内训课内训课
| “聚沙成塔 厚积薄发” 解决中坚岗位招聘困惑 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 中坚岗位招聘需求的分析正确认识中坚岗位招聘中坚岗位的定义与类型中坚岗位招聘的定位中坚岗位招聘需求产生的背景如何识别企业招聘需求中坚岗位招聘需求的特点中坚岗位的通用素质模型专业技术能力分析判断.. |
| 危险废弃物及危险化学品安全管理 |
| 主讲老师：李广安 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：石油化工 |
| 课程简介：视频分享：江苏盐城响水县生态化工园区的天嘉宜化工有限公司发生爆炸第一讲：危险废物管理一、危险废物的定义1. 定义及其特性2. 常见的危险废物及污染途径视频：正压式空气呼吸器的使用及检查二、危险废物规范化管理1.. |
| 如何与上司进行有效沟通 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇测试：你与上司的沟通现状？现象分析：与上司沟通的障碍有哪些？第一章 正确认知向上管理什么是向上管理向上管理的内容向上管理的基本原则-七项原则第二章 如何.. |
| 新零售转型是要流血的 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：电子仪器 |
| 课程简介：1、员工是用户，对员工诚信是最好的管理模式2、对知识工作者，正激励比负激励有效很多3、与其死守传统，不如加入赢者圈4、企业内部员工不是能力问题，是被同化了5、多开小会，少开大会6、吸收外来资本，借来的子弹一样伤人.. |
| “双碳”目标下制造行业节能减排与业务线应对清单 |
| 主讲老师：李晓林 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：“碳达峰”和“碳中和”的政策背景及方案 AM一、政策背景1.“双碳”的宏观经济背景解析2. 国际经济环境:面临深刻复杂变化3. 国内经济.. |
| 电器卖场销售实战技能训练 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：一、 卖场销售8步曲客户心理分析及应对措施本阶段致力于解决的问题：1、 了解和识别客户购买的心理动机，针对每个动机应该有的销售行为解析2、 销售流程动作分解，防止销售动作混乱二、 等待顾客 以标准的站姿站立于柜.. |
| 财务人员 如何以预算为抓手提升绩效？ |
| 主讲老师：吴玉兰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：（一）前言：财务人员绩效现状（二）主题：如何打通预算工作难点，通过提升组织业绩提升财务团队绩效？1.预算准备阶段预算如何启动才能避免夹生饭？预算目标测算和确定2.预算编制和审核阶段谁负责审核?审核什么? .. |
| 构建新型电力系统培训大纲 |
| 主讲老师：姜力维 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 大纲 单元 培训要点第一部分世界气候变暖与应对措施 绿色环保 ◆◆绿色环保（意义与数据-大气现状：北极南极温升海平面升高）◆巴黎协定？？和京都议定书 ？？◆中国的承诺◆个人 组织 国家的作为◆我国能.. |
| 学华为——解决方案经理的角色定位和工作务实 |
| 主讲老师：崔键 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇解决方案经理的角色定位1、华为的LTC业务流程概览2、解决方案经理是项目成功的重要支撑点3、解决方案经理的角色贯穿项目销售的全流程运作4、解决方案经理是从技术到市场的“金刚川大桥”5、解.. |
| 新零售课程大纲 |
| 主讲老师：薛腾蛟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：互联网下半场及新零售特征表现形式1. 揭秘马云新零售（全渠道、数字化、智能化、体验店、智能物流）2. 中国进入互联网下半场的特征及表现和应对3. 电商已是传统行业从线下适应线上到线上融合线下4. 新零售特征是消费.. |
| 全业务集客家客技术支撑培训 |
| 主讲老师：何舟 培训天数：6 天 专业类别： 大数据 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一阶段：一、时长：2天二、授课方式：理论讲授，案例分析，方法传授、动画演示、互动讨论，讲师点评、实战演练。三、任务和目标：掌握通信网络基本原理知识，了解通信网络发展和种类，熟悉中国移动通信传输网络架构和技术选择，掌握网络关.. |
| 新基建，到底“新”在哪？ |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新基建与产业机遇1、新基建改变了什么？迈入数字化、智能化的数字经济时代经济的拉动引擎在变数据成为驱动新经济发展的关键要素生产生活方式及习惯发生深刻改.. |
| 抓住工业经济数字化时代的无限商机 – 建立两化融合思维 |
| 主讲老师：苏忠彦 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是“两化融合”？为什么要做“两化融合”？二、 “两化融合”有什么关键特性？三、“两化融合”与“信息化建设&rdq.. |
| 保险创说会——选择=成功 |
| 主讲老师：严雅丽 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：有这样一种说法：如果营销员只会做销售，相当于初中毕业；如果会做增员了，等于拿到了高中文凭；如果掌握了“组织发展”的核心和关键技能，才算本科毕业。虽然只是一种比喻，但恰恰也说明了增员的重要性。组织.. |
| 9500后新生代员工管理 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓小奴》随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。2、团建展示PK：《旗人旗语》鱼骨式分组，组建团队选“司令”，起队名、队呼，设计队旗，每组讨论.. |
| 台湾刘成熙老师-精品课程-从优化到卓越-管理者六项技能修炼 |
| 主讲老师：台湾刘成熙 培训天数：12 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-精品课程-从优化到卓越-管理者六项技能修炼主讲：台湾刘成熙老师课程训练目的：掌握从优秀到卓越的框架，做卓越的第五级职业化经理人。掌握从优秀到卓越的职业化品质和职业化心态全面修炼从优秀到卓越的职业技能 .. |
| 企业资本运营 |
| 主讲老师：俞勤 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 资本运营的概念及特点资本运营的对象：资本—股权的交换或转让资本运营的方式：资本的流动—并购、重组、上市内部管理型战略（企业家）外部交易型战略（资本家）二、资本运营方式与策略（一）企业.. |
| 服装行业市场督导——训练与指导课程 |
| 主讲老师：林翔 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：【课程大纲】1.培训计划的制定2.培训人员培养3.店铺人员培训的考核4.店铺人员培训后的跟进与落地执行5.店铺内部讲师的培养6.店铺学习气氛的营造.. |
| HR体系如何助力企业业务成长？ |
| 主讲老师：葛蔓 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元： 如何深度理解HR三支柱模型？1、HR发展演变史2、何为HR三支柱？3、COE4、SSE5、HRBP第二单元：如何充分了解HRBP的“使用说明书”？1、传统HR与HRBP的区.. |
| 人才的选育用留 |
| 主讲老师：陈卫中 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：讨论：HR促人才的痛点有哪些？工具：促人才全景图一、选：Hire-人才的选拔1. 人才需求：以业务战略为终局的人才战略讨论：好的招聘是什么？需求：从需求确定到职位发布2. 人才搜寻：选择效率最高的渠道工具：简.. |
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