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企业大学搭建培训专题,汇集有关企业大学搭建培训的相关培训资讯,企业大学搭建培训包括相关公开课、内训课、培训讲师及相关资讯。一流企业大学是企业的重要价值创造单位,其不仅是企业发展的助推器,还是企业绩效的促进器、构建竞争优势的变革推进者、企业文化的化育者、人才优势的缔造者。
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公开课
  • 创一流企业大学建设实战辅导班

    地点: 时间:2021-11-18

    创一流企业大学建设实战辅导班——打造价值创造型企业大学1、无法有效管控学习质量?2、核心人才成才周期长?3、各部门的学习难以起到助推业务的作用?4、培训没法协同..

  • 创一流企业大学建设高级研修班

    地点: 时间:2020-12-17

    创一流企业大学建设实务——打造价值创造型企业大学一流企业大学是企业的重要价值创造单位,其不仅是企业发展的助推器,还是企业绩效的促进器、构建竞争优势的变革推进者、企业文化的化育者..

  • 创一流企业大学建设高级研修班

    地点: 时间:2020-11-19

    创一流企业大学建设实务——打造价值创造型企业大学一流企业大学是企业的重要价值创造单位,其不仅是企业发展的助推器,还是企业绩效的促进器、构建竞争优势的变革推进者、企业文化的化育者..

  • 创一流企业大学建设高级研修班

    地点: 时间:2020-10-22

    创一流企业大学建设实务——打造价值创造型企业大学一流企业大学是企业的重要价值创造单位,其不仅是企业发展的助推器,还是企业绩效的促进器、构建竞争优势的变革推进者、企业文化的化育者..

  • 创一流企业大学建设高级研修班

    地点: 广东 (广州) 时间:2020-09-17

    创一流企业大学建设实务——打造价值创造型企业大学一流企业大学是企业的重要价值创造单位,其不仅是企业发展的助推器,还是企业绩效的促进器、构建竞争优势的变革推进者、企业文化的化育者..

  • 创一流企业大学建设高级研修班

    地点: 广东 (广州) 时间:2020-08-20

    创一流企业大学建设实务——打造价值创造型企业大学一流企业大学是企业的重要价值创造单位,其不仅是企业发展的助推器,还是企业绩效的促进器、构建竞争优势的变革推进者、企业文化的化育者..

  • 价值创造型企业大学建设实务研习班

    地点: 广东 (广州) 时间:2015-04-09

    价值创造型企业大学建设实务研习班最优模式助您:少奋斗三至五年达到更高的高度【课程背景】企业大学建设如火如荼、方兴未艾,然而在传统规范化建设思维影响下,绝大多数企业大学是花费大量资金进行着低水平的建设的成本..

  • 基于价值创造的企业大学建设实务培训课程

    地点: 广东 (广州) 时间:2015-03-19

    一、企业大学战略规划(第一天上午)1、国内外著名企业大学纵览2、企业大学代表性观点剖析3、企业大学运作机理及其本质4、企业大学战略定位实务5、企业大学发展规划实务6、企业大学组织架构与运作模式..

内训课
  • 创一流企业大学建设

    主讲老师:杨天河 课程时长:24 天

    为什么要创建一流企业大学:一、一流企业大学是企业的重要价值单位1、一流企业大学是企业发展的助推器一流企业大学能够通过协同战略、助推业务,促进战略落地的同时,提升企业业务能力,是企业发展的有效推..

  • 企业大学建设方案

    主讲老师:周平 课程时长:2 天

    第一部分 项目背景 11. 行业目前发展阶段现状分析 12. 企业发展中遇到的常见人才欠缺问题 13. 商学院建设是企业发展壮大的必经之路 1第二部分 项目核心成果 3第三部分 项目推进路径及实施..

  • 七步成诗:企业大学建设七步法

    主讲老师:何欣 课程时长:2 天

    第一步:顶层设计——从业务战略到人才战略,落地于人才培养 以终为始:人才供应链,企业大学建设的关键目标 人才战略的三个关键词:人才供应链、关键岗位、培养..

  • 七步成诗:企业大学建设七步法

    主讲老师:何欣 课程时长:2 天

     以终为始:人才供应链,企业大学建设的关键目标 人才战略的三个关键词:人才供应链、关键岗位、培养基地 人才供应链:数量与质量的问题 培养基地..

