内训课内训课
| 商战奇谋—最适者达 |
| 主讲老师：黄力泓 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：「挖本质」·是什么决定了你的思路和性格？•额叶如何影响我们的生活？•强烈的负面情绪会影响额策略思考力•企业家一定要懂得“企业气象学”•解析.. |
| 《金融科技发展与证券行业数字化》 |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：什么是金融科技？1、什么是金融科技2、金融科技发展趋势从互联网金融到金融科技政策监管：顶层设计与监管沙盒市场需求与金融科技发展金融机构在金融科技布局.. |
| 卓越销售管理能力提升 |
| 主讲老师：仇东林 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：1 重新理解销售和销售岗位1.1 顾客导向的演变1.2 营销活动的基本要素1.3 销售的黄金准则1.4 销售人员的价值 不仅仅是提升你的业绩2 销售心理学：人们进行购买的原因2.1 人们进行购买的原因2.2 .. |
| 面对面顾问式行销实战动作分解 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：3 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：1 课程导入1.1 客户为什么买？认知论、需求论、判断论、被标签论、目标论、活动论1.2 销售是什么？1.1.1 销售是信心的传递和情感的转移1.1.2 销售三件事：把货卖出去，把钱收回来，让客户满意1.1.3 销售.. |
| 人力资源规划——HRD的入门技能 |
| 主讲老师：邓玉金 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：人力资源规划是什么 人力资源规划是什么 HRP的层次 HRP关注的两个内容 HRP和战略规划 人力资源规划的职责划分.. |
| 从热情的起跑者迈向高绩效员工-员工导师辅导的科学和艺术 |
| 主讲老师：陈中来 培训天数：4 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：员工导师的五大责任与使命 给予被辅导者的是终生竞争力而非终生就业机会 开发被辅导者而非扼杀被辅导者 培养被辅导者而非替被辅导者解决问题 首先要培养.. |
| 成大事者要有狼性 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：狼，虽然凶残，但是勇敢，不会学狗，夹着尾巴逃走。在狼的世界里，没有捕捉不到的猎物，只有不肯追赶的决心。没有争夺不到的食物，只有不敢挑战的勇气。狼，宁可选择累死，也不会选择懒死，宁可选择战死，也.. |
| 非暴力沟通与冲突管理 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、到底什么是沟通1. 沟通的本质2. 沟通的定义3. 沟通不畅的六大原因4. 沟通的三大核心原则（1）理解对方是基础（2）引导影响是关键（3）实现双赢是目标二、做一个智慧的沟通者1. 什么是沟通者&.. |
| 互联网+传统企业转型升级 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 “互联网+红利时代”的解读一、互联网对传统企业的影响1、客户的服务由物理网点转向虚拟网络2、个性订制的流行3、构建虚拟信用平台消灭传统中介4、大数据的应用二、“互联网.. |
| 7钻培训 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：7钻基础1、什么是7钻程序2、7钻程序的定义3、升级的程序4、7钻解决问题的阶段——7钻第一阶段1钻至4钻——7钻第二阶段5钻、6钻、7钻5、个案和普遍.. |
| 公文写作能力及思维训练 |
| 主讲老师：杨帆 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、揭开公文的神秘面纱1.什么是公文？2.公文的简要常识3.公文的性质4.“各就各位”的公文文种※案例分享：让领导恼火的公文二、公文的行文方向1.上行文、下行文、平行文2.确定行文.. |
| 企业并购过程中的税收筹划与案例分析 |
| 主讲老师：雷勋华 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：模块一 企业并购概述【案例导入】经典案例 什么是并购 为什么要并购 并购的三种方式 并购的三种支付方式 什么是并购交易结构&#.. |
| 新能源项目（光伏、风电、储能）开发技术 |
| 主讲老师：张存彪 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、新能源项目工程开发（上午8:30-11:30）1. 新能源光伏行业国家政策解读2. 新能源风电行业国家政策解读3. 新能源储能行业国家政策解读4. 国家电网对新能源并网政策解读5. 电网公司峰谷平电价政策解读.. |
| 1天搞定企业微课 |
| 主讲老师：郭龙 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：章节 要点 教学方式 时间序：现在成人学习趋势按需学习拿来即用用完即走企业微课案例分析：万达、京东、新奥大学明确微课在成人学习中独特的价值 讲解 1.. |
| QC手法 |
| 主讲老师：温哲滔 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：公司应具备质量意识、问题意识、危机意识、改善意识，寻求自身工作的改善方法，在管理上应用统计技术的方法和概念，在全员努力之下来满足顾客要求和社会要求。1、QC统计手法概述☆管理循环 ☆ QC七大手法浅说 ☆ 从ISO.. |
| 财务报表分析与粉饰识别 |
| 主讲老师：马军生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：战略视角下的财务分析框架引言案例1：你真的理解会计吗？从个人如何突破房产限购政策说起。引言案例2：超日股份股权质押引发的债权风险思考引言：象财务专家一样思考=.. |
| 高效人士的素质提升 培训大纲 |
| 主讲老师：武文红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1职业机制观的建立1.1国情、民情、企情、人情1.2工作的意义1.3正直、宽容、负责1.4忠诚、敬业、乐观2管理基础的搭建如何管理好下属、如何提高下属的工作质量、提高团队整体绩效，需首先搭建以下管理基础，从精细化.. |
| 数字时代的商业生态构建 |
| 主讲老师：王甜娜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是数字化？1、易经八卦让第一台电脑实现数字化。2、数字化的本质3、数字化演进四部曲互动：互动游戏-打开思维分组：分组竞争-机制设定-奖励规则（建立企业生态模拟组合）=.. |
| 商务礼仪 |
| 主讲老师：张先国 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训形式： 游戏破冰、讲授、互动展示、案例分析课程大纲：人无礼则不立，事无礼则不成1.礼仪漫谈1.1何为“礼”1.2礼仪的重要性1.3“有礼走遍.. |
| 集团化财务管控 |
| 主讲老师：袁国辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业司库简述（一）企业司库的角色①司库简介②司库组织结构和责任③司库的职能和责任④关键绩效指标-KPIs和交付（二）司库设计①司库设计的关键要素②集中化概述③司库模式的演变二、资金管理的基本内.. |
|
|
