总裁班课程-基于战略的绩效考核与高校执行力

主讲老师：刘成熙 课程时长：2 天

课程规划的说明 绩效考核与管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩效管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础．以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观评价．并引导..

高校风险防控及工程审计

主讲老师：胡冬梅 课程时长：1 天

一、高校风险领域及风险防范清单概述1、预算编制与执行领域2、三重一大事项决策领域3、基建项目工程外包决策领域4、收入入账不规范隐瞒收入5、支出结算不规范二、预算编制和执行1、预算编制不够科..

高校学生职业生涯规划与实现

主讲老师：高雪宁 课程时长：2 天

（一）什么是职业生涯1. 职业和职业生涯的定义2. 职业生涯规划的典型理论及在求职中的运用3. 高校学生职业生涯规划的关键点（二）自我认知与职业生涯规划1. 自我认知如何影响职业生涯发展2. ..

高校学生职业生涯规划与辅导

主讲老师：高雪宁 课程时长：2 天

（一）什么是职业生涯1. 职业和职业生涯的定义2. 职业生涯规划的典型理论及运用3. 高校学生职业生涯规划的关键点（二）自我认知与职业生涯决策1. 认知信息加工理论2. 自我认知如何影响职业生..

高校管理者 综合管理技能提升训练

主讲老师：刁东燕 课程时长：2 天

一、管理者定位误区及角色转变对比现场研讨：管理者画像管理者定位误区的三个段位业务主管角色转变的前后对比从工作内容从工..

高校中层角色认知与领导力提升

主讲老师：蒋小华 课程时长：4h 天

上篇：中层角色转变与管理素养提升第一章认知管理，中层做正确的事1.何谓管理？谁是管理者？2.管理者常自问：我贡献了什么？3.根据能力坐标，你属于哪一类？4.解析高校中层管理者常犯的错误；5.讨..

高校会议管理

主讲老师：张曦月 课程时长：2 天

一、人们对会议的理解及沉浸在误区中的自我/企业浪费1、与会/参会者的真实心态2、了解会议的意义和目的3、了解会议的种类和一般频率（常规及成本角度）4、新员工需首先掌握的“报/联/商&rdq..

电商互联网品牌与企业文化建设

主讲老师：李玮东 课程时长：2 天

课程背景：在互联网快速发展的今天，企业既面临着良好的机遇，又面对着巨大的挑战。任何企业要抓住机遇，迎接挑战，就得以优秀的企业文化，来塑造与提升企业的品牌形象，扩大企业的内涵。企业文化和品牌，都是塑造企业影响力、控..

向华为学习，公司文化建设与落地

主讲老师：孟庆祥 课程时长：2 天

第一部分：管理实践与文化一、以客户为中心的企业文化1、统一思想、力出一孔2、为客户服务是华为存在的唯一理由3、如何将以客户为中心贯彻始终二、比较优势的商业模式1、厚积薄发，聚焦成就规模..

商业银行员工行为管理与合规文化建设

主讲老师：蔡冰 课程时长：2 天

第一讲：剑指金融，银行人路在何方？1. 中国银监会发布的20条新规，操作风险强打补丁2. 郭树清监管风暴及穿透监管思路3. 2020人民银行监管上主抓的重点业务4. 回顾与前行—&mdas..

餐饮酒店企业文化建设

主讲老师：易钟 课程时长：1 天

一、酒店为什么需求企业文化1．企业文化的定义及组成2．企业文化的用途（1）导向作用 （2）约束作用（3）凝聚作用（4）辐射作用 （5）发展作用 3、企业文化建设误区与现存问题二..

加强企业文化建设 推进企业文化落地

主讲老师：陶思豫 课程时长：2 天

一、为什么要加强企业文化建设?1、从国内市场环境看，没有文化力的企业是没有出路的 从产品经济向客户经济时代的转变 差异化的高级阶段是品牌和文化的竞争 不..

团队思想文化建设理念与实务

主讲老师：王立华 课程时长：1 天

任何一个国家的兴起与发展，都伴随着管理模式的深刻变革。从某种意义上讲，发展中国家并不是发展上落后，而是在管理上落后。借鉴军队思想政治工作的有效经验，用思想打造执行力。一是认识要到位，解决愿做的问题。二是理..

基于胜任力的企业文化建设与管理

主讲老师： 课程时长：2 天

问题导入：日美企业竞争引发的话题！第一部分 企业文化一般理解（一）成功企业的关键组成基石1.管理的发展与演变3.全球总裁调查（N=3000）4.组织发展金字塔模型（二）企业文化建设的现状思..

酒店餐饮企业文化建设

主讲老师： 课程时长：2 天

课程意义 企业文化建设是所有饭店必经阶段，是国内饭店业首次深入系统剖析何塑造餐饮酒店企业文化建设的要点。 企业文化建设是现代酒店管理所关注的一个热点问题。但不少企业在追随国外酒店管理集团等优秀企业甚至诸如狼、..

企业文化建设

主讲老师： 课程时长：2 天

一、什么是文化1、文化的起源 2、文化的内涵 3、文化的特点 二、怎样理解企业文化 1、企业文化理论的发源 2、企业文化的功能 3、影响企业文化的因素 4、理解企业文化的误区 5、..

文化对标与企业文化建设（石油石化版）

主讲老师：陈泓冰 课程时长：2 天

课程大纲： 一、 认识企业文化  什么是文化？文化对人价值观的影响  为什么文化是统治工具？  企业文化的哲学层面  企业文化即企业..

如何进行企业文化建设

主讲老师： 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、正确认识企业文化 一.企业文化的概念 二.企业文化的结构 （一）企业物质文化 1.企业环境 2.企业器物 3.企业标识 （二）企业行为文化 ..

员工职业生涯规划和企业文化建设

主讲老师： 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、员工职业生涯规划： 　　1.员工职业生涯规划的概念； 　　2.员工职业生涯规划的作用； 　　3.员工职业生涯规划的内容； 　　4.编制和实施员工职业生涯规划的主要环..

企业文化建设实务

主讲老师： 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、探索企业文化的核心 　1、企业文化的基本认识 　　 ·企业文化案例分析 　2、企业文化的概念 　3、对企业文化的内在含义的各种理解 　4、企业..

有效创新建设企业文化或特色型企业文化建设技巧

主讲老师： 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、 如何挖掘、总结、提炼企业文化理念； 1. 企业文化建设“正步走”论；（一“化”、二“划”、三“画&rd..

卓越企业文化建设内训

主讲老师： 课程时长：2 天

卓越企业文化建设内训 企业内训课程 卓越企业文化建设 企业文化培训（一）、企业文化概述 1）企业文化的真实含义 2）企业文化的结构 ◆企业文化精神层 ◆企业文化物质层 ..

企业文化建设与管理

主讲老师： 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、企业伦理与企业文化 1.伦理与道德 2.认识企业伦理 3.企业伦理的影响因素 4.企业伦理对文化的影响 5.建设伦理还是建设文化 企业文化培训（二）..

企业文化建设管理规范化的方法和技巧

主讲老师： 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、企业核心竞争力从哪里来？企业构成金字塔顶的企业文化。是企业文化决定 了企业发展的极限。不良企业文化早晚会把企业推向绝路。 　 企业文化培训（二）、企业只需要强势企业文化。强势企业文..

企业文化对标与主题文化建设课程大纲

主讲老师：陈泓冰 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、 标杆管理与文化标杆 国际优秀公司案例透视企业文化 什么是标杆管理与文化对标 文化标杆管理与各部门文化建设 主题文化与工作中的标杆思维 企业文化培训（二）、..