地点: 时间:2021-11-18
创一流企业大学建设实战辅导班——打造价值创造型企业大学1、无法有效管控学习质量?2、核心人才成才周期长?3、各部门的学习难以起到助推业务的作用?4、培训没法协同..
地点: 时间:2020-12-17
创一流企业大学建设实务——打造价值创造型企业大学一流企业大学是企业的重要价值创造单位,其不仅是企业发展的助推器,还是企业绩效的促进器、构建竞争优势的变革推进者、企业文化的化育者..
地点: 时间:2020-11-19
创一流企业大学建设实务——打造价值创造型企业大学一流企业大学是企业的重要价值创造单位,其不仅是企业发展的助推器,还是企业绩效的促进器、构建竞争优势的变革推进者、企业文化的化育者..
地点: 时间:2020-10-22
创一流企业大学建设实务——打造价值创造型企业大学一流企业大学是企业的重要价值创造单位,其不仅是企业发展的助推器,还是企业绩效的促进器、构建竞争优势的变革推进者、企业文化的化育者..
地点: 广东 (广州) 时间:2020-09-17
创一流企业大学建设实务——打造价值创造型企业大学一流企业大学是企业的重要价值创造单位,其不仅是企业发展的助推器,还是企业绩效的促进器、构建竞争优势的变革推进者、企业文化的化育者..
地点: 广东 (广州) 时间:2020-08-20
创一流企业大学建设实务——打造价值创造型企业大学一流企业大学是企业的重要价值创造单位,其不仅是企业发展的助推器,还是企业绩效的促进器、构建竞争优势的变革推进者、企业文化的化育者..
地点: 广东 (广州) 时间:2015-04-09
价值创造型企业大学建设实务研习班最优模式助您:少奋斗三至五年达到更高的高度【课程背景】企业大学建设如火如荼、方兴未艾,然而在传统规范化建设思维影响下,绝大多数企业大学是花费大量资金进行着低水平的建设的成本..
地点: 广东 (广州) 时间:2015-03-19
一、企业大学战略规划(第一天上午)1、国内外著名企业大学纵览2、企业大学代表性观点剖析3、企业大学运作机理及其本质4、企业大学战略定位实务5、企业大学发展规划实务6、企业大学组织架构与运作模式..
主讲老师:杨天河 课程时长:24 天
为什么要创建一流企业大学:一、一流企业大学是企业的重要价值单位1、一流企业大学是企业发展的助推器一流企业大学能够通过协同战略、助推业务,促进战略落地的同时,提升企业业务能力,是企业发展的有效推..
主讲老师:周平 课程时长:2 天
第一部分 项目背景 11. 行业目前发展阶段现状分析 12. 企业发展中遇到的常见人才欠缺问题 13. 商学院建设是企业发展壮大的必经之路 1第二部分 项目核心成果 3第三部分 项目推进路径及实施..
主讲老师:何欣 课程时长:2 天
第一步:顶层设计——从业务战略到人才战略,落地于人才培养 以终为始:人才供应链,企业大学建设的关键目标 人才战略的三个关键词:人才供应链、关键岗位、培养..
主讲老师:何欣 课程时长:2 天
以终为始:人才供应链,企业大学建设的关键目标 人才战略的三个关键词:人才供应链、关键岗位、培养基地 人才供应链:数量与质量的问题 培养基地..
主讲老师:辛绛 课程时长:3 天
第一讲:世界长青组织的秘密一、企业内部人才现状1. 现状2. 原因3. 后果二、世界长青组织秘密1. 秘诀一:好企业=好学校2. 秘诀二:总经理=校长3. 秘诀三:好主管=好老师图..
主讲老师:杨天河 课程时长:24 天
为什么要创建一流企业大学:一、一流企业大学是企业的重要价值单位1、一流企业大学是企业发展的助推器一流企业大学能够通过协同战略、助推业务,促进战略落地的同时,提升企业业务能力,是企业发展的有效推..
