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大客户开发与维护策略技巧 Strategy Skills of Developing and Mai
开课地点:广东-广州 课程价格:4980 元 开课时间:2022-03-11  专业类别:营销管理   行业类别:不限行业   
课程收益:大客户开发与维护策略技巧Strategy Skills of Developing and Maintaining Key Account排期/Schedule广州:2022年03月11-12日深圳:2022年0..
人人皆能为师-企业内部培训师培训
开课地点:广东-广州 课程价格:3800 元 开课时间:2022-03-09  专业类别:职业技能   行业类别:不限行业   
课程收益:第一讲:TTT职业导论:道可顿悟,事须渐修一、 成功培训的衡量标准1.优秀教学经验分享2.哈罗德9个成功培训标准3 . 培训记忆规律二、成人学习的四大特点及其应对策略1.实用主义以及应对策略2.经验主义以及应..
非人力资源经理的人力资源管理
开课地点:广东-东莞 课程价格:4580 元 开课时间:2022-03-04  专业类别:人力资源   行业类别:不限行业   
课程收益:非人力资源经理的人力资源管理东莞:2022年03月04-05日广州:2022年04月15-16日•培训议程08:30-08:55 签到 Register  12:00-13:00 午..
新版FMEA潜在失效模式和后果分析
开课地点:广东-广州 课程价格:3800 元 开课时间:2022-03-04  专业类别:质量管理   行业类别:不限行业   
课程收益:FMEA潜在失效模式和后果分析培训时间:2022年03月04-05日 广州培训对象:品质人员、设计人员、工程人员、制造人员、物流人员等各部门人员均可参加课程背景:如何做到真正的降低风险?如何做到真正的预防..
创一流培训管理实战特训班
开课地点:广东-广州 课程价格:3980 元 开课时间:2022-03-03  专业类别:人力资源   行业类别:不限行业   
课程收益:创一流培训管理实战特训班——让培训协同战略、助推业务、促进绩效、文化化育1、无法有效管控学习质量?2、核心人才成才周期长?3、各部门的学习难以起到助推业务的作用?4、培训没法协同战略、..
PPT高手之路---PPT排版设计与商务模板制作(中级)
开课地点:广东-佛山 课程价格:3800 元 开课时间:2022-02-26  专业类别:职业技能   行业类别:不限行业   
课程收益:1 了解各类专业商务幻灯片(可供课后参考)1.1 公司介绍类PPT1.2 产品宣传类PPT1.3 数据报表类PPT1.4 图片展示类PPT1.5 优劣幻灯片对比展示1.6 各种常用PPT素材介绍2 PPT..
提升幸福力 ——现代组织生态下的情绪压力管理艺术
开课地点:广东-东莞 课程价格:2800 元 开课时间:2022-02-25  专业类别:管理技能   行业类别:不限行业   
课程收益:一、提升迈向幸福的自我意识能力:认知自己的情绪压力,勿沦为“感觉的奴隶”1)情绪的功能n 动机和唤醒功能n 对认知和决策的影响:情绪-行为循环模式n 社会功能:情绪的驱动和干扰作用2)五种普遍..
职业培训师能力提升系列之精湛课程开发
开课地点:广东-深圳 课程价格:2800 元 开课时间:2022-02-25  专业类别:职业技能   行业类别:不限行业   
课程收益:课程大纲:A:Analysis——课程开发的分析 第一项修炼:学员个性分析——运用性格分析提升培训效果 如何掌握学员的心理? 如何认识学员的个性?如何满足个性差异的 学员需求?..
华为产品持续成功的DNA——产品战略规划全景训战
开课地点:广东-深圳 课程价格:3980 元 开课时间:2022-02-25  专业类别:  行业类别:  
课程收益:课程介绍:华为产品的持续成功,背后有一整套严谨的逻辑与方法。任正非倾力打造产品管理体系,最终让华为实现了《从偶然到必然》所描述的持续成功。打造成功的产品,必须有一套系统的规划方法,才能实现“先胜而后战”。..
校园招聘和面试技巧实务
开课地点:广东-广州 课程价格:3800 元 开课时间:2022-02-23  专业类别:人力资源   行业类别:不限行业   
课程收益:【内容大纲】:第一部分 校园招聘前期策划与安排1、校园招聘的注意要点 校招的流程、风险解析 校招人员应该注意的要点2、校园招聘的任务设计 筹备阶段任务设计 面试阶段任务设计 录用阶段任务设计 总结阶..
