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中高层管理者
【培训收益】
模块1：为什么问题分析和决策制定值得我们深入研究
问题的分析和解决本质上是一种逻辑思维能力，是一种通用的商业语言；
人们对问题的分析和解决是管理发展的历史；
解决问题的能力是区别公司竞争能力强弱的关键要素之一；
解决问题的能力是职业经理最为重要的能力；
模块2：问题分析和解决的四个阶段
情景分析
原因分析
决策分析
计划分析
模块3：问题分析和解决的七个步骤
解决问题的第1步：如何界定问题
准确界定问题是问题解决的最关键的一步，对问题进行陈述，使大家对问题取得清晰的理解，并最终确定问题的解决期望。
现象明晰
现象分类
目标确定
问题陈述
解决问题的第2步：如何分解问题
问题的分解主要是通过逻辑树对问题的假设和可能的原因进行梳理和分类，以便能找到问题的可能原因。
提出假设
合并假设
假设分类
细化假设
解决问题的第3步：如何分析问题
收集信息
确定比较对象
确定可能原因
验证可能原因
解决问题的第4步：如何制定方案
明晰问题原因
方案创意
方案评估
解决问题的第5步：如何决策方案
确定决策标准
区分决策标准
选择相应方案
方案风险评估
解决问题的第6步：如何保障实施
应急预案
方案试点
转变促成
解决问题的第7步：如何总结评估
确定评估指标
确定指标收集办法
确定是否优化方案
标准化解决方案
建立检验机制
总结答疑与行动计划
以上课程安排仅供参考，具体情况以现场授课为准！
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2021年2月20日,党史学习教育动员大会在北京召开，习近平总书记指出，只有坚持思想建党、理论强党，不忘初心才能更加自觉，担当使命才能更加坚定，要把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重。2021年，是中国共产党成立100周年，是“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点。百年党史，是用鲜血、汗水、泪水、勇气、智慧、力量写就..
人气：1118
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1.整体战略方面1) 对中国房地产现状和发展环境进行再认识，加强企业自身体质，积极迎接经营环境的突变所带来的各种影响。2) 评估内部资源（优势、劣势）和外部环境（机会、风险）的技巧3) 学习如何制定长期、中期和短期经营策略4) 如何对公司的整体业绩进行分析评估5) 明确自身定位，清晰博弈对手2.财务方面1) 掌握如何做现金..
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