水到渠成——招标人员商务谈判技巧训练

主讲老师：何朔 课程时长：2 天

视频破冰：国家医药总局带量采购谈判现场第一讲：了解招采规则一、招标类采购规则1. 综合得分法规则2. 竞争性磋商规则3. 竞争性谈判规则二、非招标类采购规则1. 询比价直接采购规..

王者荣耀——营销人员投标必中训练

主讲老师：何朔 课程时长：2 天

开场破冰：从“甲方爸爸”流行语说起。上篇：一清二楚——军政客户与企业客户不同之处第一讲：了解“采购人”，提高成功率一、军政..

“吹尽狂沙始见金”——金牌柜员服务营销技能提升

主讲老师：李晓光 课程时长：2 天

第一讲：心态转变篇——树立危机意识，完成角色转变一、面对挑战银行对员工提出更高要求1. 银行白热化竞争对员工提出新要求1）银行面临的同业和异业竞争体2）银行网点转型对..

员工职业化素质提升训练

主讲老师：于长红 课程时长：3 天

一、职业心态 小组讨论：为什么我们会拥有今天这样的生活。成功人士为什么会成功，必然成功的公式。快乐工作，快乐生活的核心——态度与能力课题分析：高宁的案例狼性文化 ..

员工职业化素质训练

主讲老师：于长红 课程时长：2 天

一、职业心态 小组讨论：为什么我们会拥有今天这样的生活。成功人士为什么会成功，必然成功的公式。快乐工作，快乐生活的核心——态度与能力课题分析：高宁的案例狼性文化 ..

学习党章 践行党章 做合格党员

主讲老师：王建宇 课程时长：2 天

第一讲：党章的概述一、中国共产党第十九次全国代表大会部分修改，2017年10月24日通过。新党章19500余字，由总纲和11章组成，共55条。总纲占四分之一以上篇幅，7800余字，1—11章..

绩优人员如何做好内部分享

主讲老师：刘文鹏 课程时长：2 天

1，分享主题选择a)选题范围b)聚焦主题c)颗类度筛选d)主题书写技巧2，内容结构形式漂亮的开场-引人入胜的内容-有力的结尾a)开场的三种形式直接开场-导入开场-互动开场..

买到所想——招标人买到所想——招标人员职场能力进阶修炼员职场能力进阶修炼...

主讲老师：何朔 课程时长：2 天

故事破冰：历史上的首次招标雏形——英国的“文具公用局”第一讲：招标采购的历史进程一、中国招采工作的混沌期1. 1982年首次提出概念2. 19..

党员干部政治素养五项修炼

主讲老师：王建宇 课程时长：2 天

修炼一 讲政治—坚定政治立场一、夯实国企干部的政治理论基石二、坚定马克思主义基本立场三、国企干部提升政治素养的方法正确的政治方向 坚定的..

银行员工沟通和营销技巧提升

主讲老师：孙向辰 课程时长：2 天

导入：营销和推销的思辨，客户经营的理念思考与宣贯一、营销的基本点1, 营销的定位1）营销产品？2）营销客户？3）营销自己a, 专业形象b, 专属服务2,厅堂各岗位营销定位..

完美员工的高效沟通

主讲老师：韩东妮 课程时长：1 天

第一章 完美员工的定义一、编剧体验——烤红薯的故事 二、完美员工——最受欢迎的员工 三、执行危机——思想简单、随意、借口 ..

习近平关于党建和党员修养的重要论述

主讲老师：王建宇 课程时长：2 天

第一讲：习近平关于党的建设论述摘编（摘编附解读）要时刻用党章、用共产党员标准要求自己，要有“与人不求备，检身若不及”的精神，时刻自重自省自警自励。 —&mdash..

从共青团团史看青年团员的使命和担当

主讲老师：王建宇 课程时长：2 天

第一讲：99年峥嵘岁月：共青团团史回顾中国共产主义青年团，是中国共产党缔造并领导的一个具有光荣历史和革命传统的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。自诞生..