主讲老师:万占怀 课程时长:12 天
一、 深度探索:企业培训与组织发展透视1、人才培养保障组织稳健发展2、企业培训体系化运作的价值3、培训体系内容构建蓝图速描4、企业培训发展程度评估模型5、培训体系建设工作现存问题6、企业培训体..
主讲老师:马红忠 课程时长:2 天
第一讲:企业大学的定位与基本任务一、企业大学的现状1. 目前中国企业大学的数量、分布与质量二、企业大学的成立时机案例分析:某大型建设类企业成立企业大学的背景案例分析:某著名互联网企业成立领导力学院..
主讲老师:周平 课程时长:2 天
第一部分 项目背景 11. 行业目前发展阶段现状分析 12. 企业发展中遇到的常见人才欠缺问题 13. 商学院建设是企业发展壮大的必经之路 1第二部分 项目核心成果 3第三部分 项目推进路径及实施..
主讲老师:孙倩 课程时长:2 天
一.企业大学的价值?1.文化的传承者2.企业的教练员3.管理者的导师4.员工的营养师5.业绩的助攻手二.企业不同发展阶段对企业大学的要求1.生存期1)如何做好救火员A.定位组织痛点..
主讲老师:侯春梅 课程时长:2 天
导入:一组有关企业大学的数据(一)为什么是企业大学(Why)1、企业大学与培训中心的区别 ( What )2、成立企业大学的目的(Why)企业大学基因图3、成立企业大学的时机(When)企业大..
主讲老师:何欣 课程时长:2 天
第一步:顶层设计——从业务战略到人才战略,落地于人才培养 以终为始:人才供应链,企业大学建设的关键目标 人才战略的三个关键词:人才供应链、关键岗位、培养..
主讲老师:马红忠 课程时长:2 天
第一讲:企业大学的定位与基本任务一、企业大学的现状与成立时机——企业大学现状分析案例分享:某企业大学二、企业大学的定位与主要任务1. 企业大学如何怎么定位2. 企业大学..
主讲老师:何欣 课程时长:2 天
以终为始:人才供应链,企业大学建设的关键目标 人才战略的三个关键词:人才供应链、关键岗位、培养基地 人才供应链:数量与质量的问题 培养基地..
主讲老师:辛绛 课程时长:3 天
第一讲:世界长青组织的秘密一、企业内部人才现状1. 现状2. 原因3. 后果二、世界长青组织秘密1. 秘诀一:好企业=好学校2. 秘诀二:总经理=校长3. 秘诀三:好主管=好老师图..
主讲老师:侯春梅 课程时长:2 天
导入:一组有关企业大学的数据(一)为什么是企业大学(Why)1、企业大学与培训中心的区别 ( What )2、成立企业大学的目的(Why)企业大学基因图3、成立企业大学的时机(When)企业大..
主讲老师:侯春梅 课程时长:2 天
导入:一组有关企业大学的数据(一)为什么是企业大学(Why)1、企业大学与培训中心的区别 ( What )2、成立企业大学的目的(Why)企业大学基因图3、成立企业大学的时机(When)企业大..
原世界500强电信移动企业高管 ★平衡管理模式专业导师 ★组织发展与人力配置专家 ★全国高级人力资源管理师..
企业财务管理专家中国总会计师协会会员 原江苏天明机械集团财务部长原江苏洞庭山矿泉水集团财务总监原连云港市港..
新媒体运营实战专家 连续两届“赢在南京”大赛评委淘宝大学特聘讲师 国家教育部双创中心京东..
人力资源管理资深专家 15年大型企业人力资源管理实战经验 国家劳动关系协调师(一级和二级)资质原广东经济开发..
中国式管理专家 禅学居士/易学硕士/国学博士中国数字电视国学频道特邀主讲人北大、厦大、浙大、武大等国学总裁班特邀国..
120年企业管理及人力资源高管从业经历|精通英语、日语、德语的实战型管理专家现任∶广州市通盈投资管理有限公司|董事长..