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《NLP情绪与压力管理》大纲

课程编号:59032

课程价格:¥30000/天

课程时长:1天 天

课程人气:103

行业类别:航空航天     

专业类别:职业素养 

授课讲师:郭敬峰

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
公司职员、主管、经理及希望减压增能者

【培训收益】
?认识七情六欲五毒,学会负面情绪调适方法及压力疏导技巧。
?了解情绪的危害和相生相克,知己解彼,关键时刻的情绪管控。
?增强正面情绪,处理负面情绪,从根本解决消极情绪心理根源。
?减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣。
?发掘压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生。
?掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法。
?学会快速减压的26种方法,发掘内在成长的力量,变压力为动力。
?了解沟通的五项基本原则、影响人际交往的心理学效应。
?学会失传的高效沟通秘笈:同频同率,先跟后带。
?掌握有效倾听的技巧,学会非暴力沟通四要素,更好的促进团队融入。
?学会同上级、同事、下属沟通的实用技巧,提高团队协作能力。

 【课程大纲】

第一单元:热身活动,分组团建

1、 全场热身活动 《抓红包》

随机安排学员两两相对,AB角训练反应速度。

2、 团建展示PK:《旗人旗语》

鱼骨式分组,组建团队选“司令”,起队名、队呼,设计队旗,每组讨论列出3个工作困扰问题或培训期待收获、进行团队风采展示,引爆大家参训的士气和热情。

3、 请安排计分助教1名,递话筒助教2名,教室左边各1名,教室右边各1名。

 

第二单元: NLP教练技术训练

趣味活动:《找变化》

1、教练的定义

   案例分析:语言的魅力:教练技术的核心

2、教练三心

选择:使人乐意负责任的心态设定

3、教练的作用

焦点管理:把你的时间找回来;

承诺:矢志不渝的深层动力;

聚集能量:修补能量漏洞;

挑战:推动人前进的有力武器;

拓展:让你看到更多的可能性;

4、教练以人为本

5、NLP工具箱

6、短焦企业NLP教练7剑

-建立亲和

-达成合约

-创造体验

-开启觉察

-激发行动

-整合价值(发问)

断点续接

实战训练:财务NLP情绪压力管理技巧

 

第三单元:情绪管理技巧

互动游戏:《你演我猜》

1、 认识情绪

1)解读情绪的本质

2)什么是七情、六欲、五毒

3)积极情绪与负面情绪区别

互动:关于猴子的心理实验

2、 情绪的影响:

1)情绪影响认知

        案例:冲动是魔鬼:一个母亲的愧疚

2)情绪影响人际交往:

         预防“情绪垃圾桶”/  善用“好心情效应”

3)情绪影响生理健康

癌症的情绪说

笑一笑,十年少 ,愁一愁,白了头

“喜伤心,怒伤肝,忧伤肺,思伤脾,恐伤肾,悲伤五脏,惊伤神经 ”

案例:“追蛇定律”的启示

3、 情绪的觉察

1)情绪自测:你的情绪稳定吗?

视频赏析:复旦投毒之殇

2)财务如何情绪觉察?

考眼力:她们是什么情绪体验?

3)影响情绪的事情很多

讨论:“踢猫效应”我们想到…

4、情绪管理方法

1)正确处理情绪的三步骤

What-我现在有什么情绪

Why-我为什么会有这种情绪

How-如何有效的管理情绪

情景模拟:被下属顶撞了怎么办?

2)财务情绪管理技巧

宣泄:释放负性情绪,表达正性情绪

自我放松:休息、音乐放松、呼吸放松、肌肉放松

理智控制法:富兰克林成交法、心里换位,自我暗示、学会升华

宽容的心态:不苛求他人,避免过分自责,悦纳自己

实战演练:渐进式放松体验身心愉悦

3)财务情绪调适技巧:指标VS治本方法

转移注意力

倾诉纾解

幽默解嘲

大声喊:”停”

感性享受,理性分析

积极暗示,改变思维,自我对话、空椅子技术、自我激励

自我催眠:太棒了!每一天,每一方面,我都会越来越好!

我的情绪我做主:主人vs奴隶,本能vs本事

案例分析:“费斯汀格法则”的启示…

 

第四单元:压力疏导方法

团体游戏:《凤凰涅槃》

1、 认识压力

1)趣味小测试

2)压力的定义

视频赏析:工作压力大之借势爆发

3)心理压力自测量表

4)压力的积极和消极作用

案例分享:杯子的故事

2、 压力源分析

(1) 何为压力源?

分析:压力的冰山理论模型

2)财务人员的压力源分析应对

工作压力/人际压力/情感压力 

家庭压力/健康压力

成就压力/内在自我的压力

存在的压力......

活动:寻找你的压力源

3)情绪是压力的外化

分享:我与压力的故事

3、 改变压力感

1)什么是压力感?

2)压力的反应:

生理反应 /行为反应 /工作表现

自评:压力对身体的危害

3)压力三阶段

警觉阶段 /搏斗阶段 /衰竭阶段

                        案例:拿得起放得下

4)性格与压力测试

案例:当你熟睡被吵醒,怎么办?

6)不同性格的减压方法

4、 职业压力特点:

1)财务工作压力与工作绩效关系图

             案例分析:你的绩效高峰在哪里?

2)压力曲线的三个级别

3)压力特点

压力会像空气一样伴随你的一生。

压力是双刃剑,适度压力利于创造佳绩。

压力伴随过度情绪化,情绪带来压力。

讨论:如何在工作保持适度压力?

5、 压力管理技巧:

1)常见的的26种减压方法

2)潜意识自我潜能就激发

潜意识的3大特点

放松减压:冥想快速身心放松

神奇催眠-“架人桥”

                         实操演练:瘦身静心“混元桩” 

3)减压秘笈:7好减压法

总结:提升心理资本:自信、希望、乐观、韧性

 

第五单元:失传的沟通秘笈

互动游戏 《千变折纸》

1、失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带

1)如何同频同率

外在形象特点赞美

语音、语调、语速

肢体语言

共同爱好

共同经历

工具:快速同频同率的7把飞刀

2)人际交往心理地位

我好----你不好

你好----我不好

我不好----你也不好

我好---你也好

分析:“羡慕、嫉妒、恨”分别是什么心理?

3)如何先跟后带

实战:同理心共情训练

4)伯恩交互分析理论

父母状态-教导/成人状态-思考/儿童状态-求知

互动:请判断何种沟通状态

5)高效沟通六式

倾听 /共情 /同频 /释义 /反馈 /共识

2、高效沟通注意要点

1)沟通的过程

2)沟通漏斗

3)沟通失败的原因

              视频赏析:沟通不畅的尴尬

4)沟通形式的表现力:

 体态:55%/  类语言 38%/ 语言(即说出或写出的话语)7%

3、跨部门协作沟通技巧

1)如何与上司沟通

              实用分享:让领导喜欢你的7个技巧

2)如何跨部门与同事沟通

              实战演练:如何寻求同事协助?

3)如何与客户沟通

              角色扮演:如何从客户那获得更多信息

4)关键时刻的情绪管控-非暴力沟通四要素

观察-行为

感受-情绪

需要-双赢

请求-行动

训练:如何非暴力沟通提升员工积极性?

 

第六单元:总结升华

1、本课程我感触最深的地方是:

1

2)

3)

 

2、我将在自己的工作(生活)中改变如下:

1

2)

3)

 

第七单元:互动解疑答惑

咨询电话:
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