塑造职场形象——打造个人职场影响力

【培训对象】
企业全员

【培训收益】
● 提升自我认知：深入了解自己的身材特点、肤色、气质和个人风格，从而更加准确地选择适合自己的服装款式、颜色和材质。 ● 掌握服装搭配技巧：学会不同场合下的服装搭配原则和方法，能够根据不同的活动和氛围，迅速搭配出得体、时尚且符合自身形象的服装。 ● 增强自信与魅力：学会以合适的形象示人时，会感到更加自信和舒适，这种自信会自然而然地散发出来，提升个人的魅力和吸引力。 ● 提升职业竞争力：学会打造专业形象的技巧，给人留下专业、可靠的印象

第一讲：探寻形象的核心奥秘
一、形象规范不容忽视的成功密码
案例：著名女企业家杨澜
二、审美的5个层级
案例：民国服饰
1. 穷
2. 富
3. 贵
4. 雅
5. 素
现场互动：你的品位层级在哪里？
三、剖析形象美的核心定律
1. 服饰与服饰的和谐
2. 人物与服饰的和谐
3. 人物与环境的和谐
四、揭示色彩的特点所在
讨论：色彩的来源
1. 色彩的三大分类
1）色相
2）明度
3）艳度
2. 个人用色快速解决方案
1）气色不好-皮肤显白
2）肤质显粗糙-肤质显细腻
3）年龄感加重-显年轻
4）憔悴-光彩照人
5）俗气-气质高雅
3. 人与色彩的关系
1）头发
2）眼睛
3）皮肤
互动游戏：个人服饰色彩运用解决方案
工具：pcc色调图
4. 色彩的搭配原则
1）个人用色规律与身材之间的关系
2）个人用色规律与性格之间的关系
互动：通过着装可以看出性格的不同

第二讲：破解形象打造中人物解析的风格密码与目的根源
一、风格特征
案例：以油画、建筑风格导入
1. 轮廓：直线型、中间型、曲线型
2. 量感：小量感、中量感、大量感
3. 比例：均衡比例、特殊比例
二、女士八大风格
1. 少女型
2. 优雅型
3. 浪漫型
4. 少年型
5. 时尚型
6. 古典型
7. 自然型
8. 戏剧型
互动：将身边的人对号入座
三、男士五大风格
1. 浪漫型
2. 自然型
3. 时尚型
4. 古典型
5. 戏剧型

第三讲：挖掘形象打造中商务着装的显著价值
一、男士着装要领
1. 西装色彩搭配公式
1）两个单色+一个图案
2）相同颜色的深浅搭配：创造和谐统一感
3）衬衫与领带最佳搭配
2. 西装纽扣的系法
1）一粒扣：必须扣
2）两粒扣：扣第一粒扣
3）三粒扣：扣第一粒扣+第二粒扣/只扣第二粒扣
4）双排扣：全扣
3. 西装露三白
1）一白：衣领
2）二白：胸口
3）三白：袖口
4. 领带的选择
5. 领带夹的佩戴
1）领带夹佩戴位置
2）三件套不需要佩戴领带夹
6. 正装皮鞋的选择
二、女士着装要领
1. 套装
2. 套裙
3. 连衣裙
4. 内搭
5. 丝袜
6. 鞋子
7. 饰品配搭讲究
第四讲：形象塑造中商务形象原则的关键
一、男士仪表基本原则
1. 面部洁净
2. 胡须修理整齐
3. 鼻毛不外露
4. 口腔清洁、无异味
5. 头发整洁、定型
6. 指甲干净、长度适宜
7. 使用香水
二．女士仪表基本原则
1. 面部洁净
2. 淡妆通透
3. 口腔清洁、无异味
4. 发型得体、定型
5. 指甲干净、长度适宜
6. 使用香水
三．符合身份
1. 严肃行业
2. 创意行业
3. 特定行业
4. 高层管理
5. 中层管理
6. 普通员工
7. 扬长避短
案例：穿对的衣服而不是穿喜欢的衣服
四．TPOR原则
1. 场合划分
1）社交
2）职场
3）休闲
2. 场合着装原理
1）场景
2）目标
3）规则

第五讲：打造商务显瘦形象的五种服饰穿搭
讨论：身材比例如何显瘦
1. 扬长避短你显瘦法
2. 谬勒莱显高法
3. 菲比视觉显高法
4. 艾宾浩斯视错法 

10+年商务礼仪实战经验
国际高级礼仪培训师
环球礼仪企业特聘礼仪研究员
上海夏礼文化特聘高级礼仪培训师
曾任：山东银座泉城大酒店丨营销部负责人
曾任：汉峪金谷喜悦东方酒店管理公司丨营销总监
曾任：济南高新绿城物业管理有限公司丨项目副经理
——累计授课近百场：是多家银行、酒店、高校等多行业的特聘礼仪讲师
——擅长领域：高端商务礼仪、职场商务礼仪打造、政务服务礼仪、个人形象打造等

实战经验：
若尘老师在商务服务礼仪方面拥有丰富而卓越的实战经验。在不同岗位的历程中，展现出了对商务服务礼仪的深刻理解与出色践行。同时擅长将商务礼仪的特质充分融入服务全过程，从“视觉、嗅觉、听觉、味觉、触觉”五感维度，为客户带来极致的服务享受，在提升企业形象、增强客户满意度和市场竞争力等方面发挥了重要作用。

——曾任职于汉峪金谷禧悦东方酒店管理公司——
1）品牌形象塑造：曾参与制定酒店的品牌定位和形象，确定品牌核心价值、宣传口号等，将禧悦东方酒店定位为高端商务休闲酒店，塑造“精致服务，喜悦体验”的品牌形象；酒店凭借卓越的服务和完善的设施，成功接待了多场知名企业大型会议（例如重汽、中建八局、中建二局、邮储银行、兴业银行等）的重要会议。每一场会议的接待都展现出酒店团队高度的专业素养和优质的服务礼仪，得到客户的高度认可。
2）服务体验创值：深入开展市场调研，全面了解市场动态与客户需求。主导开拓社交媒体渠道，举办线下品鉴会邀请潜在客户体验，提升酒店知名度和市场关注度，促使酒店在国家重大特殊事件下，入住率仍不断提升，平均出租率达到75%，切实做到服务至上

——曾任职于济南高新绿城物业管理有限公司——
1）服务理念延伸：曾对企业产品和服务精心雕琢，始终秉承“至尊”的服务理念，从员工的着装（视觉）→空气的清新度（嗅觉）→安静的环境（听觉）→优质的饮食（味觉）→设备的触感（触觉）全方面打造企业精心的服务体系，和对细节的极致追求，从而赢得客户的高度认可，促使客户积极缴纳费用，收缴率高达99%，体现了客户对企业服务的信任和支持。

主讲课程：
《优雅仪态：女性力量气质》
《高端商务礼仪》
《政务接待礼仪》
《服务礼仪能力提升》
《销售思维学礼仪》
《酒店服务美学能力提升》
《塑造职场形象——打造个人职场影响力》 

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