回顾2014年的培训工作，使我认识到培训机构和企业内部培训对于建设公司企业文化、建设学习型企业的重要性。现对2014年培训主要工作进行总结：
..
培训，是HR人员的一项最基本也很重要的一个工作内容和职责。然而，并不是所有的HR工作者都擅长培训，都是优秀的培训讲师。或者说在工作中都能做好培训工作。..
不知道大家对新员工的入职培训是如何理解，如何操作的。我看过很多，也听过很多。很多培训公司HR的兄弟姐妹们站在讲堂上一味地去讲公司的规章制度，公司的文化..
培训讲师日常给新人培训的时候，喜欢在培训前就告诉他们本次培训的主题是什么，培训之后她们要达到什么标准，要求有目的的学有目的的记。但是明确要求之后，后期..
类别：知行合一
2015/2/28 14:59:01
阅读（2064）
我们都知道，一般的大型企业和培训机构都会有自己的培训系统。大型企业有商学院、企业大学，其它企业至少每个分公司都有自己的独立培训部门。那一般这个商学院或..
毕业之后就开始从事HR工作，也一直觉得HR是一个很值得为之探索和为之奋斗的职位。开始HR之路，是从培训开始的，在没有做具体工作之前很早就接触到诸如因材..
“选”和“育”一直都是人力资源管理中重要的两个环节，每个公司对选人和培养人两个环节更重要一直争论不休，..
类别：知行合一
2015/2/27 15:02:52
阅读（2382）
一个企业员工心态非常重要，员工情绪、心态的好坏直接影响着绩效或工作效率。从某种程度上来说，公司上下任何一个心态不端正走回制造出负面影响，因此，员工心态..
类别：知行合一
2015/2/27 14:51:26
阅读（2174）
记得去年看培训机构杂志上推荐的一本培训书籍《培训审判》深受震动，结合本人十多年来从事培训的经历浅谈个人心得，与各位共勉。
记得2008..
类别：知行合一
2015/2/27 10:10:48
阅读（1726）
一、培训目的
为加强公司文化建设，提高员工素质、业务技能和管理水平，加强企业内外交流，公司将为员工提供各种形式的培训机会，鼓励员工参加培训活动。促..
谈到企业培训，首先我们先要知道几个关键词，培训的目的、培训的分类、培训的原则和培训的作用，只有了解了这些内涵，才能对培训的实施进行有效的管理。这是我做..
类别：知行合一
2015/2/13 16:45:52
阅读（2692）
有人说培训工作没有必要，把绩效做好，什么效果都能达到，当然如果培训工作不包括企业文化的话！我承认好的绩效管理可以更快、更直接的达到与培训工作相同的目地，我..
类别：知行合一
2015/2/13 10:07:39
阅读（1886）
