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HRBP做业务发展的助推器—行动学习/工作坊
主讲老师:张骊   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:工作坊流程1、规则说明 2、问题研讨3、问题发布,主题确定 4、现状/障碍分析5、团队共创策略 6、行动计划制订、评审1、规则说明提出有洞察力的问题有效聆听和表达..
做最优秀的面试官
主讲老师:张骊   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:第一模块 面试官必备(一)——适岗标准案例讨论:小陈到底适合什么样的岗位?适合的就是最好的招聘面临的挑战面试官面对的挑战..
出类拔萃——精益营销管理的秘笈
主讲老师:王继红   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:前言一、认知精益营销管理1. 正确全面理解精益:精 益 精+益2. 精益管理的特征:明确 细致 标准 高效 持续 智能3. 精益营销管理的内容1)丹纳赫的DBS系统2)文化、战略、指标、计划、制度(流程)、团队 ..
运营能力解码——多维度的财务报表分析
主讲老师:吴桐   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:第一篇:四大报表解读破冰游戏分组引例:企业并购,不分析财务报表行不行?第一讲:概览财务报表1. 财务报表的作用案例:A公司的收入分析,B公司现金流量的分析2. 四大财务报表简介——资产..
岗位胜任力模型的构建与运用
主讲老师:熊鹤龄   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:第一部分 胜任力模型构建的基础概念1、岗位胜任力的概述 胜任力的缘起、发展与应用胜任力作为管理工具的内在价值(经营绩效)2、胜任力模型构建和应用中的问题常见问题例举3、胜任力模型构建的巨大作用 胜任力如何改..
跨部门沟通与协作
主讲老师:张骊   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一模块 沟通分析沟通不畅的原因沟通与管理关系沟通要素和原则性格与沟通小组讨论:沟通失败的影响第二模块 赢在沟通..
战略薪酬激励体系设计
主讲老师:史俊慧   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:
课程简介:一、 薪酬管理的乱象1、 薪酬=心愁?2、 薪酬管理中的伪命题3、 企业薪酬管理的误区二、 薪酬背后的激励假设1、什么样的激励有效?2、伴随激励理论演变的薪酬实践变革三、 薪酬的基本概念1、 什么是薪酬?..
银行对公团队管理者的管理和营销能力提升
主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理   行业类别:银行金融 
课程简介:第一部分、银行业的服务现状与存在问题1、 银行业由“4P”向“4C”到“4I”转型2、 客户需求的五个层次3、 银行业间的竞争层次已上升到服务层面4..
中国式关系营销——客情关系的建立与维护
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:第一讲:中国式关系营销基础一、利益是纽带,信任是保证中国式关系营销两个关键的因素:双方的利益和彼此的信任二、组织利益与个人利益客户采购首先看的是产品质量、服务和价格带来的组织利益,其次才是个人利益和人情三、对供应商组..
点时成金——高效时间管理
主讲老师:黄雄   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:导入:1. 巴菲特股东会上的一段采访 —— 这个世界上什么是最有价值的?2. 哈佛大学历时25年的调查结果:目标对一个人的一生影响几何?3. “史上最具情怀的辞职信”揭示了&l..
问题员工管理培训
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:课程内容:第一部分:企业人员发展趋势一、管理理者管理基础——心态调整的必然性1、部门主管常有的人员管理难题2、人员管理与企业成败3、管人的核心4、转型中国企业人员管理发展趋势5、80后..
建设一流企业研究院课程纲要
主讲老师:郭朝辉   培训天数:2 天   专业类别: 大数据   行业类别:
课程简介:第一部分:从解决问题到提出问题。主要针对科技研发人员理解创新的过程,系统阐述。主要分成以下重点。一、首先讨论企业创新的概念。企业创新不是单纯的技术发明,而是以价值创造为目的的风险投资活动。从技术原理的提出到创新的成功,需要克服大..
《5G时代垂直行业的数字化转型》
主讲老师:韩迎娣   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:
课程简介:一、5G发展现状与优势推动数字变革1、数字社会化的转型与变革2、数字技术,改变生产、生活和工作方式3、产业互联网发展历程4、产业互联网催生5G网络需求6、5G技术优势推动万物互联7、5G时代,电信运营商的角色变化..
能量/精力管理
主讲老师:钟理勇   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:
课程简介:第一部分 你需要精力管理吗?精力管理自测精力好是天生的吗?第二部分 精力管理的金字塔模型充沛的体能持续的运动健康的饮食ɧ..
跨部门沟通协作—行动学习工作坊
主讲老师:钟理勇   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:日期 主题 内容 工具D1上午理论导入 1.管理者能力提升2.团队沟通协作障碍分析3.行动学习项目启动 1.理论讲授2.案例研讨3.视频教学深度会谈 1.分析组织现状2.明确重点目标3.分析解决方..
数据分析思维
主讲老师:枫影   培训天数:2 天   专业类别: 大数据   行业类别:
课程简介:模块 主题 内容1 数字化时代的数据分析(1小时) 1.数据分析的价值(1)业务战略调整(2)商业模式变革(3)业务效率提升(4)组织结构优化2.数字化时代的数据分析方法(1)底层的逻辑(2)实现的途..
企业技术创新的观念与方法
主讲老师:郭朝辉   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:
课程简介:在从事创新的过程中,人们经常发现:预想中的困难往往不难,真正的困难往往在预料之外;实用的方法往往很简单,理论水平高的做法往往不实用;有条件做的项目前人往往都做了,想做的往往都是条件不允许的;大家都看好的项目往往难以成功,成功的项目往往不..
元宇宙产业解读与发展趋势
主讲老师:王明哲   培训天数:2 天   专业类别: 人工智能   行业类别:
课程简介:王明哲 老师——工业数智化实战专家,AI专家清华校友总会工业数智化协会-副秘书长现任图灵人工智能研究院-数智化总监曾任航天系统某头部公司-数字化总监..
顾问式销售技巧沙盘训练
主讲老师:王长震   培训天数:2 天   专业类别: 沙盘模拟   行业类别:
课程简介:一、团队如何建设?团队是由个体组成,只有互相提供价值,才有合作可能。没有内心的强大的员工,就没有强大的公司。二、建立高效的学习环境学习现场形成一种竞争PK的学习方式,用这种方式让学员快速进入学习和体验的状态。第一讲、顾问..
影响式销售影响式销售-大客户版
主讲老师:王长震   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:
课程简介:一:销售人员的关键作用1.客户的顾问 2.持续识别客户需求,证明自己所销售的产品和服务能如何满足客户需求。顾问要想方设法提高客户公司的竞争能力。3.销售资源的整合者4.积极利用可利用资源来协调销售活动,从而为满足客户需求..
 
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