内训课内训课
| 高绩效团队打造 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓小奴》随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。2、团建展示PK：《旗人旗语》鱼骨式分组，组建团队选“司令”，起队名、队呼，设计队旗，每组讨论.. |
| 商业银行数字化转型应用 |
| 主讲老师：马兆林 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章数字化时代1.数字化概念2.数字化有哪些表现？3.数字化思维第二章数字化技术在金融领域应用1.数字化风控2.数字化征信3.数字化精准营销第三章人工智能技术应用定义银行数字化1.“机器.. |
| PPP模式解读 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、PPP模式及其法律分析（一）PPP内涵（二）PPP相关法律解读1. 中央法律法规2. 地方法规（三）PPP模式的特点1. 主体特殊性2. 涉及公共利益3. 伙伴关系4. 风险共担5. 利益共享.. |
| 房地产集团战略转型与创新 沙盘模拟演练课程 |
| 主讲老师：彭于寿 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1. 经济新常态什么是经济新常态经济新常态下房地产行业市场特征及发展规律一二三四线城市市场特征分析2.房地产行业发展环境分析 房地产行业区域市场环境 房地产行业政策环境 房地产企业的发展周期及转折点 房地.. |
| 数字化战略与数字化规划 |
| 主讲老师：王强 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲课题1：数字化愿景使命价值观 课题2：数字化战略与战略构建 课题3：数字化规划逻辑体系 课题4：数字化业务规划 课题5：数字化管理规划 课题6：数据治理与数字资产 课题7：数字化规划蓝图 课题8：.. |
| 新时代如何传承和弘扬英烈精神 |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导言：什么是英烈精神一、英模案例：中国共产党唯一女创始人 向警予二、视频案例：《理想照耀中国》三、习近平总书记2019年“两会”期间在看望全国政协文艺界社科界委员时的讲话四、阐述英烈精神：理想如炬.. |
| 愿景领导力：共启愿景使众人行 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：²课程说明：愿景领导是指通过可靠的、真实的、具吸引力的未来图景，引领团队或组织朝着一致方向和目标努力的过程，能使组织更成功、更美好。愿景包括组织长期的计划与未来发展的景象。对于领导者而言，它提供行动的目标，并帮助领导者，超.. |
| 积分制管理在企业管理中的实践 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程名称 课程大纲第一节：解密积分制管理 1.企业管理过程中的痛点2.什么是积分制管理3.积分制管理与绩效管理的区别4.积分制管理的特点第二节：积分制管理的作用 1.提升员工执行力，节约企业管理成本2.打造健康企.. |
| 员工管理之员工激励 |
| 主讲老师：刘娜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：（一）为什么需要激励1. 员工为什么能积极主动的工作2. 激励和绩效的关系3. 管理的最高境界（二）激励的定义及原理1.需要层次理论1）需要层次理论内容2）对需要层次理论的解释3）需要层次理论对管理工作的.. |
| 你也能”闻香识女人” |
| 主讲老师：郭弈翎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一.幽香从时光中走来观看影片《格拉斯》香水的历史香水的成分香料介绍留香阶段二、掀开“霓裳”识香“魂”.. |
| 管理者如何有效授权 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：观念篇-授权的内涵与意义一、授权的内涵1、广义的授权2、狭义的授权二、授权的内涵三、授权的四个层次提个醒：当企业渐渐接近参与式管理时，主管应采用第三、第四个层次的放权程度。四、主管为什么要授权&.. |
| 线上数字化运营 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业数字化认知与线上运营挑战1、思维创新2、互联网对企业的影响与变革3、数字经济发展现状与态势4、企业数字化转型的优势5、企业数字化运营的挑战6、什么是数字化？7、数字化本质8、企业数字化转型，对企业.. |
| 工业品数字化营销与效能提升 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：石油化工 |
| 课程简介：第一章：工业品数字化转型大势所趋1.数字化的解读 2.数字化时代的三个技术驱动力 3.工业品产品和服务正在数字化 4.数字化实现全员营销5.数字化转型的三个阶段第一个阶段是业务数据化，=.. |
| 深化国资国企改革“双百行动”专题培训 |
| 主讲老师：潘朝金 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【第一天】一、国资国企深化改革“双百行动”相关政策解读及最新形势分析 1. 国资国企改革“1+N”系列政策到“十项试点”到“双百行动&rdquo.. |
| 智能制造+全员设备管理 |
| 主讲老师：李丰杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：1. 中国企业的精细化管理特点2. 德国企业的精准管理特点3. 日本企业的精益管理特点4. 中国企业如何将精益管理. 精准管理有效转换第一讲：德国工业4.01. 未来的智能工厂是怎样形成的2. 智能生产.. |
| 全面预算与薪酬绩效管理 |
| 主讲老师：文辉玲 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：全面预算管理的定义与价值一、全面预算管理的“4W”1. What－全面预算管理的目的与核心意义1）企业战略的目标方向；2）协调各部门的重要手段；3）控制日常经营管理的工具；4）业绩.. |
| 文化自信与党风党建 |
| 主讲老师：颜何 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：文化自信绪论：“要讲清楚中华优秀传统文化的历史渊源、发展脉络、基本走向，讲清楚中华文化的独特创造、价值理念、鲜明特色，增强文化自信和价值观自信。”——习近平总书记习近平.. |
| 中层管理团队修炼系列课程 |
| 主讲老师：叶向阳 培训天数：1 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程内容（一）、中高层管理者的角色定位 ◇讨论：用一句有创意、准确、见解的话来概括！ ◇角色认知—自我定位◇管理者立场（二）、七型中层管理者1.得过且过型2.劳动模范型3.盲目执行型4.技.. |
| 步步为赢——让沟通持续产生价值 |
| 主讲老师：韩增海 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沟而能通——让沟通传递价值场景互联：无效的沟通——小组讨论工作中让自己印象深刻的无效沟通，并进行梳理分享一、沟通本质——说对话才能做对事互动训练.. |
| 新媒体营销实战方法（升级版） 爆款微博、微信公号、短视频（抖音快手）、小红书、H5打造方法 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一课：微博营销方法第1 节 3 个维度做好微博定位 一、共鸣昵称 二、共鸣简介 三、内容垂直 第2 节 2 个绝招增加微博流量 一、巧蹭流量 二、秒押热搜 第3 节 引爆热搜的3 个关键点一、精准选.. |
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