内训课内训课

目标与计划管理 |
主讲老师:范远飞   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、认知目标管理1、目标的作用与意义2、目标与企业管理运作系统3、目标管理的概念4、目标管理体系的八大核心5、目标SMART原则情景演练二、目标与绩效管理1、企业级目标的制定2、将组织.. |
新媒体宣传文案写作 |
主讲老师:韦志国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:基础篇前言 新媒体时代对新闻宣传工作的新要求案例分析:1.同一事件,两种新闻2.两种场景,两种宣传什么是“新媒体”新媒体的威力与优势新媒体对宣传工作的新要求第一部分 宣传工作做什么.. |
高绩效团队打造 |
主讲老师:颜丰果   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第一讲:重新认识团队和团队精神一、团队和群体的5个差别差别一:有无共同的目标差别二:有无相互的信任差别三:有无良好的沟通差别四:有无一致的承诺差别五:有无相关的技能二、团队发展的4个阶段阶段一:组建期.. |
出类拔萃——精益营销管理的秘笈 |
主讲老师:王继红   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:前言一、认知精益营销管理1. 正确全面理解精益:精 益 精+益2. 精益管理的特征:明确 细致 标准 高效 持续 智能3. 精益营销管理的内容1)丹纳赫的DBS系统2)文化、战略、指标、计划、制度(流程)、团队 .. |
岗位胜任力模型的构建与运用 |
主讲老师:熊鹤龄   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一部分 胜任力模型构建的基础概念1、岗位胜任力的概述 胜任力的缘起、发展与应用胜任力作为管理工具的内在价值(经营绩效)2、胜任力模型构建和应用中的问题常见问题例举3、胜任力模型构建的巨大作用 胜任力如何改.. |
绩效导向的闭环招聘体系建设和精准识人技术 |
主讲老师:叶新丽   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:导入:如果你从头打造企业,现有在职人员你会重新雇佣的比例是多少?案例:套娃、寡妇船和冗员三种常见招聘问题第一讲:招聘规划篇——招聘战略和招聘规划一、制定招聘战略1. 组织能力和人才供应链2. .. |
运营能力解码——多维度的财务报表分析 |
主讲老师:吴桐   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:第一篇:四大报表解读破冰游戏分组引例:企业并购,不分析财务报表行不行?第一讲:概览财务报表1. 财务报表的作用案例:A公司的收入分析,B公司现金流量的分析2. 四大财务报表简介——资产.. |
国际市场负责人的财务基础知识培训 |
主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:第一章:国际工程税务管理常识 国际项目前期税务策划与管理 国际项目执行期税务策划与管理 国际项目质保期及收尾的税务策划与管理 国际项目税务风险防范第二章.. |
跨部门沟通与协作 |
主讲老师:张骊   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一模块 沟通分析沟通不畅的原因沟通与管理关系沟通要素和原则性格与沟通小组讨论:沟通失败的影响第二模块 赢在沟通.. |
问题员工管理培训 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:课程内容:第一部分:企业人员发展趋势一、管理理者管理基础——心态调整的必然性1、部门主管常有的人员管理难题2、人员管理与企业成败3、管人的核心4、转型中国企业人员管理发展趋势5、80后.. |
化茧成蝶——市场人员实战营销技能提升特训营 |
主讲老师:楚易   培训天数:3 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:前言:VUCA时代全面到来的情况下我们面临挑战是什么?一、乌卡(VUCA)时代下市场的显著特点是1、易变性(Volatility)2、不确定性(Uncertainty)3、复杂性(Complexity)4、模糊性(A.. |
跨部门沟通与高效协同 |
主讲老师:金刚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入:跨部门协同的问题与意义小组风暴:跨部门沟通的那些事聚焦问题:学员问题汇总问题分析:为什么组织亟需关注跨部门协同案例分析:谁都不想负责?第一讲:认知篇-跨部门沟通协同底层逻辑一、跨部门协同的概念1. 如何.. |
F+EPC模式的管理应用 |
主讲老师:徐宝洲   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:一、理解EPC含义1、EPC含义2、EPC中的各个含义二、EPC的特点(1)早期阶段(2)设计阶段(3)边设计边施工的工程项目(4)EPC模式也有一定的风险三、F+EPC模式的概述1、F+EPC模式是.. |
问题员工的管理技巧与冲突处理 |
主讲老师:白永亮   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、问题员工产生的根源与表现形式;二、问题员工管理中的法律与制度缺陷分析;三、问题员工的类型与法律分析1、与管理不匹配的员工在法律上如何进行管理2、不服从上级管理的员工在法律上如何进行管理3、工作能力不满足岗位需要的.. |
项目进度及成本分析与控制 |
主讲老师:严旭   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:单元一:.基本知识回顾项目管理的生命期项目的三角形限制计划工具项目需求工作分解结构 单元二:资源分配和估算估算和项目的进度和成本控制基本估算规则估算的类型和级别:从上至下从下至上数量级估算.. |
精益生产LP |
主讲老师:柳荣   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:第一部分、精益生产的思想Lean Thinking日新月异的经营环境TOYOTA成本观:不增值的活动现代企业竞争企业赢利模式认识精益生产何谓精益生产?精益生产的7种浪费精益生产的五项原理精益运营的三个.. |
供应商管理与采购成本控制 |
主讲老师:柳荣   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:第一部分:供应商开发与管理供应商的选择供应商开发的流程一些工厂的常见现象供应商开发必要性新供应商的评核和开发流程步驟供应商开发流程分析 如何发现潜在供应商评估潜在供应商厂商评估策略与方法供应商选.. |
采购成本管控与降低3.0研修版 |
主讲老师:柳荣   培训天数:2 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:0、引子、课程调研对参训企业员工调研,问题收集采购私懂会议模式直击成本现状全员参与一、群策群力——某物品成本结构理清楚成本的认识误区 成本发生才结果 .. |
网点智能化转型后的服务营销与现场管理 |
主讲老师:刘晓霞   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一单元 互联网时代的网点智能化趋势1、互联网时代,传统银行如何配套新的服务模式?2、以“四分”为特征的网点服务模式带来的相关问题3、“智能银行”给客户带来怎样的服务体验? .. |
专业销售策略 |
主讲老师:杨虎   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一部分:销售思维的转变1、销售现状分析销售人员自身的局限性销售流程的系统化与结构化阻碍销售发展2、从产品导向到客户导向产品导向的销售方式是怎样的客户导向的销售与产品导向的区别销售思维转变的关键点实战研讨.. |
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