优秀员工职业化塑造

第一讲 优秀员工综合素质与能力
经典实战案例探讨与分析
著名经典测试训练
从普通到优秀到卓越
如何管理自己走向成功
经典实战案例探讨与分析
第二讲 职业化内涵与核心内容
职业化的误区
职业化的内涵
经典案例探讨与分析
职业化核心内容
经典案例探讨与分析
第三讲 职业化心态篇
职业心态重要性
心态修炼与调整
经典案例探讨与分析
职业化必备心态

第四讲 三大核心职业精神
敬业精神——敬业是最好的习惯
责任意识——责任重于泰山
团队精神——抱团打天下

第五讲 培训反思与总结
课程总结与重点回顾
永葆信心，迎接挑战 

清华大学工商管理硕士
职业培训讲师、管理顾问 
材料工程、计算机应用双学士 

曾任奇胜千帷、用友软件、北大方正、东京陶瓷、慧点科技、恒强软件等著名公司担任总经理、项目经理、人力资源总监、销售经理、销售总监、培训总监等职务。

• 优秀员工是怎样炼成的

   

  第一章走进西点军校第一单元：优秀是一种习惯。我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。我们有的人形成了很好的习惯，有的人形成了很坏的习惯。所以我们从进公司第一天起就要把优秀变成一种习惯，使我们的优秀行为习以为常，变成我们的第二天性。让我们习惯性地的勤奋，习惯性地敬业，习惯性地忠诚，习惯性地自信。第二单元：责任重于泰山军人之迷：美国西点..

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• 岗位职业化塑造训练营

   

  第一讲： 什么是职业化1、 什么是职业化故事：致加西亚的信√企业的四种人型√职业化的内容2、 什么是职业人？ √职业化的核心 √职业人的定义3、 职业化的标准 √职业化的十个标准 智力小测试：看你是否职业化？4、 职业化：未来成功之道 &radic..

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• 心态、责任、忠诚—优秀员工职业化素养

   

  一、了解企业、融入企业1.您了解公司的经理理念吗？2.您了解公司追求的核心价值观吗？3.您了解企业需要怎样的员工吗？二、优秀员工的职场心态阳光思维承担责任系统思考共赢心态心存感恩自我超越老板心态学习心态三、优秀员工如何养成１、终生有目标２、带着激情工作；３、忠诚与执着做事，全力以..

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• 优秀员工职场竞争力提升

   

  互动游戏：优秀员工的画像吃饭快、效率高——时间管理大声公、影响力——沟通技巧情商——情绪压力管理、情感管理案例：央视主持人的经历案例：美国总统——克林顿/布什一、情绪与压力管理（1天）1、压力产生的原因2、上天赐予人类的..

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• 员工执行力/职业化塑造

   

  第一部分 执行（职业）之根：责任胜于能力1. 拥抱责任：责任胜于能力a) 人们为什么对责任敬而远之？b) 为什么“傻子”许三多比“聪明”成才成功？c) 责任越大，提升能力的空间就越大；d) 责任与机会成正比；e) 弱者逃避责任，强者承担责任。2. 真正责任：要结果，不要理由a..

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• 优秀员工职业化素养

   

  一、了解企业、融入企业1.您了解公司的经理理念吗？2.您了解公司追求的核心价值观吗？3.您了解企业需要怎样的员工吗？二、优秀员工的职场心态阳光思维承担责任系统思考共赢心态心存感恩自我超越老板心态学习心态三、优秀员工如何养成１、终生有目标２、带着激情工作；３、忠诚与执着做事..

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