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Relax!医院,别忘了拓展训练!~..

在医院面对的常常是高压、高强度的工作,24小时ON CALL是每个员工的职责,随时待命,为病人分忧解难。拓展式训练在医院中是越来越常见的一种培训方式,..

类别:前瞻思想

2015/5/21 10:33:26 阅读(2318)

从《复仇者联盟2》的7个槽点谈培训..

文 | 培训经理指南掌柜 南哥 《复联II》的名头深深地吸引了南哥,在深夜看完这部影片!可是在萃取精彩亮点的时候却忽然发现大脑一片空白!..

类别:前瞻思想

2015/5/21 9:56:57 阅读(1804)

医院新员工培训要怎么做?

医院的入职培训可以让新员工更快的熟悉医院环境、了解医院规模、熟悉医院文化、规章制度和操作规范,打消工作疑虑,缩短认知差距,使其更快融入团队工作中,培养..

类别:知行合一

2015/5/21 9:54:18 阅读(2484)

三位一体的实习生培训体系

实习培训,是毕业生从学校到企业角色成功转型的桥梁,如何实现这个过渡,让学生在短期内化身为合格的“职场人”? 如..

类别:知行合一

2015/5/21 9:36:42 阅读(2767)

团队精神——医院发展的灵魂

医院的发展是需要各部门员工共同努力的结果,不是单靠一个人,或者一个部门就可以的,医院的医疗、护理、管理、后勤等多部门、各成员要分工合作,步调一致,共同..

类别:知行合一

2015/5/20 15:27:32 阅读(2949)

优质服务:医院生存发展的重要条件..

医院的服务质量决定着它的发展和运营。越来越多的人选择私立医院进行看病就诊,不光是因为它医疗技术发达,更主要是因为它人性化的优质服务。 优质服务..

类别:知行合一

2015/5/20 14:23:37 阅读(2964)

医患关系恶劣,暴力伤医事件,谁来买单?..

过去几年,性质恶劣的各种伤医事件在全国各地频频上演。 温岭市第一人民医院患者连恩青因不满意手术效果,认为医生是故意的,最终归咎于医德问题,3名..

类别:知行合一

2015/5/20 11:54:12 阅读(1890)

医院绩效考核的弊端和解决方法

绩效管理作为医院内部考察管理的一种重要手段,愈来愈被医院各级管理者所重视。但是在推行绩效考核中仍然存在着大量问题未解决,需要我们开展有效的工作,让医院..

类别:知行合一

2015/5/20 11:01:53 阅读(2866)

新政下,百万医药代理商的出路在哪里?..

新医改启动之后,医药代理商们叫苦连天,原因在于基本药物由国家实行招标定点生产或集中采购、直接配送,减少中间环节,在合理确定药品招商企业生产环节利润水平..

类别:知行合一

2015/5/20 10:10:14 阅读(3021)

HR必读:岗位说明书,该怎么编写?..

岗位说明书,实质上是所有人力资源管理工作的起点,虽然许多HR对它的定义耳熟能详,但真正编写规范的企业并不太多。 虽然岗位说明书在国内应..

类别:前瞻思想

2015/5/20 9:43:11 阅读(2284)

医药营销管理的5个核心

在医药行业如雨后春笋般拔地而起的今天,很多药企做得风生水起,但谈到营销管理却左顾而言他。是的,很多药企的BOSS并不了解营销管理,他们没有参与过营销的..

类别:知行合一

2015/5/20 9:19:13 阅读(4352)

谈谈医药行业的精益生产

在医药生产中,我们经常会看见此类问题: 为什么A车间操作员设置灌装机所需的时间比B车间操作员所需时间多? 为什么A车间的产量比B车间的..

类别:知行合一

2015/5/19 15:55:55 阅读(3137)
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