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呼和浩特人力资源管理培训讲师
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呼和浩特人力资源管理培训内训课
  • 课程收益:第一单元 人生观/世间观/价值观的定义古人云:礼义廉耻,国之四维;四维不张,国及灭亡。是非、善恶、美丑的界限不能混淆,否则社会就和谐不起来。(一)何为正确的“三观”(二)正确解读价值观:1、案例分..
  • 课程收益:一、跨文化人力资源管理的含义1.1跨文化的内涵1.2人力资源管理的内涵二、跨文化对人力资源管理的影响2.1对人力资源战略和规划的影响2.2对企业组织结构的影响2.3对企业招聘、选拔和录用的影响2.4对企业员工..
  • 课程收益:第一部分:人才观1、什么是禅机,如何透过现象看本质,驾驭人、降服人;2、领导的观念基础:人与人性;动物中的人、文化中的人、意义中的人;3、西方人的人性假设:经济人、社会人、复杂人;中国古代的人性假设:霸道、王道、杂道;4..
  • 课程收益:一、非人力资源管理者对人力资源管理的认知1、理念先行1)、企业核心竞争力是企业生存发展之本;对人力资源管理的能力是企业核心竞争力的重要组成部分2)知名企业的人力资源理念探析:人力资源管理的基本目的、基本原则、管理体制、管理体..
  • 课程收益:一、我们需要招什么样的人?1、从哪些维度来看人?2、高绩效产出的核心要素是什么?3、我们的“人模”长什么样?4、素质模型演练:沟通能力的定义、构建及分级描述二、如何选用测评工具和方法?1、..
  • 课程收益:《打造个人品牌 做职场专家》课程大纲第1部分 职业心态篇:职业化思维打造个人品牌一、职业化的意义和价值1. 人为什么要工作?Maslow 的需求层次理论2. 组织与员工间的价值互换:评价工作者的两个维度人材&md..
  • 课程收益:第1部分:职业化思维打造个人品牌【解决相关问题】被领导教训一定是因为我做错了吗?为什么每次面对复杂工作总是习惯性先说“不“?为什么越努力越不落好?是..
  • 课程收益:◆ 培训理念宣导※ 沟通的重要性※ 互动一:站立分享※ 课程目标——了解沟通本质,建立高效沟通※ 互动二:拆掉思维的墙,让“沟通”走进去第一章 还原“沟通&..
  • 课程收益:第1部分:独立是你最美的腮红——自信女人篇【解决相关问题】我是什么样的人?我想成为谁?什么是需要,什么是想要?怎样完成自我觉醒之..
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