  • 人才复制系统——企业大学建设

    主讲老师:辛绛 课程时长:3 天

    第一讲:世界长青组织的秘密一、企业内部人才现状1. 现状2. 原因3. 后果二、世界长青组织秘密1. 秘诀一:好企业=好学校2. 秘诀二:总经理=校长3. 秘诀三:好主管=好老师图..

  • 创一流企业大学建设

    主讲老师:杨天河 课程时长:24 天

    为什么要创建一流企业大学:一、一流企业大学是企业的重要价值单位1、一流企业大学是企业发展的助推器一流企业大学能够通过协同战略、助推业务,促进战略落地的同时,提升企业业务能力,是企业发展的有效推..

  • 承接战略目标的培训体系建设与企业大学运作策略

    主讲老师:万占怀 课程时长:12 天

    一、 深度探索:企业培训与组织发展透视1、人才培养保障组织稳健发展2、企业培训体系化运作的价值3、培训体系内容构建蓝图速描4、企业培训发展程度评估模型5、培训体系建设工作现存问题6、企业培训体..

  • 建立一所有用的企业大学 企业大学筹建、创新与运营实践

    主讲老师:马红忠 课程时长:2 天

    第一讲:企业大学的定位与基本任务一、企业大学的现状1. 目前中国企业大学的数量、分布与质量二、企业大学的成立时机案例分析:某大型建设类企业成立企业大学的背景案例分析:某著名互联网企业成立领导力学院..

  • 企业大学建设方案

    主讲老师:周平 课程时长:2 天

    第一部分 项目背景 11. 行业目前发展阶段现状分析 12. 企业发展中遇到的常见人才欠缺问题 13. 商学院建设是企业发展壮大的必经之路 1第二部分 项目核心成果 3第三部分 项目推进路径及实施..

  • 从企业绩效角度构建企业大学

    主讲老师:孙倩 课程时长:2 天

    一.企业大学的价值?1.文化的传承者2.企业的教练员3.管理者的导师4.员工的营养师5.业绩的助攻手二.企业不同发展阶段对企业大学的要求1.生存期1)如何做好救火员A.定位组织痛点..

  • 中小企业如何构建企业大学课程大纲

    主讲老师:侯春梅 课程时长:2 天

    导入:一组有关企业大学的数据(一)为什么是企业大学(Why)1、企业大学与培训中心的区别 ( What )2、成立企业大学的目的(Why)企业大学基因图3、成立企业大学的时机(When)企业大..

  • 七步成诗:企业大学建设七步法

    主讲老师:何欣 课程时长:2 天

    第一步:顶层设计——从业务战略到人才战略,落地于人才培养 以终为始:人才供应链,企业大学建设的关键目标 人才战略的三个关键词:人才供应链、关键岗位、培养..

  • 企业大学与商学院建设——最佳实践

    主讲老师:马红忠 课程时长:2 天

    第一讲:企业大学的定位与基本任务一、企业大学的现状与成立时机——企业大学现状分析案例分享:某企业大学二、企业大学的定位与主要任务1. 企业大学如何怎么定位2. 企业大学..

  • 七步成诗:企业大学建设七步法

    主讲老师:何欣 课程时长:2 天

     以终为始:人才供应链,企业大学建设的关键目标 人才战略的三个关键词:人才供应链、关键岗位、培养基地 人才供应链:数量与质量的问题 培养基地..

  • 人才复制系统——企业大学建设

    主讲老师:辛绛 课程时长:3 天

    第一讲:世界长青组织的秘密一、企业内部人才现状1. 现状2. 原因3. 后果二、世界长青组织秘密1. 秘诀一:好企业=好学校2. 秘诀二:总经理=校长3. 秘诀三:好主管=好老师图..

  • 中小企业如何构建企业大学课程大纲

    主讲老师:侯春梅 课程时长:2 天

    导入:一组有关企业大学的数据(一)为什么是企业大学(Why)1、企业大学与培训中心的区别 ( What )2、成立企业大学的目的(Why)企业大学基因图3、成立企业大学的时机(When)企业大..

  • 中小企业如何构建企业大学课程大纲

    主讲老师:侯春梅 课程时长:2 天

    导入:一组有关企业大学的数据(一)为什么是企业大学(Why)1、企业大学与培训中心的区别 ( What )2、成立企业大学的目的(Why)企业大学基因图3、成立企业大学的时机(When)企业大..

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