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TTT（培训师的培训）

TTT（培训师的培训）

课程编号：10192   课程人气：2827

课程价格：￥3280  课程时长：2天

行业类别：不限行业    专业类别：职业素养 

授课讲师：袁先登

课程安排：

       2013.7.25 广州



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
各企业人力资源部总监、人事经理、企业内训师、企业管理人员、需要提升培训与演讲技能的专业人士等相关人员参加。

【培训收益】
TTT课程最终的目标是帮助企业培养一支合格的内训师队伍。拥有一支训练有素，基础扎实的内训师队伍能帮助组织更加轻松地实现经营目标。完成两天的培训后，学员立刻就能感觉到明显的变化，包括：
能够克服心理紧张情绪，勇敢走上台，甚至渴望走上台；
掌握表达的基本功，熟练运用手法、步法、演法和说法；
懂得如何设计课程；
掌握授课的控场技术；
立即行动，迈出第一步；

第一部分：培训师的角色认知
1、TTT的释义
2、培训师的定位
3、学员的心理
4、培训师的任务
5、TTT的学习之道
 
第二部分：培训师的基本功力
一、心理素质
1、调整信念
2、转移压力
3、舒缓压力
二、身体语言
1、身法
2、手法
3、眼法
三、表达训练
1、说的要素
2、说的模型
3、说的本领
 
第三部分：培训的课程设计
一、确定课程的任务
1、确定课程目标
2、分析培训学员
3、确定课程任务
二、选择课程的内容
1、界定内容的范围
2、提炼课程的内容
三、搭建课程的结构
1、选择结构
2、设定层次
3、排布顺序
四、制作课程的PPT
1、PPT的逻辑
2、颜色的处理
3、文字的处理
4、图片的处理
5、PPT的目标
 
第四部分：课程的呈现技巧
一、内容的呈现方式
1、内容的外感觉
2、内容的内感觉
3、内容的超感觉
二、教学的关键环节
1、开场
2、开题
3、过渡
4、回顾
5、结尾
三、课堂的掌控技巧
1、做好首善
2、提问技巧
3、应答机巧
4、活动组织
5、意外处理
四、课堂呈现的五线谱
1、内容线
2、演绎线
3、互动线
4、辅助线
5、时间线
 
第五部分：培训师的进阶之路
1、培训师的话术
2、培训师的功力
3、培训追求的效果
4、培训师的成长路径
5、培训师成长的三个阶梯
6、培训师的职业底蕴
7、TTT的最高境界
 

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