曾有人问我，提高执行力最简单的方法会是什么，即浓缩一下有关执行力的理论体系和方法。我想了想，那就是管理者要讲好这三句话。
第一句话：讲结果
情..
之前听过这样的段子。在一次电视台策划会上，主任对一名实习生说：“麻烦你开完会给大家订盒饭，按人头，我请客。”结果该实习生认真地说：..
我们首先对“贵”这个字，做一个正确的解释。
举个例子，一个年薪一百万的销售，他可以一年创造一千万的价值。另外一个年薪十万的..
近日，一篇名为《我被领导开除了！因无视领导的微信骚扰》的新闻上了头条。发帖的网友称自己进银行工作半年，上月被人事部找谈话，“劝我自动辞职。&rd..
是不是每个公司都有一两个喜欢邀功的谄媚小人？
有数据表明，职场上80%的人遇到过那种恬不知耻抢别人功劳的同事，你是如何看待这种人？
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表扬是一件很正面又轻而易举的事情，很多领导为了维持其威严的形象，或某个理由很少表扬员工，毁了激励员工的表扬机会。通常都是哪些“正确&rdquo..
大盘点
职场中领导的哪些行为让你感觉到自己的私人空间被剥夺了？
①在每个周末、每个睡意袭来的夜晚就给我来电话谈工作!
②入侵我的微信、..
对于管理者而言，最重要的一个品质是自省。那么，在实际带领团队过程中，管理者最容易犯的12种错误是什么呢？
1.控制欲：他们有想要控制万物的欲..
类别：前瞻思想
2015/8/31 10:25:38
阅读（1780）
很多老板认为自己明明很NICE，却莫名其妙被员工讨厌了。殊不知，是他常挂在嘴边的这几句“蠢话”让他这么不受欢迎，下面我们就来盘..
类别：前瞻思想
2015/8/25 16:28:05
阅读（1545）
很多员工工作上遇到一点小问题就去问上司，上司也有人询问就立刻解答员工。长此以往，员工会产生依赖心理：既然有人会帮他解决问题，那干嘛还自己费心费力呢？
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类别：前瞻思想
2015/8/24 11:52:18
阅读（1920）
生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题呢？高薪的条件你又满足几条？
一、忠诚
单位可能开除有能力的员工，..
类别：知行合一
2015/8/21 14:27:18
阅读（2014）
2015年8月15日，华略学院蒋小华老师受邀为连云港华乐合金有限公司讲授名为《提升中层干部管理技能与执行力》的课程。课程对象为中层领导干部，课程人数约50..
类别：培训动态
2015/8/19 15:18:24
阅读（3074）
