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走近数字化采购-降本增效新思路 |
主讲老师:李筱艳   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、什么是数字化采购?1、数字化与数字化转型 什么是信息化与数据化与数字化转型 谁主导这些活动2、数字化的技术推动(5G,AI, 大数据,云计算等)3、中国采购发展.. |
可复制的沟通力 |
主讲老师:梁蕊琳   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:1 沟通——管理者的必修课职场内人与人的关系就像一张网上的各种结点,当人们通过沟通相互连接时,总会受到由于认知、性格、关系等各种因素而造成的障碍,当我们真正了解了这些障碍的来由并做好准备去解决它们时,每个人都.. |
高效职场——TPOR场合着装 |
主讲老师:马梓溪   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一模块:商务人士的职业形象价值多少? 形象管理不可或缺的三个纬度 印象掌握在别人眼中——七秒定输赢 第一印象55387定律 首因定.. |
企业高速成长战略三板斧 |
主讲老师:崔庆法   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲 高速成长第一斧:促增长一、如何洞察及捕捉先机?1.发现与认清机会的来源1)宏观趋势中大机会国际经济格局变化与动荡中的大机遇全球科技变化与迭代中的大机会不同区.. |
SPC 统计过程控制 |
主讲老师:谢鸣   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分SPC 基础知识与均值极差图1. SPC 基础知识 SPC 的定义与发展历程:介绍 SPC 的概念,阐述其起源于 20 世纪 20 年代,由美国的休哈特博士提出,以及后续在全球范围内的发展和应用。.. |
畅通无阻的跨部门沟通 |
主讲老师:张红领   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分 沟通与沟通者一、跨部门沟通的本质1.沟通能否被复制●技能可复制●状态很难复制二、跨部门沟通与协作1.跨部门沟通的内涵达成任务建立关系2.跨部门沟通三要素&.. |
心理学在员工激励中的应用 |
主讲老师:方超   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:1.激励概述1.1按时计酬的调查结论1.2罗森塔尔效应的启示1.3激励的定义1.4激励的过程案例:驴的激励对人的启发案例:你给我的,未必是我想要的1.5激励三步骤辩论:人性的力量1.6激励的作用2.. |
职场心灵驿站:压力与情绪疏导指南 |
主讲老师:朱红艳   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:压力与情绪认知一、关于压力 1、什么是压力? 2、压力对我们的影响 3、世界范围内压力造成的有形和无形损失二、压力管理的好处1、压力的生理反应2、你如何.. |
产品训练营——数字化产品经理核心能力提升与实战 |
主讲老师:万钧   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别:不限行业 |
课程简介:导入:数字化转型的的敏捷产品管理方法和实践1. 数字化时代数字产品的敏捷需求演变与挑战2. 产品与需求管理的核心逻辑3. 数字化转型中的敏捷产品管理体系三大领域1)问题域:围绕业务目标确定产品价值定位并洞察核心用户群体需.. |
敏捷产品开发项目全流程实践 |
主讲老师:钱林泽   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:敏捷项目管理的精髓认知一、为什么会有敏捷1. 传统项目管理方法1)流程CMM/CMMI/IPD简介2)PMBOK与PMI-ACP2. 什么是敏捷1)从关注过程变为更关注结果2)过程质量保证变为通过.. |
高效沟通 |
主讲老师:周隽峰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元:认识沟通1、小活动:绘图游戏2、沟通的基本理论模型 沟通的基本含义 沟通的三大要素 沟通中的障碍 沟通的三种类型第二单元:突出重点的S.. |
职业素养与积极心态建设 |
主讲老师:荆玉娟   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、什么是职业素养1、职业素养的定义职业素养的因内与外因显示素养与隐性素养2、职业素养——五种意识体验活动:假如你是老板,喜欢什么样的员工?3、职业素养的&.. |
职场心动力-高情商与高效能 |
主讲老师:陈明丽   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、开场破冰1.破冰游戏:完成任务2.沟通的重要性二、沟通基本原理1.沟通概念及其理解2.沟通内容的三层含义3.沟通的特点及过程互动游戏: 你看到的与我听到的三、如何有效沟通(一)基于高情商的自我认知.. |
赋能增效—OKR目标驱动关键成果 |
主讲老师:崔庆法   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、管理挑战应对与OKR1、新形势下管理的多重挑战经济环境的多元变化企业生存环境的日益严峻新生代员工的特点管理者的挑战案例研讨:管理者的迷失与挑战 .. |
职场情绪压力管理 |
主讲老师:李悦冉   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、了解情绪和压力1、情绪的分类:喜怒哀惧小组讨论:情绪词语卡片分类2、情绪压力的来源二、情绪的疏导1、情绪管理的三要素(1)疏导是关键(2)找到情绪背后的情绪、需求(冰山模型)(3)辨别是情绪问题还是能.. |
中基层:企业如何进行降本提效 |
主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一单元:基础知识1. 经营的本质:盈利 为什么企业的利润率越来越低? 思维案例:两家饭店2. 精益五大原则3. TOC理论概述 案例思考 基础.. |
出海战略下的国际化人才队伍建设 |
主讲老师:文熠   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一章、BANI时代下的出海现状及面临的挑战一、国字头/民营企业出海现状(案例)二、企业出海动力源、面临挑战三、不同出海阶段的聚焦点与难点痛点萌芽期启动期建设期.. |
班组长系列-基层主管教导与培育 |
主讲老师:郑祖国   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:课前:依照标准模板要求,准备学员实际教导案例第一讲:TWI框架与教导基础一、TWI框架1.TWI(Training Within Industry)一线主管技能训练体系。 2.在TWI开发至今已80多年里,长盛不衰!其.. |
组织盘点实战课—组织效能提升的综合解决方案 |
主讲老师:张娜   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一天课程内容一、VUCA时代组织面临什么样的挑战1、认知外部环境VUCA&BANI增量经济VS存量经济TEACH模型(T技术革新、E经济变化、A竞争替代、C客.. |
管理必修课—劳动关系中的法律与人文关怀 |
主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、劳动关系意识的建立:你的言行代表了公司,你的管理决定了员工关系。案例引入:一次被管理者保存下来的会议纪要,帮助企业节省数十万赔偿金1、管理者在劳动关系中扮演的关键角色2、员工关系与劳动关系等相关概念3、常见的管理者原.. |
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