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企业经营预算与成本管控课程

课程编号:43582   课程人气:357

课程价格:¥3800  课程时长:2天

行业类别:各行业通用    专业类别:财务管理 

授课讲师:黄道雄

课程安排:

       2023.7.21 广州



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业总经理、副总经理、企业中、高层非财务管理人员和骨干

【培训收益】
1.通过模拟演练,理解企业成本管控的关键
2.掌握成本控制及年度经营目标制定的关键,避免见好就收窘境;
3.掌握年度目标实现的关键,制定实现目标的行动计划;
4.掌握全面预算管理的重点和难点, 为实施预算控制奠定基础;
5.增强对预算编制和过程控制的技巧, 掌握预算管理和控制的实际操作;

 课程大纲:

第一部分:企业经营与财务管理思维

1、 为什么收入上升了,利润却没有上升?

2、 为什么有利润,但现金流却越来越紧张?

3、 企业的规模多大合适?如:明年的销售越大越好吗?

4、 案例分析:销售的增长对企业的影响是什么?

5、 解决企业资金问题的途径只有借款吗?

6、 企业预算管理与企业风险防范

7、 预算如何影响企业各业务部门的业绩

第二部分:企业成本构成及管理基础

1、 如何提升企业的经营利润?

2、 分析销售、单价及成本费用对利润的影响

3、 成本控制的1个核心与5个关键

4、 梳理企业现有成本的构成情况

5、 企业成本的分类及属性分析

6、 企业固定成本与变动成本对企业利润的影响

7、 利用盈亏平衡的思维提升企业的盈利

8、 如何利用量本利法理性做出企业的产品及设备投资?

第三部分:企业成本管控与年度经营计划模拟演练

通过模拟演练体验企业成本管控与利润管理的关键步骤:目标制订—经营计划—预算管理—落地实施。

1、 经营的过程中出现了什么问题

2、 为什么会亏损?为什么现金流断裂?

3、 企业目标是如何制订的

4、 实现年度目标的的关键是什么

5、 年度经营计划是否可行?资源能否支撑?

6、 企业预算的编制与实施有哪些关键

第四部分:预算具体编制方法和技巧与年度经营计划制订

一:总结回顾本年度目标执行情况

1、 回顾本年度目标及分解目标

2、 总结本年度预算执行过程中的亮点与不足

3、 分析执行过程中的成功与失败的关键要素

4、 总结经验、吸取教训、改正措施、增加举措,为明年预算管理奠定基础

二:年度目标的制订

1、 确定公司或部门未来中长期目标(通常三到五年)

2、 确定阶段性目标及明年短期经营目标

3、 年度目标制订过程中应考虑的要素

4、 年度经营目标的 SMART 原则

5、 如何避免预算松弛与预算过度的问题

三:企业全面预算的编制流程

1、 全面预算工作的时间安排

2、 明确预算编制的责任主体

3、 全面预算编制的12个步骤

4、 全面预算编制的流程

四:年度经营计划制订的方法和工具

1、 回顾上年度成功与失败要素的总结分析

2、 明确各部门(责任单位)明年度目标

3、 分析年度目标实现的障碍与机会(SWOT分析

4、 制订明年度目标实现的关键策略

5、 计划:关键策略实施时间、步骤及资源

6、 评估各部门年度经营计划的可行性

7、 确定各部门KPI指标和奖惩措施

五:年度预算的编制与执行

1、 预算编制的六大方法

2、 预算编制的种模式

3、 各部门根据销售年度目标、经营计划编制年度预算

4、 预算的执行及存在问题分析

5、 预算反馈与分析

6、 预算调整的程序与方法

7、 具体预算编制实例演示

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