培训是提高人力资源价值水平最直接的一种方法，也是企业给员工的一种福利。如何做好新的一年的公司整体培训计划，是人力资源部门的一项重要工作内容，就我自已的经..
类别：前瞻思想
2015/3/16 10:14:17
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《AppleIntelligence》近日报道，苹果副总裁兼“苹果大学”院长 Joel Podolny日前正在物色&ldquo..
类别：知行合一
2015/3/13 13:41:00
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说起“应用心理学”，很多人首先想到的是“心理咨询师”“心理辅导老师”，这是一个..
前段时间，张勇兄写了篇文章《课程标准化引爆企业培训市场变革》，接着淘宝大学张必成兄认为企业培训应该更多的个性化。
其实没有对错，因为没..
通过培训机构的学习，我们不得不意识到“学习与发展”领域的摩尔定律一直存在，尤其是移动互联时代，趋势更加明显。
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类别：前瞻思想
2015/3/12 15:53:29
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在现阶段，教育培训行业相比很多商业还属于一个全新的行业，人才稀缺。
1、由于各培训机构的课程核心内容不同，针对老师的招聘也会有不同的难..
类别：前瞻思想
2015/3/12 14:51:20
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上周参加了华略管理学院的《工作中的情商》培训课程，对情商有了更加全面的认识，现在谈一下自己对情商的认识。
1、情商≠情绪控制
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类别：知行合一
2015/3/12 10:52:04
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不管是通用类培训课程的开发还是专业课程的定制化开发，均有很多公开的知识可以借鉴。前人的研究成果大多是在实践研究的基础上得出，基本可以指导我们的实践。
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类别：知行合一
2015/3/12 10:00:14
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言论1:最近培训圈里没什么新东西了嘛，就那些玩意！（来自培训圈众多朋友）
言论2:市场上的方法工具内容我们都用了，我们今年做点啥呢？（来自某大型国企企业大..
类别：前瞻思想
2015/3/11 15:50:15
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世界上最远的距离是从知到行。学习效果转化是每一个培训人的共同目标，也是最大挑战。对我收益最大的一次培训是我当时刚加入培训机构时的新员工培训。5天4夜，..
类别：知行合一
2015/3/11 15:33:55
阅读（1818）
又到了做年度培训计划的时候，培训能支撑公司战略吗？培训如何支撑战略？如何在战略分解过程中嵌入培训计划的制定。本文结合培训机构实战经验形成七步法。
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类别：前瞻思想
2015/3/11 14:25:17
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①以业务为中心
业务永远是培训机构的老大，他们的需求才是培训的需求源泉。培训经理应该时刻寻找业务的痛点，帮他们解决问题。
让培训变成业务的一部分。
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类别：前瞻思想
2015/3/11 11:36:07
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