职业素养内训课
| 大势管理——职业生涯规划 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业生涯规划介绍1、 什么是职业生涯2、 职业生涯规划的重要意义3、 职业生涯发展的阶段4、“职业锚”及其类别二、职业的选择1、 性格与职业的匹配 2、兴趣与职业的匹配 3.. |
| 中高层管理者职业化训练 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 中高层管理者的职业价值观企业认可你的是什么？管理者的六个职业价值观品德、品质、品牌管理者的终极目标使命感与价值观二、 中高层管理者的职业素养中高层管理者的职业素养创新（惟有创新才能不断前进）.. |
| 职业素养与角色认知 |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：职业心态与能力素养一、儒释道易与管理思维二、职业化心态1. 心态要正——良好心态与健康形象2. 立本要仁——仁者无敌与关爱下级3. 为人要信&mda.. |
| 从优秀到卓越的自我修炼 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：第一章 价值优势与行为模式一、 构建成功的行为模式1. 阳光行为：挫折=存折2. 学习行为：学历≠能力3. 空怀行为：批评=补品4. 双赢行为：利他=利己5. 责任行为：责任>能力6... |
| 成功从优秀员工做起 |
| 主讲老师：胡既白 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 一、三问职场-----员工该如何重新认识职场？ 1、追问------你不是公司的“打工仔” （1）追问，工作对于每一个职场新人的四重价值？ （2）展望，职场的三重境界，你是哪一层？ 2、反思.. |
| Excel 魔法之奇妙函数 |
| 主讲老师：李则见 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1. 公式与函数基础1) 不会绝对引用和相对引用就不会写函数公式2) 单元格地址的引用有4种形式，F4快捷键切换这4种引用形式2. 逻辑判断函数3) 逻辑关系——与、或、非4) 如何判.. |
| 曾子熙老师-精品课程-创新设计思维体念课Design thinking |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-创新设计思维体念课Design thinking主讲：曾子熙老师课程规划说明：互联网经济时代，创新成为每个行业必须面对的问题，也是企业发展的必经之路，创新设计思维就成为每个职场人必须掌握的技能。.. |
| 法商思维下保险配置 |
| 主讲老师：周丹球 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：在这个金融市场快速发展的时代，在这个专业为王的大时代，必须要培养理财顾问，使其掌握财富保全与传承的专业法律知识，具备为价值客户提供专业服务能力，增加大额保单销售业绩，解决从小格局到大视野的转变。2019年代理人的机遇和.. |
| 深度管理沟通—知人知心的沟通艺术 |
| 主讲老师：董玉川 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一部分：知人——帮你实现沟通者的心理定位一、沟通管理问题的导入1、为什么要做管理2、“管”是双赢的过程3、“理”是双赢的结果二、沟通管理思维的.. |
| 核心用户服务技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：上午（注：核心客户在培训术语中全以大客户来规范化）：• 从帕雷托80/20的原理看大客户服务的特点o 服务行业的数据与事实o 什么叫大客户服务技巧？o 大客户的筛选考量因素o 大客户的管理方法与目的.. |
| 商界领袖口才艺术 |
| 主讲老师：杨思卓 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前篇—领袖口才基理领袖的双重影响力 口才影响力的三个层面 克服怯场的四大法则 领袖口才的五大价值 沟通失败七项检测 精彩开场白的设计 听氛的营造 闪亮结束语设计 中篇—结构化表.. |
| 曾子熙老师-精品课程-职业化塑造与竞争力提升-如何打造企业优秀员工 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-职业化塑造与竞争力提升-如何打造企业优秀员工主讲：曾子熙老师课程背景说明：许多管理者有能力帮助员工"完成工作"，却没告诉员工如何"做好工作"。对于如何提升.. |
| 80、90后员工职业素养提升 |
| 主讲老师：张金洋 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：优秀员工培养计划2-80、90后员工职业素养提升 不断自我提升的员工，才是持续创造价值的员工，才是企业真正需要的员工。自信但不自以为是肯进取但不跳来跳去灵活但不眼高手低有理想但不脱离实际找准定位，远离“抱怨、懒.. |
| 《新员工职场心态转变及情绪管理》大纲 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：【课程介绍】随着校招季，越老越多的新员工进入企业，如何快速适应新环境，适应岗位工作要求，做好角色转换，调整心态接纳职场生活，做好情绪管理，快速融入团队，企业如何建立培养人才梯队，这都是管理者需要关注和重视的问题。积极阳光心态，就是积.. |
| 爱的基本常识 |
| 主讲老师：何虹洁 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、会爱才是真爱爱的意愿≠爱的结果三种成才环境：♦ 懂教育重视教育成才几率最高 ♦ 不懂教育不重视教育也能随机成才 ♦ 不懂教育却很重视教育灭顶之灾&dia.. |
| 法商思维——高净值客户销售秘诀 |
| 主讲老师：李燕 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：近年来我国宏观经济发展呈现L型走势，这一经济走势并没有影响我国高净值人群的高速增长。《2018中国私人财富报告》资产超600万元的中国富裕家庭，总财富133万亿，同比增长6.4%。巨大的蓝海市场给我们银行各类金融产品销.. |
| 台湾刘成熙老师-总裁班课程-创新思维与理性决策 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-总裁班课程-创新思维与理性决策训练宗旨：21世纪是不连续性发展的时代，跳跃性的变化要求企业必须用“创造性的破坏”颠覆已有的思维定势，才能以不断的创新思维谋求企业的生存和发展。各产业.. |
| 《理财经理情绪与压力管理》课纲 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：【课程介绍】“人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……负性情绪会导致银行理财经理工作生活消沉，甚至引.. |
| 《商业银行金融科技与数字化转型探索 --变局、策略与案例》 |
| 主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、金融科技的发展脉络——基础篇1.1全球金融科技发展概述1.2人工智能（AI）的五大核心技术1.2.1 计算机视觉1.2.2 机器学习1.2.3 自然语言处理1.2.4 机器人1.2.. |
| 高效时间管理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第1章 正确对待时间1. 时间是什么? 2. 时间特性与价值； 3. 为什么需要时间管理？4. 寻找原因和耗时分析：时间都去哪了?5. 时间管理理论的演变。6. 时间管理的六大概念7. 时间管理存在的误区.. |
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