当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

新时期电力班组长的角色定位与管理认知

课程编号:54282

课程价格:¥15000/天

课程时长:2 天

课程人气:129

行业类别:电力煤炭     

专业类别:管理技能 

授课讲师:张曦月

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
一线班组长、主管。

【培训收益】
1、提升班组长自我定位和自我认知; 2、清楚班组长的作用及管理的内容; 3、掌握电力班组长职业化的要求; 4、提升班组管理水平。

第一部分:班组的地位与作用
一、班组在企业中的地位
1、任务体
2、责任体
3、使命体
二、班组管理内容
1、质量管理
2、成本管理
3、进度管理
4、安全管理
5、士气管理
6、效益管理
三、班组在企业中的作用
1、班组是企业的细胞
2、班组是价值的体现
3、班组是产品的保证
4、班组是管理的基础
第二部分:班组长的职业化要求
一、班组长的“四大立场”
1、经营者
2、建议者
3、执行者
4、合作者
二、班组长的“四大职责”
1、劳动管理
2、生产管理
3、安全管理
4、辅助上级
三、班组长的“权利和义务”
1、三项权利
(1)指挥管理权;
(2)劳动组织权;
(3)奖惩建议权;
2、四项义务
(1)完善制度
(2)抵制违章
(3)培训下属(举才推荐)
(4)维护权益(员工、组织)
四、班组长的“四大本领”
1、生产进度把控;
2、质量把控(技术和工作质量);
3、现场成本把控;
4、安全事故杜绝。
五、班组长的“五项使命”
1、人
2、机
3、料
4、法
5、环
六、班组长的“九大角色”
1、管理者
2、带头人
3、教练
4、变革者
5、绩效伙伴
6、直接上司的助手
7、善于向上分担责任
8、中层干部储备主力军
9、团队价值观的宣导者
结尾:复盘
1、课程回顾总结;
2、现场答疑;
3、优秀学员分享学习收获。 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们