价值为纲——创值型财务管理 ——管理会计之业财融合之道及财务人员价值创造 （针对财务组织转型...

主讲老师：苑海彤 课程时长：2 天

第一部分：业财融合模式下的当代财务组织的战略角色定位-财务组织转型及创值型财务管理的基石1.现代企业经营经典公式推导-从财务角度看管理-管理为始，财务为终-财务人要学会用财务思维影响企业全员2.现代..

中国移动非财务人员的财务管理

主讲老师：苑海彤 课程时长：2 天

第一部分： 财务到底有什么用？-财务基本功1.中国移动可行性研究报告财务视角解读2.现代企业经营经典公式推导-从财务角度看管理-稻盛和夫阿米巴经营的精髓3.财务三层组织—财务组织金三..

员工素质训练

主讲老师：郑博远 课程时长：2 天

前言 一、基本形象1、第一印象2、着装与仪容仪表本章注重基本形象与赞美的训练二、基本礼仪1.服务2.微笑 3.沟通技巧本章注重服务意识和微笑的训练三、职场道德1.态度..

“吹尽狂沙始见金” ——金牌柜员服务营销技能提升

主讲老师：李晓光 课程时长：2 天

第一讲：心态转变篇——树立危机意识，完成角色转变一、面对挑战银行对员工提出更高要求1. 银行白热化竞争对员工提出新要求1）银行面临的同业和异业竞争的表现2）银行网点转..

一项必修课：加强党员修养

主讲老师：王建宇 课程时长：2 天

第一讲：习近平关于党的建设论述摘编（摘编附解读）要时刻用党章、用共产党员标准要求自己，要有“与人不求备，检身若不及”的精神，时刻自重自省自警自励。 —&mdash..

95后员工管理

主讲老师：魏巍 课程时长：1 天

一、破冰了解管理者们的痛点及对课程的期待值目的：通过活动让管理者们愿意加入进来，同时梳理学习期望值，为课程效果提升助力。二、95后的特点及需求通过案例分析、小组讨论等，让管理者们了解95后员..

一线员工能力提升系列课程介绍前言

主讲老师：魏巍 课程时长：2 天

对于一家企业来说，一线员工是企业最基础的原动力，一线员工的工作状态影响着企业的发展进程。因此，及时为一线员工进行技能补充以及状态调整对于企业来说非常有必要。为此，我们为一线员工梳理了需要其提升技能的方向，如..

以绩效为导向的员工辅导

主讲老师：韩东妮 课程时长：2 天

时间 主题 主要课程内容2小时 游戏探索：教练的定义第一模块：教练的定义——员工积极之责任谁担积极的员工普遍受企业欢迎，因为他们往往为企业创造更大的价值，但不..

以绩效为导向的员工辅导

主讲老师：韩东妮 课程时长：2 天

2小时 游戏探索：教练的定义第一模块：教练的定义——员工积极之责任谁担积极的员工普遍受企业欢迎，因为他们往往为企业创造更大的价值，但不幸的是，管理者往往都抱怨员工..

完美员工的高效沟通

主讲老师：韩东妮 课程时长：2 天

第一章 完美员工的定义一、编剧体验——烤红薯的故事 二、完美员工——最受欢迎的员工 三、执行危机——思想简单、随意、借口 ..

500强职场素养课--完美员工工作

主讲老师：韩东妮 课程时长：2 天

第一章 完美员工的定义 一、编剧体验——烤红薯的故事 二、完美员工——360度受欢迎的人 三、执行危机——思想简单、随意..

以绩效为导向的员工辅导

主讲老师：韩东妮 课程时长：2 天

2小时 游戏探索：教练的定义第一模块：教练的定义——员工积极之责任谁担积极的员工普遍受企业欢迎，因为他们往往为企业创造更大的价值，但不幸的是，管理者往往都抱怨员工..