内训课内训课
| 雏鹰计划——优秀后备干部的自我修炼 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序言：什么决定我们的未来能承担多大的责任能解决多大的问题能承受多大的压力一、后备干部的自我定位1. 后备干部的职场定位与角色认知2. 后备干部的当下与未来之矛盾3. 后备干部：做好该做的，才能做想做的4... |
| 幸福家庭智慧 |
| 主讲老师：陈丽华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 夫妻篇————经营差异 接纳彼此1. 萨提亚冰山理论与应对姿2.夫妻最大的差异源于性格3．爱从了解伴侣需求开始4. 原生家庭对夫妻需求的影响5. 爱的语言.. |
| 突破思维 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、引子：面对快速变化的世界1、传统企业躺着赚钱的时代结束了2、10年来世界发生了什么3、新技术改变世界4、看不见，看不起，看不懂，学不会，跟不上二、突破思维之认知改变命运1、超越思维的固定模式.. |
| 新女性360度养护指南 |
| 主讲老师：陈丽君 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、新女性的身心平衡之道：（一）由内而外，健康与美的统一：第一张多米诺骨牌。（二）如何科学看待女性的生理特点？（三）新女性健康养护智慧策略：1.保护免疫力：健康微笑曲线两端的平衡。2.支持自我修复：动静结合。3... |
| 团队赋能工作法 |
| 主讲老师：何云鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 不赋能，则覆灭——领导的核心不是管理，而是赋能1.重新定义管理：“科学管理”已不科学，“领导赋能”已成趋势；2.构建团队赋能模型：D1：释放团队.. |
| 管理者能力提升训练 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：管理者的角色认知1.1管理的本质与核心价值分别是什么？（案例）1)本质：用人成事2)核心价值：赋能与激活人1.2管理者的角色认知与转变（小组讨论）1)骨干员工与管理者的区别2)角色转变困难的4个原因.. |
| 高管领导力培训大纲 |
| 主讲老师：孙力 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：管理者角色定位与认知一、管理者的角色误区1. 民意代表 2. 代表个人 3. 同情者 4. 传话筒 5. 一方诸侯 二、管理者的角色定位1. 管家（管控者）2. 老大（领导者）3. 教练（.. |
| 凝心聚力 使命必达 -----四步让团队拧出一股绳 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲:凝聚力提升的从哪开始？一、激发人心的领导1.案例：李云龙接手团队的两把火2.4A工具3.下属的4大感性需求：存在感，成就感，快乐感，使命感4.领导选用预留的标准：价值观二、明确的共同目标1.给下属机会.. |
| 宏观经济与行业分析 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、当前宏观经济的运行特点是什么？1、我国宏观经济发展的主要特征经济处于滞胀状态劳动力正在变得短缺，企业成本上升资本处于过剩状态，热钱对行业冲击案例：分析3524家上市.. |
| 战略性人力资源规划 |
| 主讲老师：李巍华 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：企业战略与战略性人力资源1.企业战略战略的定义战略的要素2.人力资源战略与职能战略人力资源管理的战略性如何制定企业人力资源战略案例分析.. |
| 插花大纲 |
| 主讲老师：圣珍 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：·课程重点——难点·第一章插花艺术概论基本知识·插花艺术的特点·修剪·弯曲·固定；插花造型所依据的原则；插花色彩的安.. |
| 新产品研发项目管理 |
| 主讲老师：刘贵明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1天一、破冰活动-失败的新产品研发项目二、新产品研发项目管理概论 1、项目及新产品研发项目2、新产品研发项目的类型及其特点3、新产品研发项目管理的必要性及其挑战；4、新产品项目生命期及其特点5、知名企业新产.. |
| 客户洞察与体验设计 |
| 主讲老师：李沛贤 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是设计思维？1.设计思维介绍2.设计思维核心理念、流程和工具3.设计思维五步法 4.创新设计课题设定：需要还是想要？界定问题、问题爆炸、5why、理解挑战5.提出假设–电梯演讲、用户画像、干系.. |
| 销售人员心态激励 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：销售心态的重要性心态决定销售的成与败好心态是成功销售的第一步销售成功的80％来自心态摒弃消极的心态，以积极的心态去做销售心态决定销售业绩第二部分：影响销售业绩的七大不良心态害怕拒绝，为自己寻找退缩的.. |
| 资深HR员工关系与离职实战管理技巧 |
| 主讲老师：徐越 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】：1. 90后裸辞、闪离，部门经理找你要人，老板找你问责，如何应对？问题出在哪儿？2. 新时代，离职管理必须变革，从离职面谈数据看分析离职管理问题，发现离职面谈根本问不到真实信息。3. 如何有效.. |
| 华为人才培养和发展实践 |
| 主讲老师：许世光 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、华为人才培养的理念从《华为基本法》说起人才培养的需求从哪里来？谁是HR工作的责任主体？华为人力资源管理的战略意图华为人才培养的导向和.. |
| 潜能口才实战训练系统课程 |
| 主讲老师：杨宏业 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：“潜能口才实战训练”是一套提升个人综合素质及口语表达能力的一门人生必修课程!课程主要是以体验式互动训练,结合教练技术和潜能开发课程，通过学员之间的互动参与和教练一对一的指导；让你在短时间内快速突破自我、建立自信，.. |
| 民法典时代法商思维与财富传承 |
| 主讲老师：孙志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一编 婚姻关系《民法典》新增“离婚登记需三十日冷静期”有何积极意义？《民法典》新增“诚信义务”，废除疾病对婚姻的影响，有何现实意义？《民法典》新增“判决不离后再分.. |
| 点燃中层--综合领导力修炼 |
| 主讲老师：刘映吟 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理认知与管理者定位一、管理的认识（互动讨论）1.管理的内涵是什么？2.管理的步骤是什么？3.管理究竟是管什么？二、管理者定位互动探索：管理者需要具备的素质（思考--排序--讨论--说服--分享--总结）.. |
| 零售客户信贷需求发掘与行业分析 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言导入：Know Your Customer 了解你的客户管理者的职责所在--全面开拓，深度经营田惠宇行长的讲话第一部分：现实之痛，转型之势智慧的时代、体验的时代、服务的时代转型中.. |
|
|
