当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

新时期医院绩效与PDCA循环管理工具应用提升 --现代医院中层管理者能力提升专题培训

课程编号:41659

课程价格:¥22000/天

课程时长:1 天

课程人气:476

行业类别:医药医院     

专业类别:管理技能 

授课讲师:谢彦彬

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
* 医院中高层干部 * 医院新晋升干部

【培训收益】
* 为新晋升科室管理者找准工作方向及方法 * 重新认知岗位与职业,提升岗位认知与认同感 * 提升科室管理理念,加强日常管理效能 * 如何把碎片化管理理论方法转化为系统化 * 用好绩效管理与PDCA循环工具,让管理简单化,系统化 * ……

 一、医院中层管理者岗位认知与管理理念
(一)科室干部角色定位与认知
1、认识自己,是否真的与众不同
(1)管理者岗位认知
(2)管理者在日常工作应发挥作用
(3)管理者应具备的四项基本能力
2、明确自己与上司的职权
(1)各级人员工作重点及职权
(2)怎么样做才是正确的做事儿?
(3)技术型管理者需转变看待问题的四个角度
(4)阻碍技术型管理者角色转换的四大思维模式
3、管好自己,做好排头兵
(二)魅力展示:在言行中展示个人魅力
1、良好的心态是“承上启下”的关键
2、如何培训良好的职业习惯
3、敢创新,才能为人先
4、从来没有救世主,所以责任你来担

二、用好绩效管理工具,不搞秋后算帐而是关注未来
1、影响团队绩效的心理学问题
2、如何让科室主任成为绩效管理的第一责任人?
3、日常绩效管理抓好“三大命门”
4、职能科室如何堵住绩效管理的四个漏洞?
5、如何做好绩效面谈?让绩效管理日常化

三、学会PDCA循环,让管理方法系统/简单起来
1、认识/了解PDCA?
2、理解PDCA?
3、用好PDCA?
4、PDCA循环管理工具日常运用与注意事项
5、绩效管理与PDCA循环

四、思考与总结

以上内容只是课程大纲,可根据导师医院课前调研内容及医院需求,结合实际再调整。

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们