| 员工手册（规章制度）的修订和完善实战技能提升 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：3200 元 开课时间：2025-03-19 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、为什么要修订、完善员工手册1. 人力资源管理4.0时代要求：劳动法规政策的新变化，司法裁判实践的新变化，劳动法与其它法律融合，新技术在职场上的运用。2. 企业用工管理规范化的要求：书面化、流程化、标准化。3. 企业员工手.. |
| 新公司法，新会计法，增值税立法下的税务风险与规划方案 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4000 元 开课时间：2025-03-18 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、多重因素影响下的企业面临的新形势1、大规模减税降费，利好与风险并存2、从“享受”留抵退税优惠带来的风险看未来稽查形势3、最新稽查案件启示：医美行业被查、律所被查、税收洼地被查、税局代开的发票被查、.. |
| 关键大客户销售： 让20%的优质客户创造80%的业绩贡献 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 元 开课时间：2025-03-15 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：开篇：大客户营销面临的挑战与机遇1、大客户销售与交易型销售的区别2、从普通销售向销售天才的晋级路径3、销售冠军教练的“双力模型”第一章：目标客户研究与需求分析1、你是客户心目中的Mr. A吗？.. |
| 职场高效沟通心理学 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4580 元 开课时间：2025-03-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一讲 职场冲突源归因分析与人际风格测试一、正确认知职场冲突1、职场冲突的判定和场景举例2、职场冲突三个不同类型3、警惕职场易引发人际冲突的三大 “雷区”1)朋友变同事2)同事变恋人3.. |
| 金牌面试官—基于胜任力的招聘与甄选技术 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4380 元 开课时间：2025-03-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：开场破冰：循环式沟通（面试官的期待及遇到的挑战分别是什么）第一讲：企业选人需注意哪些关键点？开场：人才的标准是什么？知识点：人职匹配模型1、 人才的通用能力有哪些？ 适应性（硬环境和软环境）.. |
| DeepSeek+人力资源管理实战驱动HR专业能力提升+办公效能倍增 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3800 元 开课时间：2025-03-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：导言：颠覆未来：AI如何重构人力资源新纪元一、AI是什么能解决HR什么问题1、中国AI强势崛起，Deepseek爆火的原因2、Deepseek与GPT等其他AI大模型的区别3、Deepseek技术原理介绍，为什么会那么强.. |
| 大客户开发与维护策略技巧 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4980 元 开课时间：2025-03-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一讲：客户关系 大客户的正确关系层级审查学习攻略：大客户的业务紧密度对持续获得业务至关重要。这个关系绝对不是普通意义上的交易关系。不同的业务合作等级对应不同的价值贡献度。运用不同的科学模型来系统地划分业务关系等级并分析目前的.. |
| BLM战略规划与解码实操训练营 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 元 开课时间：2025-03-13 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一章 提升战略管理认知1、华为33年增长44万倍的奇迹，要向华为学什么？2、战略领导力=战略洞察力+战略决策力+战略执行力3、战略的灵魂：BLM模型如何帮助企业获得持续有效增长第二章 市场洞察—&mdas.. |
| 供应商开发与质量管理 |
| 开课地点：江苏-苏州 课程价格：4800 元 开课时间：2025-03-13 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：模块一 供应商质量管理的认知1.供应商质量管理的全局认知1)采购管理的演变与发展2)采购管理工作的挑战案例分析：供应“伤”3)供应链质量管理4)质量与质量管理5)质量成本实现总质量.. |
| BLM战略规划与解码实操训练营 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 元 开课时间：2025-03-13 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一章 提升战略管理认知1、华为33年增长44万倍的奇迹，要向华为学什么？2、战略领导力=战略洞察力+战略决策力+战略执行力3、战略的灵魂：BLM模型如何帮助企业获得持续有效增长第二章 市场洞察—&mdas.. |
| 教练式谈判 |
| 开课地点：江苏-苏州 课程价格：2580 元 开课时间：2025-03-12 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、什么是谈判1．谈判与谈判的意义2. 什么是谈判中的“赢”3. 什么是教练4. 教练在谈判中应用的意义二、谈判准备1．你想要的是什么（谈判目标)1)目标及优先级2)BATNA.. |
| 金牌面试官：高效招聘与面试技巧 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4800 元 开课时间：2025-03-12 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：前言：新互联网时代面试官的挑战1.人才争夺越来越激烈2.面试官对人才引入的影响越来越大3.面试官承担的角色越来越多丰富第一讲：清认知——招聘的价值一、招聘错误的代价二、招聘常见误区1... |
| 行政管理实操训练 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4800 元 开课时间：2025-03-12 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一讲、 行政管理概述1、行政的价值杂、烦、琐碎、做得好大家没有感觉，做得不好大家都看得见互动讨论：行政的价值？行政的误区：专业学行政出身的不多，工资不多，男的不多，在公司地位不高员工满意度超过80%，净利润超过同行.. |
| 2025宏观经济政策与商业机会 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：7800 元 开课时间：2025-03-08 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一．2025年全球宏观经济形势及热点1、2025全球经济展望及全球金融市场形势综述：全球经济三大最新趋势分析2、全球央行：2025年美联储货币政策调整及影响分析3、美国经济：2025美国经济形势热点、科技创新、美国大选、美元.. |
| 多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略 |
| 开课地点：广东-东莞 课程价格：2800 元 开课时间：2025-03-07 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、劳动关系1.劳动关系的认定要素有哪些？2.劳动关系、雇佣关系、劳务关系有何区别？3.公对私业务外包中，私人承包者招用的劳动者，与发包方是否存在劳动关系？4.劳动法上的用人单位包括哪些组织？5.劳动法上的劳动者包括.. |
| 出海企业关务合规实战集训 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 元 开课时间：2025-03-07 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：1、进出口流程进口全流程:船务、报关、审价等;出口全流程:订舱开始到出口退税完成;外贸业务-报关-税务-外汇-国际物流，整个贸易链条解析;2、报关单解析出口报关单与出口退税的关系;出口报关单与税务申报、外汇核销的.. |
| 多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略 |
| 开课地点：广东-东莞 课程价格：2800 元 开课时间：2025-03-07 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、劳动关系1.劳动关系的认定要素有哪些？2.劳动关系、雇佣关系、劳务关系有何区别？3.公对私业务外包中，私人承包者招用的劳动者，与发包方是否存在劳动关系？4.劳动法上的用人单位包括哪些组织？5.劳动法上的劳动者包括.. |
| HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：4800 元 开课时间：2025-03-07 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分：入职篇一、入职前的注意要点1、招聘广告的发布的注意点2、区分“录用条件”和“招聘条件”3、如何辨别婚育状况虚假？4、如何辨别学历履历虚假以及其他各种信息采集中.. |
| 五维力招聘--重新定义招聘面试© |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4680 元 开课时间：2025-02-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：导入篇：重新认知招聘面试（一）分析：企业招聘难的原因【知识卡】人才增补的5B模型【技能卡】金牌面试官四项修炼案例：某公司现场招聘实录（二）对策：重新定义——五维招聘力的应用【知识卡】招聘面.. |
| 高效仓储与物流配送管理 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4880 元 开课时间：2025-02-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一讲 如何构建高效的工厂内部物流管理体系--解决跨部门协作问题的关键 一、目前工厂内部物流管理面临机遇与挑战二、跨部门协作不良的原因三、建立独立的物流部的重要意义四、建立高效的物流控制与管理体系的四大目标五、采购与.. |
