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培训机构告诉你如何使培训效果最大化..

许多企业都会面临这样的情况:管理层明明十分重视员工培训,也不惜花费巨资投入,然而,所取得的效果却与期望相差甚远。如何让培训效能最大化成为众多领导者的问..

类别:知行合一

2015/2/12 9:36:19 阅读(1848)

怎样更好地应对培训之后的测试?

培训结束后,许多企业都会对受训员工进行培训内容掌握程度的测试。不同的培训有不同的测试方式和侧重点,各个企业的操作习惯也会有所差异。 其..

类别:知行合一

2015/2/11 16:02:10 阅读(1842)

如何制订年度培训计划?

为了组织安排实施培训,有企业和HR可能不会做像样的培训规划,但却会制订一份年度培训计划。各企业的年度培训计划有简有繁、有粗有细,就看各自的需要和具体要..

类别:知行合一

2015/2/11 10:58:29 阅读(1855)

表达能力VS专业能力——企业应该选择何种培训讲师..

企业,特别是中小型企业在选择培训讲师时,由于受到预算成本的限制,往往不能够随心所欲地选择培训讲师。企业经常面临这样的抉择:A讲师讲课行云流水,表达能力..

类别:知行合一

2015/2/11 10:04:05 阅读(2395)

各单位新员工入职培训要求和指引

一、目的 1、为了让新员工熟悉和了解企业概况,增强对企业的认同感和归属感; 2、引导新员工能够自觉遵守企业各项规章制度和行为准则; 3、帮助新员工尽快..

类别:前瞻思想

2015/2/10 14:40:12 阅读(1958)

浅谈中小型企业是否有必要外请培训讲师..

培训问题一直是困扰着中小型企业的一个不小的问题。对于中小型企业来说,如果进行企业培训,聘请专门的培训讲师来到企业上课,成本势必不小。而如果不进行必要的..

类别:行业信息

2015/2/10 9:45:47 阅读(4238)

培训机构传授你挑选培训讲师的独门之道..

如今的培训行业可谓是鱼龙混杂,各种培训讲师层出不穷。一方面,这是由于企业对员工的要求提高,而员工对自身素质的要求也是越来越高,从而催生了许多门类的培训..

类别:行业信息

2015/2/9 15:50:45 阅读(2192)

培训机构给HR的若干提高自身培训能力的建议..

在企业里,HR,特别是主要负责员工培训的HR,除了从外面邀请讲师的情况,通常是自己也要讲几门课程。对于一个主抓培训的HR来说,自身的培训能力决定了他(..

类别:前瞻思想

2015/2/9 14:12:36 阅读(2184)

培训机构答疑:企业培训的时间选择..

企业HR或者培训负责人在选择培训时间的时候, 总是会陷入两难的境地:到底是选择工作时间,还是业余时间来对员工进行培训呢?当HR们选择工作时间来对学员进行培训..

类别:行业信息

2015/2/9 9:44:39 阅读(2103)

有关清晰的管理培训课程需求,选择“有用”的培训很重要..

管理培训课程 行课网 华略管理学院 培训公司

类别:前瞻思想

2015/2/6 10:43:58 阅读(1683)

培训机构教你如何留住人才

很多单位的HR或者办公室领导,在近段时间经常来培训机构咨询:现在招人越来越难了,关键是,费了九牛二虎之力好不容易招到了人,招来的人又不稳定,极其容易发生变..

类别:前瞻思想

2015/2/6 9:40:43 阅读(2013)

参加管理培训课程所得到的感悟

管理培训课程 行课网 华略管理学院 培训公司

类别:前瞻思想

2015/2/5 13:35:49 阅读(2859)
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