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能力素质模型应用 培训专栏

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  • 课程名称:任职资格体系设计与应用

    开课地点:湖南(长沙) 课程价格:2880 时间:2013-07-25

    第1部分 任职资格概述——课程引子:现代企业如何选人、育人、用人、留人——任职资格管理的本质♀ ..

  • 课程名称:胜任素质模型构建及应用研修班

    开课地点:广东(深圳) 课程价格:3420 时间:2012-03-30

    ● 培训背景 胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认为:“我们从超级明星身上学到的东西最多”;管理学家彼得德鲁克认为:&ldquo..

  • 课程名称:组织能力与执行力

    开课地点:北京(北京) 课程价格:2880 时间:2013-04-13

    本课程为曹志新老师《组织能力与执行力》培训。本课程围绕组织执行力建设问题开展,着重从执行的基本问题、基本流程到战略执行力、制度力层面,并上升到中高层的领导力..

  • 课程名称:胜任素质模型构建及应用研修班

    开课地点:上海(上海) 课程价格:3420 时间:2012-05-25

    ● 培训背景 胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认为:“我们从超级明星身上学到的东西最多”;管理学家彼得德鲁克认为:&ldq..

  • 课程名称:团队组织中的九型人格应用

    开课地点:广东(深圳) 课程价格:2880 时间:2013-03-16

    第一部分 “九型人格”性格分析系统1. 打开心灵的枷锁,性格决定命运2. 九型人格的起源和发展 3. 九型人格的应用..

  • 课程名称:Excel在人力资源管理中的高级应用

    开课地点:上海(上海) 课程价格:1782 时间:2012-10-25

    提醒:学员自带笔记本电脑。 备注:案例式教学,小班授课,同步操作,限招20人。 以报名先后顺序为准,满班后的报名学员自动转为下期。 课程大纲..

  • 课程名称:胜任素质模型构建及应用研修班

    开课地点:上海(上海) 课程价格:3780 时间:2012-09-21

    上海: 9月21-22日/10月26-27日● 课程大纲第一部分 胜任素质模型构建一 素质决定绩效(胜任素质的价值意义) 1、胜任素质课题研..

  • 课程名称:胜任素质模型构建及应用研修班

    开课地点:广东(广州) 课程价格:3420 时间:2012-04-27

    ● 培训背景 胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认为:“我们从超级明星身上学到的东西最多”;管理学家彼得德鲁克认为:&ldq..

  • 课程名称:Excel在人力资源管理中应用案例

    开课地点:上海(上海) 课程价格:1440 时间:2012-05-25

    第一期 2012年5月25日 周五 1600元 上海 第二期 2012年8月3日 周五 1600元 上海 第三期 2012年12月21日 周五 16..

  • 课程名称:任职资格体系与核心员工能力管理

    开课地点:上海(上海) 课程价格:3780 时间:2013-06-21

    时间地点:2013年6月21-22日 上海 2013年7月12-13日 深圳 课程特色:本课程的特点为“以企业面临的人才选拔、人才培..

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  • 课程名称:心理学、九型人格、测评技术在招聘甄选中的应用

    主讲老师:夏峥 课程时长:2 天

    第一部分 概要一、面试概述、基本理论二、面试官的沟通模式及提问方法三、面试官面试甄选时存在的误区四、HR的定位和职业背景五、目前求职者的..

  • 课程名称:《基于能力提升的培训体系设计》

    主讲老师:马军锋 课程时长:2 天

    一、基于战略导向与核心能力的培训体系设计 1、多数公司培训遇到的难题与挑战 2、培训体系的价值 3、培训发展的趋势 4、设计培训体系的四个步..

  • 课程名称:培训管理者专业能力训练

    主讲老师:杨天河 课程时长:4 天

    培训管理者专业能力训练 ——打造优秀培训管理者,促进管理机制完善与经营业绩提升 课程背景: 随着企业培训工作分工的日益细..

  • 课程名称:岗位工作分析与岗位技能矩阵设计应用

    主讲老师:罗振海老师 课程时长:1天 天

    【课程介绍】◆企业最大的困惑在于“人”的问题,但如何做好人力资源管理工作呢?基础工作是什么?本课程实际需要解决本课题;◆企业..

  • 课程名称:Excel在培训数据分析与培训报告中的应用

    主讲老师:杨云 课程时长:0 天

    第一部分 EXCEL提高工作效率和质量 基础之基础1. 左键右键的定义2. 难以想象的右键探索功能(基础之基础)3. EXCEL的拖曳功能4..

  • 课程名称:任职资格体系与能力模型建设

    主讲老师:蒋伟良 课程时长:2 天

    第一讲 问题和困惑是什么1、绩效管理哪些问题不能解决2、培训管理哪些问题不能解决3、员工发展的天花板分析第二讲 任职资格管理概念和理念 ..

  • 课程名称:社会保险法》和《工伤保险条例》应用型精准解读与操作策略指导

    主讲老师:钟永棣 课程时长:2 天

    第一部分:《社会保险法》应用型精准解读与操作策略指导1、 个体工商户是否属于用人单位,是否需要参加社会保险?2、 无工作单位的人士是否有必要参加社会..

  • 课程名称:心理学在医院人力资源中的应用

    主讲老师: 课程时长:2 天

    课程背景 在西方发达国家,从事人力资源管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。随着国际化程度的增强,在中国企业中,从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理..

  • 课程名称:基于岗位能力素质的招聘与面试技巧

    主讲老师:朱会友 课程时长:2 天

    【课程特色】 针对性:针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的 科学性:对世界标杆企业案例研究深入,充分了解国际先进模式和资讯,避免课程内..

  • 课程名称:面试技巧和测评工具的开发与应用

    主讲老师:曾文 课程时长:2 天

    第一讲、也谈企业招聘一、 从刘备“三顾茅庐”谈到人才对企业的价值。二、 企业招聘工作的常见三大困惑 三、 怎样计算招聘失..

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    吴春容,教授,全科医学理论主要创建者,社区卫生服务资深专家,医院营销策划与管理专家。吴春容教授长期从事医院的经营管理研究、发展策划和人员..

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    杨宗华 ,中国著名实战管理专家,工商管理博士,国际注册管理咨询师(CMC),清华大学继续教育学院特聘教授,搜狐专栏特聘顾问,《卓越总裁实..

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