善于利用案例及理论贯穿项目中，实现培训目标！既有丰富的企业高管的实践经验，又有理论深度和高度，在为企业做管理咨询和培训项目过程中，强调实战和实效：重视系统思考，追求标本兼治，力求将复杂问题简单化，既解决根本问题，又传授实用方法。

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• 《流程管理高阶课程》( 2013-12-27 )
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• 《流程管理初阶课程：跨越森严部门壁垒，全员高效流程管理》( 2013-12-27 )
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• 《绩效管理与薪酬设计实务》( 2014-01-15 )
• 《营销精细化管理体系建设实务》( 2014-01-15 )
• 《非人力资源经理的人力资源管理》( 2014-01-15 )
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• 《中层经理综合管理技能提升训练》( 2014-01-15 )
• 《大型活动项目管理实战训练》( 2013-12-27 )
• 《绩效管理与薪酬设计实务》( 2014-06-18 )
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• 带来一个苹果，带走一筐苹果( 2014-01-15 )
• 打造流程型组织　快速响应市场需求( 2014-01-15 )
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