中层管理内训课
| 战略管理与经营执行力 |
| 主讲老师：彭于寿 培训天数：两 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：一、公司战略1、通过模拟经营，练习使用战略分析的工具和方法，评估内部资源与外部环境，分析与识别市场机会与威胁2、制定、实施模拟企业的中、长期发展战略3、通过不断调整，设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程.. |
| 台湾刘成熙老师-汽车行业课程-中高层管理干部问题分析与解决 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-汽车行业课程-中高层管理干部问题分析与解决（中国一汽集团累计授课10期以上）主讲：台湾刘成熙老师训练宗旨：经营环境的剧变，管理形态的改变，我们将面临前所未有的挑战，问题越来越多，问题越来越大，问题越来.. |
| 零售支行营销管理与产能提升 |
| 主讲老师：林志煌 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：本課程是針對零售銀行支行長營銷管理與產能提升而設計,可以協助支行長有效管理支行營銷活動以達成公司營銷目標. 零售支行营销管理与产能提升(2天) 第一部分 对零售支行网点的重新认识 1.银行网点的发展历程 2.互联网金融时代–.. |
| 职业情商EQ与团队管理大纲 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：《职业情商EQ与团队管理》大纲【课程介绍】：情绪智力商数（简称EQ）是一个人掌控自己和他人情绪的能力。职业情商是管理者对自己工作情绪了解、控制和自我激励的能力，更侧重对他人工作情绪的了解和把握，以及如何处理好职场人际关系，是职业.. |
| 团队竞争力成长管理 （执行逻辑与团队管理工具） |
| 主讲老师：詹从淼 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【训前】通过企业成长健康体检、敬业度测评、CPQ领导测评，确认参训学员企业管理问题和参训学员真正需求，规避盲目、无效的学习。【训中】通过可视化信息分析、揭秘人性心理与团队协作关系，应用团队管理三维七要素进行有效分析，查找团队管理的短.. |
| 从中层到中坚 |
| 主讲老师：王一名 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：【第一部分】、开营仪式：团队建设什么叫团队？一个优秀的团队领导人有哪些特点？每一个人应该在团队中承担怎样的角色定位？团队建设环节，通过把管理工具融入课堂学习，以现场演练，PK、承诺等方式，激发学员为团队荣誉而战，在竞争当.. |
| 互联网行业——打造卓越互联网（IT）经理人/主管 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：3 天 专业类别： 中层管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：【课程说明】随着我国互联网（IT）市场的突飞猛进，互联网企业的竞争也进入白热化的状态，除了要有一支强大的技术团队外，还需要有一支具备现代管理素质的管理干部。互联网（IT）企业的管理者基本都是从一线提拔上来的，管理干部缺乏系统、科.. |
| 高盈利店长特训营 |
| 主讲老师：汪文辉 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】：◆开店天天都是成本，早上一开门到处都用钱，员工一上班就给钱，但这些成本到底能产生多少？◆店长是店铺的灵魂人物，不同的店长，不同的经营，店铺就有不同的结果，不同的盈利！◆开店不一定赚钱，赚钱不一定高盈利，高盈利不.. |
| 台湾刘成熙老师-汽车业课程-人才培育项目-基于教练技术的辅导技巧（2天） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-汽车业课程-人才培育项目-基于教练技术的辅导技巧（2天）主讲：台湾刘成熙老师 前 言：本规划为xxx有限公司，管理干部的辅导技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定.. |
| 罗振海－深圳－目标管理课程 |
| 主讲老师：罗振海老师 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：【课程信息】培训地点：企业内部培训对象：企业管理及其管理人员。【课程特色】遵循易学实用的原则，教学方式灵活多样，讲授、案例分析、分组演练PK、情景教学等相结合，学以致用。提供训后辅导，深入企业促进训后的效果深化。.. |
| 高效跨部门协作与沟通 |
| 主讲老师：张翔 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：北京神州翔阳提出沟通、对话是解决冲突的最常用的方式之一，亦是身为企业管理者最重要的能力之一。有数据统计显示：商场上的成功 85% 取决于沟通；美国企业经理 94% 的时间在沟通；美国联邦品保机构已将沟通能力列入质量保证成功的先决条件；无.. |
| 曾子熙老师-精品课程-高效时间管理技巧 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-精品课程-高效时间管理技巧主讲：曾子熙老师课程规划说明：每天就是「忙、茫、盲」， 时间根本不够用！这是许多企业工作者的心声，更是许多基层员工心中的痛！事实上，高绩效、高效能的业务、项目经理、经理人都有一个.. |
| 台湾刘成熙老师-房地产课程-中高层管理干部管理能力提升（2天新版） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-房地产课程-中高层管理干部管理能力提升（2天新版）主讲：台湾刘成熙老师规划说明及特点MTP（ManagementTrainingProgram 管理研修教程）源于二战结束时美国为日本开发的实战性管理培训课程，.. |
| 台湾刘成熙老师-精品课程-EMTP互联网时代的中高层管理者管理技能提升 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：12 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-精品课程-EMTP互联网时代的中高层管理者管理技能提升（2016年最版本）主讲：台湾刘成熙老师规划说明及特点中高层管理者在企业中扮演着承上启下的重要角色，举凡政策的布达或工作指派，中高层管理者都扮.. |
| 【支行行长】中级班课程：网点综合经营管理效能课程介绍 |
| 主讲老师：孙军正 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块1：网点经营管理的困惑岗位职能侧重问题：如何权衡营销与管理职能在网点发展中的定位。问题点：如何侧重业务营销与网点管理平衡点？网点内控分行长：营销、风险及团队建设职能如何协调？【案例】：某支行网点发展定位与战略规划解析.. |
| 高效执行力 |
| 主讲老师：孙波 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：执行力的现状和问题根源探讨◆为什么伟大的目标不能转变成现实◆为什么设定的计划完成的积极性却不高◆为什么奖励办法已经无以复加但员工的行动力却这么低◆为什么考核奖惩办法已经很多，但员工却还是不愿意改变行为◆为什.. |
| 中层的责任与担当 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 责任力î拥抱责任：责任胜于能力 1.人们为什么对责任敬而远之？2.责任是机会；3.3个“不要”远离问题；3个”万一“减少问题；7个”不放过.. |
| 互联网+时代的管理创新 |
| 主讲老师：邓正宏 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：互联网+时代为什么要进行管理创新 1、大势所趋世界因创新指数，又一次把各国分了三个梯队。大家意识到未来唯有创新驱动，才能实现国富民强。2、跨越周期经济因自然发展，在每一个周期实现跨越的时候，需要有新的元素进.. |
| 运用标杆管理提升班组建设能力 |
| 主讲老师：孙瑞 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 新时代班组管理者的挑战1、社会转型与企业转型的挑战2、班组管理者个人面临的挑战3、班组管理者在企业中的定位4、班组管理者的关键作用第二部分 班组管理者的关键能力与标杆管理认知1. 什么是班组管理者的岗位.. |
| 服装行业终端店长——店铺人员管理课程 |
| 主讲老师：林翔 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：【课程内容】1.择人——以德为先2.用人——知人善用3.育人——授人与渔4.留人——激励与关爱5.店铺问题员工类型分析 .. |
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