内训课内训课
| 用业绩说话 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 开场：加薪升职，一本糊涂账 一、对目标的认知 1、目标的定义 2、目标的作用 二、目标制订的方法 1、组织目标到个人目标的分解 2、目标.. |
| 牟先辉:客户经理户外实战销售技能培训 |
| 主讲老师：牟先辉 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：户外营销顾客的购买心理 - A. I. D. M. A. S.引起注意——吸引眼球案例：坐我身边作何感受？产生兴趣——挖掘需求激发意愿——介绍产品 .. |
| MTP管理五项全能训练 |
| 主讲老师：李禹成 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程概述】 MTP（Management Training Program ）即管理力训练计划，是当今国际最典范管理者培训课程，在欧美企业广泛应用。 MTP的成功源于它深厚的管理学、心理学、行为学基础，训练内容紧跟当代企业管理.. |
| 超强人脉术 |
| 主讲老师：陶文钧 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲Outline：第一讲人脉是金人人都可以拥有超强的人脉为什么人脉对销售人员这么重要呢？哪些上层精英不是灵活运用人脉的高手销售目标，需要有超强人脉做支撑生命中最重要的人脉——亲人.. |
| 消费金融营销全渠道开发、管理与维护培训课程大纲 |
| 主讲老师：邓超明 培训天数：1 天 专业类别： 网络营销 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：引子消费金融业的渠道战第一讲：认识消费金融的全渠道1、怎么理解金融业的营销渠道（定义、长度、宽度、广度、深度）2、金融营销渠道的分类（产品、营业场所、网点、营业时间）3、按场景划分渠道：手机3C、校园分期、房屋租赁，汽车.. |
| 优秀员工心态与高效执行力 |
| 主讲老师：汪文辉 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】：◆为什么遇到问题、出现错误总是找借口,工作敷衍了事，缺乏责任意识？◆为什么会干能干而不用心干，只是把工作当工作当苦差，缺乏主人翁意识？◆为什么员工总是不能和你一条心，总觉得是为你老板打工，缺乏团队意识？◆为.. |
| 高客经营——精准开拓、价值经营 |
| 主讲老师：张罗群 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：随着中国财富管理时代来临，金融机构财富客群的有效经营与资产管理规的模增长，给机构带来新的发展机会。该课程详尽分析财富管理目标客群特点，系统解读客户开拓、客户管理、活动经营等各个业务环节所需的专业、技术，为金融机构铸就一批&.. |
| 华为IDP职业发展探索工作坊 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、华为IDP个人发展计划概述IDP定义、目的与意义IDP与华为PBC的关系华为IDP与华为导师制的关系IDP实施涉及的多方关系华为IDP运作基本要领工具：学员IDP档案工具：华为IDP模板IDP实施注意.. |
| 赢在中层 |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：赢在中层 【上海 鲍爱中】（2天 ）课程对象：企业所有的经理/主管，以及有志于走上管理岗位上的各类人员、后备干部课程目标： 管理者心态的自我调整与控制； 理解并掌握实用的管理技能、提升管理绩效、促使其转变观念.. |
| 辩证思维方法论课程 ——升维大脑的认知力 |
| 主讲老师：袁劲松 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 一、为什么学习本课程？开启高维的认知世界观毛泽东曾有一句经典名言：“领导者的责任，归结起来，主要地是出主意、用干部两件事。”在现代社会，无论是国家层面的政治竞.. |
| 卓越领导力修练 |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：领导者是领导活动的主体，领导者必须具备高智商、高情商和高逆商的素质，才能承担好职责，履行好使命。做有智慧的领导者，还要研究领导的原理，熟悉现代领导的基本规律，具有领导理论素养。这样才能全面具备运用和提升领导智慧的基础。.. |
| 电力行业TTT内部讲师训练技巧 |
| 主讲老师：赵栩凡 培训天数：5 天 专业类别： 人力资源 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一篇 课程导论——学什么，为何而学，怎样学【互动游戏】：扑克组合1.什么是TTT——编、导、演三维一体的艺术2.企业为什么需要TTT—信息传递的残酷现实3.个.. |
| 房地产巅峰销售 |
| 主讲老师：何明 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一单元、优秀置业顾问须具备的硬件和软件模块一、硬件1----优秀置业顾问应知应会的知识模块二、硬件2----优秀置业顾问的商务礼仪模块三、软件1----优秀置业顾问的角色定位分析模块四、软件2----优秀置业顾问自信心.. |
| 数字经济和产业数字化转型 |
| 主讲老师：辛玉军 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1数字经济概述1.1数字经济的概念和内涵1.1.1“两化”到“三化”的认知进化1.2产业数字化概述和案例1.2.1数字化工业1.2.2数字化农业1.2.3数字化商业.. |
| 80、90员工自我心态塑造实训 |
| 主讲老师：李今华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、正确人士80/90新生代 1.痛苦的定义 2.幸福的定义 3.多元化的定义 4.选秀带来的假象与模仿二、80/90危机与成长方式 1.狮子与羚羊的奔跑 2.梦想、目标、能力、资源 3... |
| 行销业绩提升之明确客户的性格沟通模式 |
| 主讲老师：庞峰 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：明确客户的性格沟通模式性格模式对沟通的影响精神病式的行销模式客户性格分类：追求型对逃避型性格模式自我判定型对外界判定型性格模式配合性对拆散型性格模式视觉、听觉、感觉型性格模式（材料、描述、触摸）可能型对需.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：梅博 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：一、人力资源管理概述1.人力资源管理哲学思想人性的特点“人力”的三种价值观管理的对与错？2.人力资源管理的基础知识现代人力资源管理框架直线部门管理者与人力资源部的分工合作二、怎.. |
| 领导力西游记②：提升领导能力层次训练 |
| 主讲老师：杨俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 领导力的呼唤1、提升领导能力层次之旅2、了解领导力及发展3、企业最缺乏：领导力和产品力4、大颠覆：互联网时代下的领导者5、提升领导力的秘密武器：价值驱动6、掌握全新的方法：七层次领导力模型第二部.. |
| 卓越企业家的职业素养与能力提升 |
| 主讲老师：刘学民 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 企业家环境与社会背景分析新中国建立与政权巩固改革开放与市场经济政策转型期的中国又处在改革的十字路口未来中国三十年社会经济发展趋势与商业机会第二部分 企业家素养构成中外文化传承企业社会责任政治.. |
| 双赢型商务谈判 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：谈判首先是一门科学，其次是一门艺术，是参与者如何通过各种合理、合法的“技巧”，在双赢的基础上获取最大利益。课程特色：实战型职业培训师，功底深厚，专注投入；以学员为中心，采用讲授、案例研究.. |
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