色彩心理与人际沟通

【培训对象】
1.任何希望提升自己沟通水平的人 2.全体员工 3.与人交往密切的工作，如谈判人员、销售、客服、BP、客户经理等

【培训收益】
1. 通过对性格色彩特点的讲解与分析，使得学员充分了解自己的性格特点。 2. 通过学员们相互之间不同角度的分享，使得每个人对身边的人际关系有更深入的洞察，更好的调节融洽的人际关系。 3. 通过对色彩心理的学习和了解，学员们在与身边的人相处时，可以更加充分的发挥自己的优势和特点，提高我们与老板、同事、客户或家人的沟通技巧，更好的规避性格中的过当。

破冰：和初次见面的人愉快聊天
一、什么是色彩心理
1.“色”眼初识，快速进入“红蓝黄绿”的世界
2.我们“做什么”与我们“为什么做”
3.每个性格，不同的行为背后的不同动机
4.每个性格，同样的行为背后的不同动机
5.区分不同性格的行为背后的真正动机

二、进入你的性格“色彩”世界
1.测试与分数解读
2.自我反思：我性格中的优势与过当

三、性格优势：给我们的工作和生活带来的帮助
（一）红色性格的优势
1.积极乐观  勇于认错  富有创意
2.与红色性格人的沟通技巧
（二）蓝色性格的优势
1.善于分析  原则性强  忠诚可靠
2.与蓝色性格人的沟通技巧
（三）黄色性格的优势
1.目标导向  追求效率  坚持到底
2.与黄色性格人的沟通技巧
（四绿色性格的优势
1.宽容处事  适应性强  耐心倾听
2.与绿色性格人的沟通技巧

四、性格过当：给我们的生活和工作中带来的阻碍及后果
（一）红色性格的过当
1.情绪波动  粗心大意  目标多变
2.人际沟通技巧的应对
（二）蓝色性格的过当
1.要求苛刻  灵活性差  冷漠严肃
2.人际沟通技巧的应对
（三）黄色性格的过当
1.自负骄傲  缺乏耐心  忽略感受
2.人际沟通技巧的应对
（四）绿色性格的过当
1.不够快速  没有主见  避难求易
2.人际沟通技巧的应对

五、“红蓝黄绿”各色性格心理的色眼世界
（一）红蓝黄绿各色性格的自我认识 
（二）红蓝黄绿各色性格对他人的认知
（三）与“红蓝黄绿”各色性格沟通的技巧

六、对性格彩色心理的正确评估
（一）找到真正的自我
（二）性格心理有没有好坏之分
（三）具备所有优势是否可以定色
（四）过当存在的重要性
（五）如何正确面对优势与过当 
（六）性格色彩的四大功力：洞见，洞察，修炼，影响

七、色眼再识人，你身边的那些“红蓝黄绿“ 人们
（一）在职场做更加有效的沟通
（二）在工作上要更加快乐的工作
（三）追求和实现更加幸福的生活

结语：了解自己、读懂他人 

广东王者归来企业营销管理顾问公司创始人

江西阿米巴企业管理顾问公司总顾问

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