阿里企业文化与管理三板斧

第一部分：阿里巴巴文化与政委体系
一、阿里管理金字塔-如何让企业跑的远、跑的稳、跑的快
1. 道：文化
2. 谋、断：战略、战术
3. 人、阵、信：组织能力
4. 上三板：使命、愿景、价值观
5. 下三板：组织、人才、KPI
二、企业文化打造五部曲
1. 把文化理出来
2. 让文化听得到
3. 让文化看的见
4. 让文化摸的到
5. 让文化传出去
三、阿里巴巴政委体系
1.政委与传统 HR 主要差别
2.阿里政委的价值与主要职能
3.政委的选拔与培养（对政委这个角色的要求），关键技能
4.政委的四大角色

第二部分：管理三板斧
一、角色认知-三板斧的来历及每个层级要求
1. 基层三板斧角色要求
2. 中层三板斧角色要求
3. 高层三板斧角色要求
二、团队打造六步曲
1、 共同文化-共同创见、团队愿景。
2、 注入情感-了解每个人的梦想(工具：约哈利沟通视窗)
3、 规章制度-绩效考核
4、 虚拟组织-激活团队活力
5、 知人善任-辅导16字方针
6、 团建活动- 生活团建（甜蜜点、记忆点）、思想团建（裸心会）目标团建（打胜仗）
总结：领导力五部曲-共启愿景、以身作则、挑战现状、使众人行、激励人心。
三、目标管理-拿结果
1、 定目标：目标分解，上下同欲
2、 追过程：检查、反馈、辅导
3、 拿结果：拿结果的八部曲（解读目标、分解目标、sell目标、选对人、制定KPI、带领团队落地计划、检查到位、复盘总结）
 

 阿里全球云培训中心 讲师
货拉拉LLP特约讲师
香港培训师协会 副主任
获奖情况：
曾获阿里巴巴颁发的“名师奖”，
曾获阿里巴巴颁发的“杰出贡献奖”，
曾获阿里巴巴颁发的“全国杰出分享网商奖”，
出版书籍：
出版互联网思维《决胜020》（北京理工大学出版社），
出版《互联网+阿里巴巴》（人民邮电出版社）
教育经历：
美国索菲亚大学 MBA 硕士、北京师范大学 国学博士
工作经验：
15年的大企业销售、运营、管理等实战经验，曾服务于上百家知名企业
原阿里巴巴资深讲师、资深运营、资深管理
原凯创达科技总监
原康佳集团 销售经理
原丽斯达集团人力资源部主管

2023年核心授课清单
一）企业管理类-管理三板斧
1.腿部管理三板斧-基层
2.腰部管理三板斧-中层
3.头部管理三板斧-高层
二）人力资源管理类
1.战略解码与年度目标分解
2.阿里巴巴企业文化体系
3.阿里巴巴绩效管理实践
4.阿里巴巴政委体系-HRBP
5.阿里销售铁军管理实战-销售管理
6.非人力资源经理的人力资源管理
7.人才培养与人才激励
8.绩效管理与团队建设
9.绩效管理微咨询
三）企业数字化转型类
1.数智化时代下的组织能力升级
2.数智化转型三板斧
3.数字经纪时代的领导力
四)工具课类
1、裸心会-团队打造工具
2、Review-绩效面谈工坊
3、复盘会-复盘工作坊

• 阿里巴巴管理三板斧

   

  【课程背景】三板斧体系由众多电子商务行业的知名专家组成，主要服务于中国最优秀的企业及企业家、创业者，在互联网＋的国家战略背景下，核心解决传统企业转型电子商务，以及基于移动互联网全面系统转型，产业商务电子化全面升级的服务机构。从2015年开始，中国正式揭开传统企业转型电子商务的序幕，而三板斧管理课程，希望能够伴随所有的优秀企业家，创业者一起迎接经济..

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• 阿里企业文化+管理三板斧工作坊

   

  第一天 企业文化一、正确理解企业文化1、价值观是企业文化的核心2、企业文化是管理者价值观的延伸3、企业文化是一群人内心共同认可的东西4、企业文化落地是通过规则实现的二、阿里企业文化的搭建1.阿里管理文化的底层逻辑—儒、释、道2.阿里企业文化的变革3.阿里价值观落地秘籍与员工行动的做法4.企业文化搭建体系..

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• 阿里三板斧战略共创

   

  第一部分 课前准备1、员工调研各部门负责人针对本部门员工先进行调研，内容包括对于公司商业模式的理解和认知，对于本身工作中以及所了解的公司其他领域所存在的问题。2、主要问题梳理通过课前的沟通，分析本次战略共创，主要希望梳理和解决的战略方面的重点问题，输出哪些重点的成果以及期望实现的目标。第二部分课程大纲一、战略管理的基本知识1、..

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• 电商互联网阿里巴巴基层管理“三板斧”

   

  课程背景：2009年，阿里已达万人规模，干部数量不足，管理能力跟不上，绩效意识不强，人风不够彪悍成了制约发展的关键问题为此，阿里引进了大量的课程，但马云不满意，要求“要像程咬金的三板斧一样，斧子落下去，就要有效果！”对每一层级的干部，关键的能力项目不必多，但必须实用，要高强度，反复的训练，才会有效果。“在这个背景下..

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• 阿里考察：学习阿里企业文化打造

   

  【探访流程】奔赴阿里西溪园区访客中心正门9:50——11：40 讲解阿里发展历史和文化1.参观阿里展厅，了解阿里发展里程和文化等2.参观阿里园区，参观枫林晚，健身会所感受阿里企业文化和人文生活的新方式3.参观阿里邮局，阿里星巴克，阿里超市，了解阿里巴巴如何打造幸福企业走在西溪园区中..

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