内训课内训课

能量领袖精华班 |
主讲老师:韩鹤之   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别:不限行业 |
课程简介:成大事者,先学会绽放在什么环境显现什么法相,比如学习,必须放下老板的身段过去学习靠激励,把自己激励成超人,激励员工靠打鸡血,现在学习必须学习如何定做系统,让团队自助自发,每个人都成为超人要么不学习,要么学系统,学习没有用,学到核心才.. |
沙漠掘金——团队执行沙盘特训营 |
主讲老师:孙秀龙   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程介绍:所有企业无不深思如何在资源有限的情况下,使团队内的成员进行有效的沟通及合作,以增加彼此的信任、减少内耗,让工作能够顺利进展,达成工作最佳的成果,而真正能让生产力极大化的关键还是这些企业成员,因此,如何让企业成员能够为组织共.. |
建立信任 |
主讲老师:关家驹   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、课程导入【案例教学】尾生抱柱&商鞅变法的故事启示:人际的基础是信任二、为什么信任如此重要1、信任是人际关系的基础视频赏析(《信任》)故事分享(富豪与儿子)ɨ.. |
银行新员工的服务礼仪 |
主讲老师:徐靖茹   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:礼仪的内涵一 什么是礼仪二.为什么要学习礼仪三.礼仪的本质第二部分:银行服务人员的形象塑造一、仪容修饰1、魅力女士“妆”出来:职场妆容步骤及要求2、魅力男士“修&.. |
秘书商务礼仪 |
主讲老师:徐靖茹   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一部分:礼仪的内涵1、什么是礼仪2、为什么要学习礼仪3、礼仪的核心本质第二部分:秘书职业形象塑造1、形象决定成败,形象是第一生产力2、第一印象的“7秒钟效应”3、仪容4、TPOR.. |
新媒体运营训练营 |
主讲老师:葛宁   培训天数:1 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
课程简介:一.解析新媒体运营1.新媒体运营定义2.运营=营销?3.新媒体运营的九大模块4.做运营,避免五种思维二.运营人的修行之路1.新媒体运营能力一览表2.新媒体运营职业的发展规划3.运营必知的18个关键词4.. |
云计算openstack |
主讲老师:孙增辉   培训天数:5 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
课程简介:第1天主题 云计算简介大纲 1、什么是云计算2、什么是云存储3、私有云与公有云主题 为什么使用云计算大纲 1、降低成本2、灵活性3、稳定性4、可扩展性5、合作6、竞争7、流动性8、安全.. |
企业经营中发票处理技巧与合同管理 |
主讲老师:赵小红   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、企业经营中发票处理技巧1、金税三期 “大数据”下的发票风险2、发票发展新动向:没有发票专用章的电子普票有效吗?增值税电子专用发票试点新政3、增值税发票类型、抵扣进项等相关问题4、案例解析增值税.. |
企业资本运营实战 |
主讲老师:张嶂   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、讲解私募股权投资基金[内容概述:从概念入手,厘清对私募股权投资中各种概念或基金形态的共同点和区别。从历史入手,讲述私募股权基金的由来和得失。不同行业背景出身的私募基金投资人,在投资风格和关注点上各有不同。了解私募股权基金的运作方.. |
“企业人力资源管理进化及成长工作室” 之 “HRBP的前世今生” |
主讲老师:李文莉   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一天:实践成果:各组研讨完成:战略HRBP的核心工作及成果(结合本企业)一、关于HRBP1、人力资源发展进化的挑战与机遇有哪些?(1)事务型与六大模块(2)人力资源三支柱(3)人力资源与业务的融合需.. |
我们应当如何看待HR的工作 |
主讲老师:张成强   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、如何全面认识企业的人力资源管理?1、人力资源是企业最核心的资源2、战略性人力资源管理架构3、企业发展的不同阶段,HR应该重点关注什么?4、HR的角色转换5、从管理到开发二、做HR应该具备什么样的基本理念?.. |
汇聚你我 共进共赢 ----团队执行力提升课程 |
主讲老师:杨洪波   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一章、什么是团队?【模拟体验】爱的鼓励第一节. 团队的定义1.团队的定义2.团队与群体的差别3.团队建设【模拟体验】组建团队第二节. 团队的要素1.统一的目标、2.明确的定位、3.“对&rd.. |
EAP与员工心理辅导 |
主讲老师:张砾匀   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:职场减压操,学会随时放松。体察自我,改善自我状态开场白:自知者,才能知人第一模块 认知自我,EAP运作入门一、关于自己,内省方能自知者明1 了解自己运作方式:以顶尖世界EAP项目的测试表格开始(人民大会堂、第十三届.. |
打造卓越服务 |
主讲老师:董怡   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:前言导入:当下零售一线服务中的四大恐怖杀手1.智能设备——无处不在的“摄像头”2.网络传播——成为“网红”很容易3.舆论失衡&m.. |
POKA-YOKE防错技术实战 省力化、省人化、自働化、简便自动化 |
主讲老师:宋志军   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1、防错什么是防错?防错的起源与发展为什么要防错?防错的收益错误、人为错误的分析与再发防止对策•防错与质量体系的关系缺陷、故障、不良的分析与防错的对策•防错与零缺陷、质量工具的关系异常的管.. |
狼性团队的心态激励(2天13时) |
主讲老师:汪奎   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:【现场团队打造训练:学员分组,团队形成,建立团队组织、目标、承诺、PK规则】各组成员复述团队目标与承诺,全体成员朗读《羊皮卷》一、积极的心态是能力发挥的保障前言:心态是发挥本事的本事,心态不好能力无法正常发挥᠕.. |
资本运营与投融资实务 |
主讲老师:崔凯   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别: |
课程简介:.资本运营:婚姻的艺术_赚钱为什么越来越难?_投融资的关键要素_投融资的基本程序2.尽职调查:恋爱的玄机!- 尽职调查流程 - 项目初审的关键点- 尽职调查的注意事项 3.合同协议:订婚的事项-.. |
赢在思维”——结构化思维 |
主讲老师:范蓉   培训天数:3 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一模块、逻辑结构——结构化思维“智法”一、结构化思维的魅力1、认识我们的思维2、结构化思维是管理者的必备技能3、结构化思维的要点1、活动:从游戏看结构化思维的作用.. |
客户导向:打造客户价值型卓越团队 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介: ² 课程说明:德鲁克说,企业的宗旨是创造客户,并为客户创造价值。如今,对客户的理解不仅仅指公司(市场)外的服务对象,也指公司内部每一个服务对象。因此,我们将上级领导、下级员工和公司同事,每一个与自己工作相连接的人作为客.. |
学华为—立体化、纵深化的客户关系管理 |
主讲老师:崔伟东   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:【课程背景】客户关系是获取订单之路上必须逾越的一座高山,是市场成功的必备利器。而优秀的客户关系管理必须解决以下常见问题:客户关系是销售的战略制高点,怎样摆脱同质廉价的“请客送礼”式客户关系?怎样才能构筑你.. |
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