能支撑公司战略吗?培训如何支撑战略?如何在战略分解过程中嵌入培训计划的制定。本文结合培训机构实战经验形成七步法。
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类别:前瞻思想
2015/3/11 14:25:17
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①以业务为中心
业务永远是培训机构的老大,他们的需求才是培训的需求源泉。培训经理应该时刻寻找业务的痛点,帮他们解决问题。
让培训变成业务的一部分。
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类别:前瞻思想
2015/3/11 11:36:07
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当2年前在地铁里有人对着手机像对讲机一样说话时,我不知道她在干嘛。当1年前出租车司机的手机不时发出滴滴声时,我不知道这是什么东西。当雷军敢于和董明珠挑..
类别:前瞻思想
2015/3/11 11:05:59
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预测1,企业大学能否生存下去取决于对于战略和业务的支撑能力
实际情况:部分老牌企业大学“自娱自乐”性严重,其开展培训的出发点更多从..
类别:知行合一
2015/3/11 10:27:24
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“培训现场最能看出一个公司的管理水平”相信很多培训讲师都有同样的感受。
每年培训数场,接触不少公司。从接触..
类别:前瞻思想
2015/3/10 16:44:41
阅读(2141)

在鱼龙混杂的今日培训市场,各种培训机构雨后春笋,而培训讲师也是良莠不齐。如何快速鉴别培训讲师优秀还是蹩脚,已经成为企业HR和培训负责人的一项基本技能。..
类别:知行合一
2015/3/10 15:39:44
阅读(3053)