内训课内训课
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：陶思豫 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：人力资源 |
| 课程简介：引言 人力资源管理与企业成败透视企业人力资源管理现状人力资源管理发展的阶段现代人力资源管理与传统人事管理差异典型案例分析与问题探讨第一部分、人力资源系统介绍1.认识现代人力资源的3P模式2.对3P.. |
| 战略营销与管理沙盘课程 |
| 主讲老师：刘月松、裴章先 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、收集信息和测量市场需求1. 现代营销信息系统的构成2. 内部报告系统3. 营销情报系统4. 营销调研系统5. 营销决策支持系统6. 市场预测和需求衡量二、营销环境扫描1. 宏观环境分析2. 主.. |
| 营业厅阳光心态课程大纲 |
| 主讲老师：支建 培训天数：6 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、引言什么是心态二、心态的重要性1、心态的力量2、不同的人具有不同的心态3、不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的人生4、同一个人：同样的遭遇+不同的心态 =不同的局面5、心态决定成败6、关于心态的三.. |
| 零缺陷管理导入与推进 |
| 主讲老师：洪剑坪 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、走向全球化的质量基础1、零缺陷之父－克劳士比的质量原则2、 企业面临的困惑3、精益工厂追求7个“零”极限目标二、零缺陷质量的前提：全员品质意识 1、何为品质2、质量的重要性.. |
| 客户信息采集与有效管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲： 一、如何建立高效目标客户数据库1. 资讯收集的流程2. 接触与收集渠道3. 资讯收集预处理4. 空缺值信息分析二、企业客户收集信息质量的重要性1. 信息质量的表现形式2. 什么是&ldqu.. |
| 智能商业：大数据营销分析与落地实践 |
| 主讲老师：侯明哲 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：课程背景：数据是未来企业唯一资源，大数据营销意味着高效、精准、成本低、全自动化，让企业从人海战、广告战、渠道战的泥潭中拔出来为什么搜索广告效果差了？为什么团购效果也差了？为什么传统的用户细分、STP在大数据提出的用户画像面前苍白.. |
| 工业品品牌战略与市场推广 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一单元 认识品牌主要议题：什么是品牌？品牌由哪几部分构成？地域、文化、历史故事等怎样对品牌的价值产生影响？工业品企业为何要塑造品牌？1、品牌的定义：烙印2、【工具】品牌金字塔3、产品品牌、家族品牌和企业品牌4、【案.. |
| 企业战略与领导力 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业发展战略本质1、战略本质2、战略与战术的区别3、企业战略本质4、企业战略种类5、企业发展战略本质6、企业发展战略与企业发展计划二、企业发展战略意义1、企业整体发展的意义2、企业长期发展的意.. |
| 国学智慧与和谐人生 |
| 主讲老师：张九元 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：目前，社会上兴起国学热，成为企业经营管理者必不可少的培训内容。而国学是一个很宽泛的命题。一般来说，国学是指以儒学为主体的中华传统文化与学术。国学以学科分，应分为哲学、史学、宗教学、文学、礼俗学、考据学、伦理学、版本学等，其中以儒家哲.. |
| 如何创建自己的企业文化 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、什么是企业文化？为什么要实施企业文化工程？ ——国内外有关企业文化与企业核心竞争力的最新理论 第17届斯德哥尔摩国际企业文化年会和芝加哥国际企业竞争力大会综述 .. |
| 职业素养与良好心态训练 |
| 主讲老师：田军 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一篇 职业素养篇一．职业素养定义二．职业素养内容模块三．如何提高职业素养第二篇 职场心态篇一．良好职场心态内容二．职场关键心态平常心——辩证法三．职场心态定律（一）定律内.. |
| 旗袍，让女德外化的经典 |
| 主讲老师：沈老师 培训天数：6 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程大纲/要点：第一篇：阐述与梳理中国城市文化vs中国旗袍文化史的脉络1源头：东北篇2入关：北京篇3西化：上海篇4余存：港台篇5变革：全球篇第二篇：让你的旗袍会说话－优雅自信的旗袍肢体语言训练第三篇：场合.. |
| DFSS研发培训 |
| 主讲老师：金老师 培训天数：10 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 日期 授课时间（Hr) .. |
| 培育部属技能培训 |
| 主讲老师：简富临 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、部属培育的基本认知1.个案研讨：陈副理的烦恼2.从主管角色看培育部属的重要性培育部属的反面思考培育部属的正面思考3.有效指导者的个人特质4.善于培育部属的主管应具备之条件5.. |
| Hold住自己的职业生涯 |
| 主讲老师：朱江 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：职业素养 |
| 课程简介：（一）导言——Hold住自己的职业生涯（二）解读素质职业化1. 素质职业化的典型事例2. 素质职业化的基本特征3. 素质职业化的基本要求4. 远远近近的职业化榜样5. 素质职业化的状态.. |
| 移动营业厅服务厅体验式营销 |
| 主讲老师：郭老师 培训天数：4 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一部分：导论——服务厅在体验式营销中的独特作用 1. 服务厅在体验式营销中的独特作用 a) 中国移动营销服务网络概览 b) 服务厅在体验式营销中的独特作用 2. 服务厅体验式营销的方向和发展要求.. |
| 职业女性魅力修炼与身心减压 |
| 主讲老师：于焕新 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程特色看似工作之外，实则和工作极为相关，培训组织者后期重点关注培训课题之一1、于焕新老师专精，在银行魅力女性课堂、三八节前企业女性关爱等授训多次注入更多感性层面因子，结合于老师丰厚人生体验、个人女性魅力，课程乐学乐用独.. |
| 餐饮企业经验萃取与导师工作技能训练 |
| 主讲老师：宋德标 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：【课程说明】对很多餐饮企业来说，员工的经验是一笔宝贵的财富，是推动岗位管理者持续发展的核心资源，但在现实中却存在着诸多的问题和挑战：餐饮企业最大的浪费是经验的浪费，关键岗位员工流失、核心岗位专家与管理者离店与退休，他们的宝贵经验.. |
| 金融科技—商业银行科技转型与金融生态重建 |
| 主讲老师：刘清扬 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：为什么我们对“金融科技”如此兴奋？一、金融科技的内涵1. 现阶段“金融科技”的定义2. 关键的金融科技产品和服务3. 金融科技的规模有多大？4. 金融科技给我们.. |
| 台湾刘成熙老师-银行业课程-对公客户经理-基于金字塔原理的营销策划与方案简报技巧 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行业课程-对公客户经理-基于金字塔原理的营销策划与方案简报技巧主讲：台湾刘成熙老师课程项目建议书前 言：开展市场营销是银行对公客户经理最核心的职责之一。随着商业银行不断强化“以市场为.. |
|
|
