内训课内训课

基于价值创造的全要素对标管理实务 |
主讲老师:杨天河   培训天数:3 天   专业类别: 标杆管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:基于价值创造的全要素对标管理实务2020年,国务院国资委先后推出对出对标世界一流管理提升行动(简称“对标提升行动”)和国企改革三年行动,要求国企:聚焦主责主业,通过市场化经营,提高企业核心竞争力,实现.. |
医院管理者职业化塑造培训 |
主讲老师:韩晶   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:医药医院 |
课程简介:第一讲:医院管理者职业化的内在提升:管理意识与责任一、医院管理的两条主线1.工作系统的研究2.人的研究二、医院核心竞争力模型七要素三、医院管理者的职能:计划、组织、领导、控制四、案例讨论:你会选择谁?五、医院.. |
跨部门沟通与协作 |
主讲老师:李近平   培训天数:2 天   专业类别: 行业类别: |
课程简介:第一讲:深入挖掘跨部门沟通问题的根源一、组织分工不明确二、存在部门职能的模糊地带思考:为什么在跨部门工作中总觉得在为别人做事?三、不容忽视的“部门墙”四、客观存在的个体差异五、跨部门协作困难六、沟通的.. |
O2O提升客户关系管理 |
主讲老师:胡进   培训天数:2 天   专业类别: 网络营销 行业类别: |
课程简介:O2O提升客户关系管理课程大纲(2天)课程背景一直以来,企业与客户之间的联系仅仅依赖产品,十分脆弱。有热销的产品在货架上,客户蜂拥而至;如果产品出现断代或者不再畅销,客户则纷纷转身离去。众多企业经营者抱怨,自己打拼了.. |
营销的真相:移动互联网环境下经营者的七感营销创新技能训练 |
主讲老师:毛国华   培训天数:1 天   专业类别: 行业类别: |
课程简介: 一、课程背景:各种新生科技的快速迭代,各种名目概念的忽生忽灭;线上线下的碰撞厮夺,消费的离散、碎片、即时、个性、主权至上,科技为互联网原住居民的全方位赋能;前浪与后浪的裹挟碾压,在万分拥挤的行业赛道上,稍不留神,你就有可能被挤.. |
采购中的项目管理 |
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:交通物流 |
课程简介:课程目标 1.如何启动和计划、执行、监控/控制、和结束采购项目,从而取得项目的成功 2.项目管理的工具、技术和流程 3.项目管理和采购之间的关系 4.采购员作为项目经理在项目管理中的角色 5.如何管理项目小组、时间、.. |
基于业主满意的物业服务创新体系解析 |
主讲老师:汪英武   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别:物业管理 |
课程简介:一、推波助澜、阳光灿烂——房地产业对物业管理的推动与发展 1、 经济结构的调整带动中国服务行业的崛起;2、 市场经济的发展带动服务市场的旺盛;3、 城镇化进程给予物业管理市场的需求;4、 房地产业.. |
房地产企业绩效管理与激励 |
主讲老师:黄智   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:房地产 |
课程简介:第一部分:地产企业绩效管理的观念1.从案例看绩效管理的误区2.绩效考核在应用中的三大误区绩效管理=指标管理?绩效指标作为评价人的核心依据?别人用绩效考核有效,所以我们也会有效?3.绩效管理与绩效考核的区别.. |
职业道德素养与法律意识专项培训 |
主讲老师:彭志升   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲:《关于预防银行业保险业从业人员金融违法犯罪的指导意见》(银保监办发【2020】18号)文件解析1. 中国银监会关于印发银行业金融机构从业人员行为管理指引》银监发〔2018〕9号又再一次重提金融从业人员职业道德,可见其意味深长.. |
电商互联网:阿里巴巴绩效管理与高效辅导 |
主讲老师:罗嘉颖   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:IT网络 |
课程简介:课程背景:从18罗汉到3万员工,从50万起家到现在1000亿美元市值,由马云于1999年创立的阿里巴巴已经成为全球最大的电商平台,并且业务已经延申到金融、物流、云计算、文娱、社交、AI技术等众多领域,成为名副其实的互联网巨无霸。近2.. |
