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领域分类-人力资源
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- 当代HR管理模式与创新探索 1天 余星冰 杭州
- DeepSeek赋能组织进化与人才跃迁 2天 余星冰 杭州
- AI前沿应用及人力资源优化实践 2天 余星冰 杭州
- 企业人才盘点实战 1天 穆生一 天津
- 简单高效的招聘全流程 1天 穆生一 天津
- 人力资源管理必修课—企业用工风险防范与管理实务 2天 穆生一 天津
- 人才的分层培养与发展技术 1天 穆生一 天津
- 围绕工作成果的人才画像五步法 1天 穆生一 天津
- 人才发展管理者能力提升 2天 吴昊 苏州
- 0-1，学会关键岗位识别和工作任务分析 1天 吴昊 苏州
- 中小企业如何用游戏化管理赋能员工 1天 易淑蓉 深圳
- 用工风险防控实战指南 2天 穆生一 天津
- 组织能力提升-胜任力模型与任职资格体系搭建 2天 穆生一 天津
- 人才盘点：助力人效提升与人才发展 2天 赵静 北京
- 全面任职资格体系设计 2天 赵静 北京
- 激活骨干员工：关键人才培养与激励 2天 赵静 北京
- 基于人才战略的培训体系构建 2天 赵静 北京
- 打造优质人才供应链 2天 赵静 北京
- DeepSeek AI赋能人力资源和组织管理效能提升 2天 张娜 北京
- DeepSeek赋能人才盘点-用数字化提升人效和利润 1天 张娜 北京
- HRBP核心技能—如何用业务思维解决招聘问题 1天 张娜 北京
- 传统HR转型HRBP—从支持走向管理 2天 张娜 北京
- 非人力资源经理的人力资源管理 2天 张娜 北京
- 人才盘点与人才发展 1天 张娜 北京
- 人才驱动战略：人才盘点与梯队建设 2天 张超 成都
- 降本增效-高绩效人才选配之道 1天 张娜 北京
- 金牌面试官—高绩效人才选配之道 1天 张娜 北京
- 精准招聘—社会招聘与校园招聘策略 1天 张娜 北京
- 玩转Z时代招聘-用精准选人提升企业利润 2天 张娜 北京
- 招聘渠道分析与简历识别 1天 张娜 北京
- 组织诊断与组织发展 1天 张娜 北京
- 组织盘点实战课—组织效能提升的综合解决方案 2天 张娜 北京
- 组织诊断与人效提升 1天 张娜 北京
- 组织诊断与人效提升 1天 张娜 北京
- 用战略HR思维驱动业务增长 2天 徐莉 苏州
- AI时代非人力资源经理的人力资源管理 2天 徐莉 苏州
- 激发组织活力—全维度打造多元化的人才激励机制 4天 郝洪梅 深圳
- 金牌面试官—精准定位与高效识人的策略与战术 2天 郝洪梅 深圳
- 管理者的人才管理 2天 杜祥林 深圳
- 非人力资源经理的人力资源管理 1天 董洪斌 武汉
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