企业经营模式创新方案班

【培训对象】
创一代、创二代

【培训收益】
1、可获得价值3.98万/套*7套课程方案
2、原价 19.8 万，现报名仅需 9.88 万
3、可获得价值5万元的非董事会议
4、可享受价值5万元的企业诊断
5、可以享受我们办学十年 8436 家企业的资源对接
6、三年内免费复训
7、线上课堂(价值万元)
8、海内外游学
9、项目路演
10、微信公众号 IP(企业推广)打造
11、可协助申请学历证书
12、学分对接学历申请
13、资本市场项目对接
14、分小组互动辅导教练式教学
15、班级基金—共创、共学、共享、共赢
16、投资机会
17、融资平台
18、六大价值保障(发现问题、分析问题、解决问题、平台机会、投 资引入、增值升值)

【战略思维】
1、企业顶层设计
国内外经济形势
国家政策与行业发展趋势
公司战略部署

2、商业模式创新
产品创新
商业模式调整
品牌塑造

3、资本运营与投融资战略
投融资方式选择
资本市场对接
投资团队选择
企业上市路径选择

【经营战术】
1、人力资本规划
股权激励实操
薪酬体系与岗位价值评估

2、财务管理智慧
预算与成本管理
财务决策与领导力智慧

3、营销顶层设计
互联网时代营销模式创新
生态平台搭建与招商模式

【经营战略】
1、公众口才魅力演讲
演讲口才训练与公众演说
投资演讲项目路演

2、沟通心理学
沟通艺术、商务谈判

3、情绪管理
压力管理、情商修炼

【家族财富管理】
1、家族企业转型
家族企业现代转型

2、家族财富管理
信托基金、境外保险选择

东方财智商学院导师

• 激活组织：薪酬体系设计方案班

  开课时间：已开课

  开课地点： 广东-广州

  第一章当前企业薪酬体系面临的问题1、行业下行期时，如何控制人工成本，同时又能增强对员工的激励性？2、如何实现有效的调薪，满足员工的发展需要，留住核心人才，又要避免薪酬增长过快；3、企业转型、多元化发展期，薪酬体系如何匹配战略发展的需要？案例分享：3个典型的行业薪酬案例。第二章..

  ￥5,300   元/ 天

  人气：238  

  

• 激活组织：薪酬体系设计方案班

  开课时间：已开课

  开课地点： 广东-广州

  第一章当前企业薪酬体系面临的问题1、行业下行期时，如何控制人工成本，同时又能增强对员工的激励性？2、如何实现有效的调薪，满足员工的发展需要，留住核心人才，又要避免薪酬增长过快；3、企业转型、多元化发展期，薪酬体系如何匹配战略发展的需要？案例分享：3个典型的行业薪酬案例。第二章..

  ￥5,300   元/ 天

  人气：152  

  

• 战略性降本增效方案班2.0

  开课时间：已开课

  开课地点： 广东-广州

  第一部分 整体规划：降本增效“双轮驱动-三大支柱-四重目标”体系一、降本增效“双轮驱动”：AI+行动学习—从科技驱动到管理驱动1.第四次产业革命带来的机遇和挑战：需求-技术-组织协同模型；2.认知转变：企业80%以上的管..

  ￥19,800   元/ 天

  人气：344  

  

• 绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同

  开课时间：已开课

  开课地点： 广东-深圳

  问卷a 绩效管理制度1、公司没有推行绩效，希望了解如何设计绩效制度 2、公司有简单的绩效管理制度，但是操作行不强，想对绩效制度进行改进 3、公司绩效只有年度考核，希望增加短期考核 4、现在绩效都是高分，绩效流于形式 5、绩效薪酬如何公司、部门、个人业绩挂钩 6、绩效激..

  ￥4,800   元/ 天

  人气：585  

  

• 薪酬设计实操方案班

  开课时间：已开课

  开课地点： 四川-成都

  一、工资包设计1.1 薪酬理念与常见问题汇总1.2 不同企业战略下的薪酬策略1.3 不同发展阶段下的薪酬策略1.4 不同企业文化下的薪酬策略（以下内容需要电脑实操演练）1.5 在没有外部市场数据的情况下如何做内外部诊断1.6 “七步法”进行各职..

  ￥1,900   元/ 天

  人气：647