基于管理心理学-柔性管理新生代
开课地点:广东-东莞 课程价格:3800 元 开课时间:2022-01-14  专业类别:管理技能   行业类别:不限行业   
课程收益:课程大纲A syllabus第一单元 新生代员工的特质及焦点解读1. 新生代员工的认知u 成长环境及社会教育u 文化冲突与社会关注u 心理健康及情绪反馈认知重塑:管理者眼中的新生代职场上的表现大数据分析:90..
基于员工能力的薪酬激励体系设计培训大纲
开课地点:广东-深圳 课程价格:3800 元 开课时间:2022-01-14  专业类别:人力资源   行业类别:不限行业   
课程收益:【课程大纲】 第一讲 薪酬体系 1. 全面薪酬概念及其构成 2. 薪酬概念的理解及其工作中..
从逻辑到呈现 ——重新定义PPT
开课地点:广东-广州 课程价格:3800 元 开课时间:2022-01-12  专业类别:职业技能   行业类别:不限行业   
课程收益:1 报告认识有新知:企业管理PPT报告的四大核心要素(一) 标杆研究:解读管理型PPT报告背后的逻辑(二) 4大核心要素:逻辑清晰、表达形象、观点突出、展示专业2 问题分析有逻辑:PP..
洞悉市场:市场调研、分析与诊断
开课地点:广东-广州 课程价格:3800 元 开课时间:2022-01-07  专业类别:商业模式   行业类别:不限行业   
课程收益:【课程大纲】一、洞悉市场的基本思维和技术逻辑1)洞悉市场,洞悉什么?用来做什么?2)市场洞悉的五大分析模型3)客户分析:目标客户在哪?需求是什么?4)竞品分析:竞品是谁?竞争优势在哪里?5)环境分析:宏观经济及政..
MTP—中层管理技能提升 ---------管理才能发展
开课地点:广东-广州 课程价格:3800 元 开课时间:2022-01-07  专业类别:管理技能   行业类别:不限行业   
课程收益:课程大纲第一部分:现代管理者的全局思维方式与角色任务n 视频学习:管理者的困惑n 管理者与专业能手之间的区别n 管理者常犯的三种错误:角色错位、人际技能欠缺、心态落差n 管理者应具备经营者的思维—人治..
基于价值创造的年度培训计划制定与执行12.30
开课地点:广东-广州 课程价格:4980 元 开课时间:2021-12-30  专业类别:人力资源   行业类别:不限行业   
课程收益:基于价值创造的年度培训计划制定与执行——培训如何协同战略、助推业务、促进绩效、文化化育课程背景:1、无法有效管控学习质量?2、核心人才成才周期长?3、各部门的学习难以起到助推业务的作用?4..
赋能演讲-管理者的商务演讲与表达
开课地点:广东-深圳 课程价格:0 元 开课时间:2021-12-11  专业类别:企业管理   行业类别:不限行业   
课程收益:一、导入&职业生涯的金钥匙&演讲对职业生涯的重要二、言之有理——演讲概论&演讲二字的含义演讲的类型演讲二字的含义᠋..
华为是如何打造研发铁军的 ——研发绩效管理和员工激励高级实务
开课地点:广东-深圳 课程价格:3980 元 开课时间:2021-12-03  专业类别:人力资源   行业类别:不限行业   
课程收益:课程介绍:绩效管理的一般过程(绩效目标制定、辅导、评价与反馈的基本循环)大家都知道,但真正做出成效者却不多。绩效管理做不好的根本症结,关键是管理者对绩效管理背后的逻辑理解不透彻,把绩效管理简单化、片面化、教条化了。授课讲..
360度决胜在基层一线主管工作坊
开课地点:广东-深圳 课程价格:3800 元 开课时间:2021-12-03  专业类别:生产管理   行业类别:不限行业   
课程收益:360度决胜在基层一线主管工作坊一、课程前言:1、一线主管是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织上的一个个细胞,是企业的细胞,企业肌体是否健壮,要看每一个细胞的状态,细胞状态如何,关键是主管..
基于价值创造的年度培训计划制定与执行
开课地点:广东-广州 课程价格:4980 元 开课时间:2021-12-02  专业类别:  行业类别:  
课程收益:基于价值创造的年度培训计划制定与执行——培训如何协同战略、助推业务、促进绩效、文化化育课程背景:1、无法有效管控学习质量?2、核心人才成才周期长?3、各部门的学习难以起到助推业务的作用? ..
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