内训课内训课

银行营销文案策划与内容裂变传播 |
主讲老师:刘炜   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲 营销文案:用创意敲开市场大门一、营销文案的作用1、以文字来表现创意策略2、用文字打动客户(1)营销产品功能和作用(2)传播企业价值主张3、塑造企业产品形象、品牌4、突出传播内容主旨二、营销文案组.. |
九段经理人 |
主讲老师:陈涛   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导论1、视频赏析:从欧文堡看美军为什么这么强大2、欧文堡训练基地:为什么需要情景教学3、围棋与管理的关系:围棋中的管理哲学4、课程剧情框架介绍5、课程人物角色关系及特点介绍6、课程竞赛(冲段)规则介绍模块一、.. |
新媒体KOL培养 |
主讲老师:蔡明锐   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:1 抖音短视频风口:机遇与风险1.1 抖音短视频领域的基本分类1.2 快速理解抖音短视频运营逻辑(涨粉逻辑,流量逻辑,变现逻辑)1.3 抖音短视频和微博故事,微信公众号,头条内容的区别是什么?1.4 抖音短视频运营的4大.. |
情境高尔夫®—360°管理 |
主讲老师:刘裕坤   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:管理者的角色认知1.正确认知自己的角色2.领导力风格九宫图3.建构主义教学指导思想第二部分:情境高尔夫®管理背景介绍1.情境高尔夫®角色介绍2.情境高尔夫®规则说明3.高.. |
《企业资本市场法律风险与控制》 |
主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、投融资过程中的公司治理、董(监)事会管理及其实务1、公司治理基础及国际视野2、公司治理方法解析(内部信托关系)3、董事会组建与运作4、监事会组建与运作5、董事决策工具实务6、监事执业监督工具实务7、公司治.. |
《公司法、董监事履职与内部控制》课程培训大纲 |
主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一部分 公司法与董监事履职一、公司内部治理方法与框架1、将经营权分解为决策权、执行权和监督权,分授给董事会、经理和监事会,其基本思想是三权分立和权利的相互制衡。即公司不允许有“一把手”。2、公司治理.. |
数智化物流供应链管理优化 物流仓储管理与物料配送管理~赋能提升 |
主讲老师:顾闻知   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别: |
课程简介:第一单元 企业开始重视数智化物流供应链管理1. 数智化三个字拆解,三驾马车优化之道;供应链三个字拆解关键运作启发2. 五环销一补一的数智化供应链管理图启发~物流仓储的角色扮演!3. 数智化供应链库存管理的变革~一种&ldqu.. |
如何让工作时间更高效 |
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一节:正确认识工作时间工作时间管理的四种特点目的性针对性操作性回报性收益点:培养正确的工作时间观念,了解工作时间的含义、特点与价值.. |
移民税务筹划与海外投资财富最大化 |
主讲老师:许愿   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:引子(含案例)第一章 主要投资移民目标国税务规定一、美洲主要投资移民国(美国、加拿大、巴西)的税务规定二、澳洲主要投资移民国(澳大利亚)的税务规定三、欧洲主要投资移民国(英国、法国、德国)的税务规定四、亚洲主要投资.. |
UVCA时代下的组织能力提升 |
主讲老师:李文莉   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元:何谓组织能力?与战略匹配的人力资源?1、企业成功 = 战略X组织能力2、战略发展方向3、何谓组织能力4、组织能力的杨三角模型工具箱:组织能力工具举例案例:宏基电脑的变革中如何将战略转化为人力资源行动: .. |
让激励成为你的武器 |
主讲老师:孙倩   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:Day 1:建团队明激励一、学员分组并立团队规则1.选组长2.定目标3.明分工4.识激励详解:3天的课程以小组PK方式展开,让学员全程在竞争的环境中感受和学习激励对员工的意义和对企业的价值小组共创:选组长、定.. |
狼性营销之销售流程管控六步战法(技巧篇) |
主讲老师:梁辉   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:销售流程管控六步战法一:计划阶段1. 竞争分析(SWOT分析、波士顿矩阵)2. 客户内部采购流程分析3. 销售机会管理计划销售流程管控六步战法二:客户接触一、哪些因素导致对方不信任我们?1. 初次接触如何建立好的.. |
年度调薪方案设计与薪酬报告解读 |
主讲老师:洪晟   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、年度调薪传统方法总揽1、常见年度调薪方式:3大类型、7种方式2、有明确的薪酬架构政策下的调薪3、有明确的市场薪酬数据下的调薪4、无明确架构、无明确市场数据的调薪5、年度调薪方法有效性总结:常见7类调薪方式的适用前.. |
绩效辅导 —成就人员、绩效和目标的方法 |
主讲老师:董栗序   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:第1单元 理解绩效辅导案例:张军的辞职信1.1为什么要进行绩效辅导?何为绩效辅导?为何不愿意做绩效辅导?故事:磨刀不误砍柴工没有绩效辅导或只有负面反馈时的员工绩效曲线有绩效辅导以及正面反馈及强化的员工绩效曲线.. |
《从二十大看百年未有之大变局 ——国际经济局势的传导与国内的新征程》 |
主讲老师:王兴旺   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、过去五年的成就和新时代十年的伟大变革1.1百年历程的伟大成就——过去我们为什么能成功1.1.1 如何理解习近平新时代中国特色社会主义思想1.1.2 伟大的时代不是一蹴而就1.1.3 中国经济崛.. |
国际商务待客礼仪与对应习惯 |
主讲老师:左凤山   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:壹. 海外部营业人员应有的知识(一).国际商务待客对应分析●当我们要走向国际化(患不知而非患不能)●现今国际商务待客侧重点与往昔有很大差别待客对应我们其实不缺什么待客对应我们到底缺什么●现今国际商务对应侧重点又在.. |
“新基建新思维” |
主讲老师:熊友君   培训天数:2 天   专业类别: 云计算 行业类别: |
课程简介:• 一、新基建发展的三大变化及背后的逻辑1. 三大变化:经济新常态及供给侧改革、消费者变化趋势、消费升级降级对商业的影响2. 技术的发展带来的不应期,人脸识别、远程医疗、智慧家居、3. 新基建与疫情带来的变化4.. |
小儿推拿 |
主讲老师:黄平   培训天数:2 天   专业类别: 健康养生 行业类别:医药医院 |
课程简介:小儿推拿应用于儿童常见病治疗 感冒 发热 支气管炎等 小儿推拿应用于儿童常见病治疗 感冒 发热 支气管炎等 小儿推拿应用于儿童常见病治疗 感冒 发热 支气管炎等 小儿推拿应用于儿童常见病治疗 感冒 发热 支气管炎等 小儿推拿应用于儿童常.. |
国家自然科学基金申报书写作技巧 |
主讲老师:付亚荣   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:1、自然基金标书的主要内容简介1.1题目1.2基本信息1.3预算表和预算说明书1.4项目的立项依据1.5目标、内容和关键问题1.6研究方案和可行性分析1.7特色和创新之处1.8年度计划和预期研究成果1.. |
文化自信与党风党建 |
主讲老师:颜何   培训天数:2 天   专业类别: 国学文化 行业类别: |
课程简介:第一讲:文化自信绪论:“要讲清楚中华优秀传统文化的历史渊源、发展脉络、基本走向,讲清楚中华文化的独特创造、价值理念、鲜明特色,增强文化自信和价值观自信。”——习近平总书记习近平.. |
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