| 向华为学习:班组管理 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3980 元 开课时间：2025-02-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、 华为班组长的角色认知1. 华为晋升班组长的基本条件2. 华为班组长与企业发展责任认知3. 华为班组长的心态，一切都是我的“错”4. 班组长与员工是“朋友”还是&ldq.. |
| 向华为学习-从技术走向管理 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4800 元 开课时间：2025-02-27 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、原理篇（思维转身）第一章、管理者的角色认知管理的定义管理者和非管理者的本质区别管理者的四项职能组织需要的三种能力技术能力、人际能力、概念能力.. |
| 向华为学习-从技术走向管理 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4800 元 开课时间：2025-02-27 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、原理篇（思维转身）第一章、管理者的角色认知管理的定义管理者和非管理者的本质区别管理者的四项职能组织需要的三种能力技术能力、人际能力、概念能力.. |
| 薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2400 元 开课时间：2025-02-23 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：引子：新环境下薪酬体系的特点：减员增效激励员工第一章：薪酬体系设计的基础1、如何优化分工，提高效率。纵向分工——上下级之间的分工横向分工—&.. |
| 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：6800 元 开课时间：2025-02-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同（2天） 问卷a 绩效管理制度1、公司没有推行绩效，希望了解如何设计绩效制度 2、公司有简单的绩效管理制度，但是操作行不强，想对绩效制度进行改进 .. |
| 解锁AI商业实战特训营 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4800 元 开课时间：2025-02-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：驾驭 AI 认知突破内容讲解1 、一个游戏了解 AI 提示词底层逻辑2 、三轮练习彻底掌握高阶提示词驾驭 AI3 、二十个企业应用案例打开 AI 商业应用认知动手实操1 、2W1H， BROKE 提示词实操练习 .. |
| 聚合共创-高绩效团队的构建与打造 |
| 开课地点：广东-佛山 课程价格：3800 元 开课时间：2025-02-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一单元：何为高绩效团队一、高绩效团队的特质1.高绩效团队的外在表现：同心、同德、同利、同责2.高绩效团队的核心特性：思考性——凡事动脑子想办法协作性——发掘团队的力量.. |
| 统筹规划-目标管理与计划执行 |
| 开课地点：广东-东莞 课程价格：3800 元 开课时间：2025-02-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：1、为什么我们需要目标管理？2、目标管理的意义1）案例分析：视频案例2）学员研讨：不同级别的管理者，目标管理如何有效落地3）组织中不同层次的管理者，需建立不同级别的目标管理意识3、目标管理的定义1）目标管理的定义.. |
| 对标华为、腾讯，学HRBP如何为业务创造价值管理核心思想 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2980 元 开课时间：2025-02-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一天：腾讯主题分享09:00-12:00 主题分享：《互联网时代，HRBP如何成为关键业务合作伙伴》上一、互联网大潮下HR的“生存之道”1、HR的现状思考与分析2、HR转型突破的必然3、HR.. |
| 绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4800 元 开课时间：2025-02-21 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：问卷a 绩效管理制度1、公司没有推行绩效，希望了解如何设计绩效制度 2、公司有简单的绩效管理制度，但是操作行不强，想对绩效制度进行改进 3、公司绩效只有年度考核，希望增加短期考核 4、现在绩效都是高分，绩效流于形式 .. |
| 化目标为成果：目标与计划管理秘诀 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3800 元 开课时间：2025-01-17 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一讲：定角色：清晰战略目标一、企业战略目标的正确认识1.战略目标管理的定义2.目标管理是企业的导航系统3.战略目标的分类二、企业战略目标的前期分析1.战略蓝图竞争对手分析工具：竞争对手信息如何收集、分析.. |
| 企业精益化运营与降本增效 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：3800 元 开课时间：2025-01-17 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分、 成本意识提升与观念变更1）我不是老板，成本与我无关；2）企业应具备的最新成本意识；3）员工应具备的三种成本意识；4）部门协同的降本增效思路5）十二大成本法则6）成本消减对利润有杠杆效应7）精益管理.. |
| OKR制定与跟进 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：4800 元 开课时间：2025-01-17 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：导入 OKR实施常遇困难与挑战第一单元：OKR的价值1.OKR是什么2.OKR的来历3.OKR制定体系：自上而下的目标+自下而上的承诺4.OKR管理四步：拆解-对齐-跟进-复盘5.OKR的价值1)战略落地&m.. |
| 商务演讲与呈现技巧 |
| 开课地点：广东-东莞 课程价格：2800 元 开课时间：2025-01-17 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一讲：情境力—理解一对多演讲和汇报的情境（1.5小时）方向比方法更重要。真正的高手从不追逐炫目的技巧，而是对基本的原理有更深的理解。理解情境、避开误区，你的演讲就会令人耳目一新。一、标杆学习-演讲汇报中的常见误区（.. |
| 重塑培训管理——助力组织降本增效 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4980 元 开课时间：2025-01-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：破冰组队：缘来是你+组队成团痛点聚焦：培训管理的那些痛点和困惑（团队研讨）模块一：【降本增效】培训究竟要做什么？学员困惑：培训助力组织降本增效究竟要做什么？最关键的是什么？解决方案：【洞悉本质】培训是激活个体，有效解.. |
| TTT培训师全面提升特训营 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4980 元 开课时间：2025-01-16 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、为什么要学习TTT(一)VUCA时代企业培训现状(二)课程成熟度模型(三)成年人的学习挑战(四)企业培训面临的三大问题(五)破局路径1.清晰明确的角色定位2.结果导向的课程开发3.敏捷高效的教学设计 .. |
| 金字塔原理：逻辑思维与高效表达 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4580 元 开课时间：2025-01-14 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：1.为什么我们需要结构化思维职场结构化第一课——黄金圈法则实战演练：结构化对工作的益处和威力2.什么是金字塔原理一种结构一种系统管理信息的方式探究金字塔的核心定义金字塔原理应用的四.. |
| WOW！客户服务与投诉应对技巧 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：4580 元 开课时间：2025-01-10 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、开篇引领：探索客服的魅力与价值1.揭示客服在现代商业中的核心地位，为何它是企业成功的关键。2.剖析优秀客服人员如何为企业创造持续的价值与竞争优势。3.展现客服工作的广阔前景，激发学员对客服领域的热情与向往。二、核心技.. |
| 关键跨越:新晋管理者角色认知与管理技能提升 |
| 开课地点：广东-佛山 课程价格：3800 元 开课时间：2025-01-10 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：前言：中高层管理思维认知一、管理者角色定位的“三叶草”模型二、管理核心——关注绩效1.目标管理2.系统管理3.流程管理三、管理四个维度1.高标热情&md.. |
| 新媒体环境下舆情引导与危机应对 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：2800 元 开课时间：2025-01-10 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一部分 舆情素养三要点1、严谨 正确的工作态度与生活态度是防范舆情最好基础2、敏感 新闻敏感度3、专业 有专业反应，才有正确处理第二部分 从意识形态到舆情素养1、从政治觉悟看舆情素养2、从党性角度看舆.. |
