分析零售门店现场为什么执行率很低
据调查，我国零售业的门店现场贯彻执行总公司指示低于40%。这项惊人的数据意味着什么，有将近一半的零售门店现场..
我曾经问过很多做培训的朋友，为什么但凡企业的BOSS们谈到执行力就色变，各个义愤填膺，关于执行力差这个话题简直停不下来。虽然很多企业都花了大精力，耗费..
在企业中，做到高效执行力听起来很简单，在一般人看来，说白了就是听话，只要认真执行领导的吩咐，认真执行，做好自己本职工作。然而在实际的管理过程中却不是这..
中层对企业来说毫无疑问是最重要的、最宝贵的人才，是企业的核心力量。中层管理者是企业的中坚力量，肩负着承上启下的重要作用，是企业不可或缺的脊梁。所以，中..
随着对大量的刚刚初入职场的90后新生代接触接触，一路感受他们的青春与激情，也同时感受他们的困惑与迷惘，很多小伙伴刚从温暖单纯的象牙塔出来，不知道也不懂..
企业是一个执行的团队。企业的团队竞争力主要表现团队的执行力，这个团队的执行力又具体细化到个人就是执行。“全心全意、立即行动”。..
企业的政策制订起来相对容易，难的是如何落地，如果继续有效的实施下去。从事管理培训多年的蒋小华老师告诉你，如何将企业中层执行力落地，真正让执行力深入企业..
在互联网时代，企业的本质没有改变，而是在管理方式上有了颠覆性的改变，企业领导由过去传统的模式变为了互联网思维的新领导力。
作为互联网时代的管..
提到领导力，想到的无非是责任感、执行力等等让人热血沸腾的词语，这里，我们要来看看属于华为的、有别于其他企业的独特领导力解读。在华为的企业理念中，有一条..
学会理解尊重
在企业里常听见一句话“领导不尊重人”，现在社会员工工作不仅仅是为了一份工资、养活自己，更是一种自我价值的..
1.影响力法则
我们常常说的“耳濡目染”就是影响力法则的体现，影响力来源于一个人的素养、能力、学识、经验、情感、职位，..
没有人生下来就能指点江山,挥斥方遒，也没有人天生就是当领导的命。所有伟人都是经过通过自身一点点的努力成长起来，挥洒过无数汗水，经历过无数不为人知的磨难..
