国学与领导者的人文视野

第一讲：企业领导者的国学思维

一、企业领导者为什么要研修国学：

1、国学文化与企业文化融合的需要；

2、国学智慧与企业精神融合的需要；

3、什么是国学：

⑴十二个字的大国学范畴总结；

⑵六个字的大国学范畴总结；

⑶三个字的大国学范畴总结；

二、企业领导者思维模式中的道法术：

1、拆字法拆解什么是“道”？

⑴《老子》中的“道”论；

⑵《列子》中的“道”论；

⑶讲师个人观点小结。

2、拆字法拆解什么是“法”？

⑴《大学》中的“法”论；

⑵《中庸》中的“法”论；

⑶讲师个人观点小结。

3、拆字法拆解什么是“术”？

⑴《庄子》中的“术”论；

⑵《论语》中的“术”论；

⑶讲师个人观点小结。

第二讲：企业领导者的国学智慧

一、企业领导者的道：

1、图片欣赏：企业领导者的道的拆解与分析；

2、现场互动环节：学员分享与讲师点评。

二、企业领导者的法：

1、图片欣赏：企业领导者的法的拆解与分析；

2、现场互动环节：学员分享与讲师点评。

三、企业领导者的术：

1、图片欣赏：企业领导者的术的拆解与分析；

2、现场互动环节：学员分享与讲师点评。

四、企业领导者的禅修：

1、图片欣赏：企业领导者的禅修的拆解与分析；

2、现场互动环节：学员分享与讲师点评。

五、破解《易经》中阐述的企业领导者的制胜之道：

1、震之道——积极主动处变不惊的作风；

2、巽之道——倡导以柔克刚的沟通方式；

3、离之道——积极进取与时俱进的发展；

4、坤之道——胸怀宽广才赢得广泛支持；

5、兑之道——人性化管理营造和谐氛围；

6、乾之道——将目标定位在行业最前列；

7、坎之道——建立实用高效的经营模式；

8、艮之道——见贤思齐自我反省的习惯。

第三讲：企业领导者的国学心智

一、企业领导者对于自我提升的一念之修：

1、手指不是月：所有管理的理论和方法都是自我提升的引导和通路，而不是真正的自我提升的目的和要旨。

⑴图片欣赏：关于“心性”的拆解：

①关于茶壶的启示。

⑵图片欣赏：关于“人性”的拆解：

①关于人性的思考。

⑶图片欣赏：关于“本性”的拆解：

①关于本性的认知。

2、水冰效应：企业领导者的苦与乐、愚与智不是由温度决定，而是由心态决定。

⑴图片欣赏：关于“破碎的心”的拆解；

⑵经典案例分享：一个伟人的履历表。

3、花香蝶迷：管理的最高境界是真我心态的管理，而不是不真实的花香蝶迷的管理。

⑴图片欣赏：关于“脱去伪装”的拆解；

⑵图片欣赏：关于“真我心态”的拆解。

二、企业领导者对于自我认知的开悟法门：

1、贪——过分的喜爱迷失了我们的判断；

2、嗔——过分的讨厌迷失了我们的判断；

3、痴——过分的无知迷失了我们的判断；

4、戒——规范职业化的仪表仪容、言谈举止、行为标准；

5、定——纯净心灵，不做任何虚幻的妄想与暗示；

6、慧——止而后定，定而后静，静而后慧。总结得失是生慧的根本。

三、经典影片欣赏：

1、永不放弃；

2、现场互动环节：学员分享与讲师点评。

第四讲：企业领导者的人文视野

一、企业领导者的人文素养：

1、雅修四艺：

⑴琴；

⑵棋；

⑶书；

⑷画。

2、俗修四品：

⑴吃；

⑵喝；

⑶玩；

⑷乐。

3、雅俗境界：

⑴进得出得；

⑵知得道得；

⑶做得点得；

⑷参得禅得。

二、企业领导者的国学应用：

1、如何正确穿衣提升正能量气场？

2、如何健康饮食提升正能量气场？

3、如何科学居住提升正能量气场？

4、如何合理办公提升正能量气场？

5、如何有效识人提升正能量气场？

第五讲：现场答疑

• 国学与企业管理

   

  第一部分国学简介：易学 易学源于易经之学，简称易学，它起始于占卜但高于占卜，易经中记录了很多上古的古代历史事件，因此易经本于实践。《易经》是中国文化最古老的典籍，是中国人文文化的基础。易学在发展过程中，逐渐分成易理易学、象数易学、数理易学、纳音易学几大类。易学的主要奠基人为伏羲、周文王与孔子。儒学 儒家学说，亦称儒学，..

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• 国学与管理智慧

   

  培训特点：课程结合学员和企业切身问题，特别注重心智开启，悟性阐发；大量融合国学智慧之精思妙悟，进行参悟式、互动式、咨询式、教练式学习；案例丰富、融通性、哲学性、启发性极强。课程大纲：一、国学热与文化的回归当前世界文化潮流与国学热中国国力发展与国学文化渊源东、西方文明文化比较二、国学与国学思想精髓1、何为国学？2..

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• 国学与营销兵法

   

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