绿色人力资源管理的三种力量和管理诊断 |
主讲老师:田军   培训天数:1 天   专业类别: 行业类别: |
课程简介:1.企业员工缺少工作主动性,企业工作环节衔接不流畅,企业经营指标完成不理想,企业缺少应有的生机和活力。。。。。。这些问题的症结在哪里,如何有效进行解决,绿色人力资源管理带给您新的视野和启迪。2.什么是企业绿色人力资源管理,绿色人力资.. |
合规经营 银行从业人员职业操守 |
主讲老师:郑孜平   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:一.什么是职业操守?二.银行员工应具备什么样的基本素质?1.共七个方面的分析和解释2.银行员工还需要明了:良好的心态和怀有感激之心三.恪 守 职 业 操 守 珍 惜 职 业 生 涯1.职业操守的几个重要方面:1).. |
卓越企业文化如何落地 |
主讲老师:邱柏森   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:落地之导航系统 明定位——找准企业文化的个性和特征 创模型——搭好企业文化的骨架 绘愿景——为企业指明前进的方向 提理念—&m.. |
你为谁工作 |
主讲老师:初勇钢   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、你为谁工作之一:思维决定结果 1、结果导向模式 2、学习的目的 3、学习五步骤 4、学习的循环模式 5、人才的四种分类 6、提升个人品质要清理朋友圈 二、你为谁工作之二:主人的心态 1、工作的定位 2、能力与收入.. |
邓超明老师新媒体营销的18把刀培训课程大纲 |
主讲老师:邓超明   培训天数:1 天   专业类别: 网络营销 行业类别:家电行业 |
课程简介:主讲老师:邓超明每年管理营销项目超过20个、累计操盘400个项目的新媒体营销实战讲师,全网整合精准营销流派开创者大争之世,企业如何用好新媒体营销的18把刀,斩军夺将?如何舞刀入化境,严控营销风险,优化营销投入产出比?.. |
通信营业厅服务礼仪与服务技巧课程大纲 -----通信服务营销专家 陈毓 |
主讲老师:陈毓慧   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:通信邮政 |
课程简介:《通信营业厅服务礼仪与服务技巧》课程大纲 -----通信服务营销专家 陈毓慧老师主讲电话/微信:15800035858QQ:77021372.. |
双赢领导力 |
主讲老师:刘有法   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别:快速消费品 |
课程简介:第一章洞悉能力;洞悉能力的重要性:(略)第一节组织机制;组织机制的要义:(略)企业用人原则:A进入机制;进入机制“四步曲”:为何“四步曲”中重心在核实?如:.. |
如何塑造阳光心态暨职业素养与叙事疗法 |
主讲老师:傅心鸣   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一节 探知塑造阳光心态暨职业素质一、熟知什么是心态二、觉知人普遍的情绪三、心态对人的影响四、透视能力和心态的关系五、员工常见的阳光心态课程总纲:叙事疗法在塑造阳光心态暨职业素养中的操作塑造阳光心态暨职业.. |
情报决胜企业战略资源开拓与整合 |
主讲老师:蒋哲钧   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:情报决胜企业战略人脉资源的开拓与整合一、问题导入:什么是一个人强大的根本?是才华吗?在这个世界上的确存在太多的才华横溢却很失意的才子!是家庭背景吗?刘禅的父亲刘备是皇帝(够有背景),但他仍然只是一个贻笑于后人的&ldqu.. |
电商互联网阿里巴巴基层管理“三板斧” |
主讲老师:罗嘉颖   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:IT网络 |
课程简介:课程背景:2009年,阿里已达万人规模,干部数量不足,管理能力跟不上,绩效意识不强,人风不够彪悍成了制约发展的关键问题为此,阿里引进了大量的课程,但马云不满意,要求“要像程咬金的三板斧一样,斧子落下去,就要有效果!&rd.. |
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