公开课
| 组织经验萃取与课程开发 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：5800 元 开课时间：2014-05-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：教学设计1、确定培训目标：建立课程任务目标和知识目标2、整体教学设计：构建以典型任务场景为核心的课程框架；明确学习、练习和跟进三个阶段和核心教学方式及初步时间分配3、详细教学设计：按启承展合逻辑、以活动为中心详细教学设计.. |
| 公文写作 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：3200 元 开课时间：2014-05-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、为什么要学习公文写作1、案例分享：公文并非都无趣2、认识公文3、公文写作的重要性4、糟糕的写作水平影响工作的方方面面二、公文的文种和写作要素1、通知的写法2、函的写法3、会议纪要的写法4、通报.. |
| EHS环境健康安全经理人 |
| 开课地点：广东-广州 课程价格：2860 元 开课时间：2014-05-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一节：EHS管理理论发展Deming系统安全论责马斯洛需要层次理论职业安全健康费用模型海因里希事故因果连锁论海因里希事故三角第二节：EHS法规体系演变及趋势 中国EHS法规体系介绍美国EHS法规体系.. |
| 抽样检验与品质保证 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2600 元 开课时间：2014-05-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第1章 抽样检验概述1.1 “验证”、“检验”与“试验”的概念1.2 检验的分类与检验方式的选择1.3 抽样检验1.4 统计抽样国家标准1.5 .. |
| EHS培训—EHS环境健康安全经理人培训 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2860 元 开课时间：2014-05-28 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一节：EHS管理理论发展 Deming系统安全论责 马斯洛需要层次理论职业安全健康费用模型海因里希事故因果连锁论海因里希事故三角第二节：EHS法规体系演变及趋势中国EHS法规体系介绍美国EHS法规体.. |
| 冠军置业顾问修炼营 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2680 元 开课时间：2014-05-27 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：1、冠军级销售的摩托车理论前轮—发动机—后轮2、冠军级置业顾问是怎样炼成的？心态—知识—技巧第一单元、冠军置业顾问的心态修炼模块一、正确认识销售行业和房地产销售职业.. |
| 房地产巅峰销售——置业顾问训练营，打造冠军房地产销售团队 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2680 元 开课时间：2014-05-27 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：导入：1、冠军级销售的摩托车理论前轮—发动机—后轮2、冠军级置业顾问是怎样炼成的？心态—知识—技巧第一单元、冠军置业顾问的心态修炼模块一、正确认识销售行业和房地.. |
| TTT二阶—卓越培训师的60把飞刀 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2900 元 开课时间：2014-05-27 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一天卓越的培训呈现暖身：超级访问 录像与回放：企业内部培训演示 点评（小组互评、培训师点评） 优秀与平凡的培训，区别在于“设计” 行为心理测试：人们如何决策和行为 卓越培训的本质是&.. |
| 统计实验设计DOE |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：4800 元 开课时间：2014-05-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：第一模块：统计知识准备(2.5hrs)问题解决之路 基本统计（偏差的组成、数据类型、中心偏倚和离散趋势） 置信区间和假设检验第二模块：单因子实验(1.5hrs) 方差分析 相关分析 回归分析第三模.. |
| 产品中试管理-从样品到量产 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2800 元 开课时间：2014-05-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、案例研讨二、从样品到量产概述1.企业在追求什么：技术？样品？产品？商品？2.研发与制造的矛盾：1）制造系统如何面对研发的三无产品？2）研发如何面对制造系统越来越高的门槛？3.研发与制造矛盾的激化：中试的产.. |
| 从技术走向管理 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2800 元 开课时间：2014-05-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：开课时间：2014年5月26-27日深圳2014年6月30-7月1日深圳2014年7月28-29日深圳一、案例分析1.讨论：技术走向管理的烦恼二、从技术走向管理的角色定位和角色转换1.为什么要从技术走.. |
| 集成产品开发 |
| 开课地点：北京-北京 课程价格：2800 元 开课时间：2014-05-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、 案例分析1. 分析造成产品开发失败的原因是什么？2. 这些原因对我们有什么启发？3. 思考：类似的问题在自己的公司有没有发生二、 IPD（集成产品开发）体系概述1. 案例分析：1）某公司为例，为什么要引.. |
| 如何打造高效的研发团队 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2800 元 开课时间：2014-05-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、案例分析1.演练与问题讨论二、如何构建高效的研发团队1.研发人员的特点1）研发人员智商高、逻辑思维能力强2）不善沟通，想法隐藏较深3）流动意向比较明显4）绩效差距比较大5）研发人员不服管2.研.. |
| 卓达精益服务设计（LSD) |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：28000 元 开课时间：2014-05-26 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：[5/5-9]北京卓达精益服务设计（LSD)高级研修班 [5/12-16]上海卓达精益服务设计（LSD)高级研修班[5/19-23]广州卓达精益服务设计（LSD)高级研修班 [5/26-30]深圳卓达精益服务设计（LSD)高级研修班.. |
| TWI一线班组长管理能力提升 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：2680 元 开课时间：2014-05-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：1、工作发展（JD）制造型企业的发展特点现场管理之屋现场主管的3个职责现场主管的5项能力现场主管的角色转换现场主管的工作威信培养现场主管的情境领导案例分析2、工作教导(JI)(1)、现场主管的.. |
| 岗位分析与薪酬设计管理培训 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：1800 元 开课时间：2014-05-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：什么是薪酬；人力资源价值链；职位、人、市场、绩效对薪酬的影响；薪酬设计的框架一、岗位分析部分1、什么是岗位分析什么是岗位分析；岗位分析需要分析什么内容；岗位分析的原则2、岗位分析的步骤与流程岗位分.. |
| 组织“三合力”卓越团队构建 |
| 开课地点：浙江-杭州 课程价格：8000 元 开课时间：2014-05-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：一、成长之困组织的成长和创新可持续，则组织团队必须具有卓越的求知力（对新知识学习探索）、转化力（对知识的物理研读解码）、行动力（新知的维新试错纠错与笃行），三力缺一不可，三力要合一，即为：组织三合力。二、团队之殇2.1民.. |
| 如何建设高绩效的管理团队 |
| 开课地点：广东-深圳 课程价格：2000 元 开课时间：2014-05-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：举办时间：2014年05月25日深圳2014年07月20日深圳2014年09月21日深圳2014年11月09日深圳2014年12月21日深圳第一章：高绩效团队的建设一、什么是团队1、认识团队（1+1=.. |
| 中高层经理卓越领导力修炼 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：1800 元 开课时间：2014-05-25 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：模块一：认识管理与领导行为风格管理的含义领导的含义管理与领导行为风格的比较领导的本质：以影响力对他人产生吸引力从而带来他人的追随管理大师论领导：权变理论、情境领导、目标理论、心理动力…影响管理与领导.. |
| 6S管理推进实务 |
| 开课地点：上海-上海 课程价格：980 元 开课时间：2014-05-24 专业类别： 行业类别： |
| 课程收益：1.现场管理的重要理念及6S概述为什么需要现场管理现代企业最大的不变就是不停的变化现场管理体系现场管理之屋6S的起源与发展6S在管理系统中的作用2. 为什么要实施6S工厂中的不良现象游戏：找数字，.. |
