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习惯致胜——卓越效能的七项修炼
主讲老师:段良芳   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:课程导入:学习的理解1. 什么是真正的学习2. 学习的目的和意义3. 如何构建个人知识结构学习目标:理解个人学习真正的意义和目标第一讲:认识卓越效能一、习惯的力量与高效能人生的关系1. 人类面临的最普遍的挑战..
敏捷经验萃取——课程内容开发工作坊
主讲老师:段良芳   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:课程开场:快速通道:课题定位张贴现场投票:参训原因——阐述工作坊规则介绍课程产出:课题锁定,工作坊规则明确第一讲:分析学习需求案例分析:王培的辛苦课一、锁定学习对象,精准识别需求1..
向上管理的工作汇报
主讲老师:方超   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、汇报工作让领导更加了解你1.1不汇报容易让领导觉得失控1.1.1案例:爱替领导分忧的李丁1.1.2案例:接电话的刘伟1.1.3矛盾产生的原因1.1.4如何化解矛盾1.2不要害怕见领导1.2.1案例:紧张的..
竞聘考试与述职述能
主讲老师:韩晓宾   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、总论篇:认识述职述能和竞聘考试1、什么是述职述能?2、什么是竞聘考试?3、竞聘考试和述职述能的异同。4、做好竞聘考试和述职述能分别需要注意什么?二、基础篇:竞聘考试和述职述能的基础1、竞聘考试和述职述能需要的..
目标管理与计划执行
主讲老师:张红领   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:第一单元 :目标管理1、何为目标管理●科学管理理论●目标管理理论●人本管理理论●问题管理理论2、目标没有合理性●不要向上探讨目标的合理性,而是资源匹配性3、目标管理的作用●克服传统管理弊端●提高协..
可复制的领导力
主讲老师:张红领   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:第一部分 领导与领导力一、领导力的本质1.领导力能否被复制●技能可复制●状态很难复制2.领导力的内涵管理两要素:人与事内部的人:辅导、激励内部的事:流程、标..
下属激励与辅导
主讲老师:韩军   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:一、如何拥有激发型领导风格——感染和激励追随者?1、激发型领导者的四大特征: 理想化影响力 鼓舞性激励 智力激发 个性化关怀..
玩转Z时代招聘-用精准选人提升企业利润
主讲老师:张娜   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:一、为什么选人能够决定企业利润1、企业招聘六大痛点画像理不清人才找不到识别不精准看中的不来人才留不住庸才走不掉 ..
基于战略的全面绩效管理体系设计
主讲老师:张杰   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一章 战略篇:战略绩效落地的路径与方法1.绩效管理三个层次的核心2.明确企业绩效方向3.什么是战略4.为什么需要战略解码5.战略解码的框架6.战略解码的方法(战略地图)第二章 战略篇:绩效指标的设计原则与提..
内训师高效课程开发
主讲老师:赖丰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:开场互动破冰:内训师的开场自我介绍一、企业为什么需要内训师?如何做好成为内训师的准备?1、企业为什么需要内训师?经验萃取与复制团队正向赋能员工职业生涯规划2、内训师..
生涯意义与知识体系架构
主讲老师:赖丰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:问题导入:信息时代,构建知识体系的意义是什么?热点案例剖析案例一:李佳琦的“努力”案例二:伊利直播间的“广告费”案例三:璩静的“秒批”第一讲:觉..
AI提示词及DeepSeek场景应用
主讲老师:崔庆法   培训天数:2 天   专业类别: 人工智能   行业类别:不限行业 
课程简介:引导案例:AI在企业场景中的成绩或者生活场景中的案例一、AI全景认知,打开无限可能1、AIGC的革命性突破AIGC技术的演进历程核心技术原理生成式模型—&m..
新晋管理者的领导力修炼
主讲老师:董洪斌   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:第一章 新晋管理者的角色认知与定位一、管理的基本概念1、管理的五个层次2、员工和管理者的三大区别3、管理者的四类角色坐标4、管理者的任务和能力需要5、常见的管理角色错位二、做好下级的角色认知1、彻底执行..
文化赋能出海—跨文化沟通
主讲老师:傅东云   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:一、开篇:国家政策与出海机遇  政策红利1) 中国一带一路对东南亚的基建/数字化支持2) RCEP协定下东南亚与澳新的关税红利3) 互动讨论:你感受到的政策利好信号? 市场潜力可视化 ..
高效管理沟通
主讲老师:王克进   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一部分 透析沟通障碍——建立良好的沟通意识 1. 课程导入2. 高效管理沟通的源起 巴别塔的故事3. 项目体验:扑克抱团4. 组织沟通的概念5. 管理沟通的三大障碍及原因..
做成功的职业生涯管理者
主讲老师:张超   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、为什么需要职业生涯管理1、引入:互动游戏职业梦想图 何谓职业生涯管理? 为什么我们需要职业生涯管理? 职业生涯管理的基本内容2、职业生涯管理的四大技巧ɨ..
黑暗逃离-跨部门沟通协作
主讲老师:张明   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:一、第一轮沙盘及复盘培训1、经营沙盘模拟赛介绍规则介绍:沙盘游戏背景及规则介绍,带入学员进入模拟场景,沙盘游戏分为4天进行,每天在三个不同时段的任务是准备期、PK期、蓄能期检核物资=..
中小企业如何运用OKR拿到结果
主讲老师:易淑蓉   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:
课程简介:OKR是否适合所有的企业?1、OKR与KPI的四大差异学员互动:运用3153,集体讨论出二者的差异2、OKR的四大创新特性3、为什么说OKR是管理创新?3、如何理解OKR以少胜多的原则案例分析:某知名企业从传统K..
规划职业生涯 定位人生路
主讲老师:张杰   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:第一节明确目标:职业生涯规划1、人生最大的遗憾一项权威调查:60岁老人最后悔的事2、人生需要规划3、什么是职业规划故事分享:四条毛毛虫4、职业困惑【小组讨论:你的职业困惑】..
质量课程:8D报告与问题解决
主讲老师:张胜   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一单元:8D概述1. 课程目标2. 定义及基础知识 质量的基本理念 解决问题的三种途径 8D的本质:问题解决程序 8D的过程概述3. 现场管理..
 
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