炼经成金： 基于经验萃取的课程开发

【培训对象】
企业内部经验型人才，包括： 各级管理者、技术岗位的核心人才、 业务 岗位绩优员工、 老员工等

【培训收益】
通过经验萃取 ， 把员工个人智慧当作组织知识资产来管理： 收益 1： 提升参与者的能力 ——在学中学、 在教中学， 对参与者本身就是最好的能力提升机会 收益 2： 避免知识资产流失 ——人可以走， 经验留下， 将员工个人智慧当作组织的知识资产去管理 收益 3： 降低组织试错成本 ——组织最大的成本是重复犯错的成本， 通过经验梳理避免员工重复犯错 收益 4： 优化工作执行标准 ——一线打仗的人最有资格研究怎么打仗， 从下至上优化标准， 推动管理改善 收益 5： 梳理培训内容 ——将经验转化为手册、 课程、 案例集， 成为内部开发出来的接地气的内容 收益 6： 构建内部学习文化 ——每个人都在教， 每个人都在学， 人人皆需为师， 人人皆能为师

导入： 密谋-炼经成金之路
0.1 炼金传说-正式踏入探索之旅
0.2 任务领取-前期准备工作与资源盘点
0.3 结盟起誓-团队文化建设与规则约定
模块一： 识矿-循着经历看经验
1.1 识学习之本
1.2 研经验之义
1.3 明萃取之道
模块二： 选矿-循着经验选主题
2.1 确定萃取主题
2.2 明确萃取目标
2.3 分析受益对象
模块三： 找矿-循着主题萃内容

3.1 还原经历
3.2 评估结果
3.3 分析原因
3.4 推演规律
3.5 形成经验
模块四： 炼矿-循着内容定标准
4.1 资料/数据
4.2 信息/观点
4.3 方法/工具
4.4 模型/公式
4.5 理论/系统
模块五： 加工-循着标准成方案
5.1 课程大纲
5.2 标准课件
5.3 培训素材
5.4 学员手册
5.5 讲师手册
收尾： 展示-炼经成金成果
6.1 可选活动-课程展览
6.2 可选活动-说课比赛 

曾任：央企高级工程师、培训经理
中国大陆第三位女性核电站主控室操纵员
现任：心理咨询师、专业教练

讲师资历 ------------------------------------------
版权课程《TTT猫计划》授权讲师
国际教练联盟ICF认证教练
美国NLP协会认证执行师
国家三级心理咨询师
中科院心理所心理治疗专业硕士研究生
全球最大情商机构“6秒钟情商”认证讲师
埃里克森学院国际教练型高级培训师
擅长领域：心理学提升个人和组织绩效、培训呈现与课程开发

培训经验 ------------------------------------------
李晓雪老师曾在大型核电央企工作15年，其中包括10年企业培训和管理经验，以及在企业总部筹建企业大学的经验。工作能力和管理能力突出，曾取得核电站主控室操纵员资格；在企业初创期出色完成各类开创性工作，并荣获企业一期工程建设一等功；熟悉大型企业的培训和管理特点。
在从事企业培训工作的同时，多年来系统学习心理学，并成功转型至心理学培训和咨询领域，保持着良好的客户口碑。李老师致力于在中国推广和发展认知科学和积极心理学，帮助企业实现员工提升及组织发展。
主讲课程 ------------------------------------------【版权课】
《TTT®猫计划》—课堂呈现技巧
《七步成诗®》—品牌课程开发的七个关键步骤
《橙色领导力™》
【品牌课】
《改变大象——情绪的科学与艺术》