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管人最好的铁律:只筛选,不教育;只选择,不改变。..

管人最好的铁律:只筛选,不教育;只选择,不改变。 在《奇葩说》中,有一期的辩题让我印象深刻:伴侣甘心当咸鱼,不思进取,该不该改变他?大家不约而同给出答案:..

类别:领导能力

2023/5/22 16:44:34 阅读(478)

湖南长沙望城区429事件的反思

湖南长沙望城区429事件,造成54人死亡,其中大学生44人。真是痛心!当你了解事故的原因,都有把房主直接剁了的心,甚至想株连其九族。 2012年7月在未履..

类别:知行合一

2023/5/22 9:11:13 阅读(1633)

孟羽童为什么离职?

孟羽童离职引发热议,孟羽童为什么离职? 从孟羽童自曝的信息来看,这位浙大美女高材生月薪不足一万, 与之形成鲜明对比的是,有人预估孟羽童个人IP保底价4..

类别:前瞻思想

2023/5/21 16:00:53 阅读(343)

企业倒闭背后的思考

上海某男子在面试进行到一半时,突然接到HR的通知,说面试取消。求职者感到困惑:为什么面试会突然取消?结果晚上无意中发现,该公司在面试同一天宣布倒闭了,而这家..

类别:前瞻思想

2023/5/21 16:00:01 阅读(300)

为什么不能给00后讲道理?

很多人说现在的90后、00后越来越不好管理了。我苦口婆心,掏心掏肺讲道理,希望对方能够有所改变。哪知道对方非但不领情,还一脸不情愿。 要知道,他不想改..

类别:前瞻思想

2023/5/21 15:57:38 阅读(425)

一个好的组织,应该由什么样的人组成?..

一个好的组织,应该由什么样的人组成?我认为, 商场如战场,要有这三类人:元帅,将军,士兵。 元帅的核心能力,是谋篇布局,运筹帷幄之中,决胜千里之外。一..

类别:组织文化

2023/5/21 15:56:44 阅读(530)

阿里为何要进行组织变革?

近年来,很多人在说阿里不行了,但两个月前,马云回国,张勇宣布阿里启动“1+6+N”组织变革。 如今,六大业务集团正式成立董事会,阿..

类别:组织文化

2023/5/21 15:55:41 阅读(659)

华为为何百万年薪招募“天才少年”?..

美国没有停止打压华为的脚步,华为依然要“向上捅破天,向下扎到根” 挑战世界级难题。最近,华为再次面向全球招募天才少年, 并且不限学..

类别:组织文化

2023/5/21 15:54:40 阅读(334)

为什么我们明明知道,却很难真正做到?..

为什么我们明明知道,却很难真正做到? 之前我在线下授课中,有个管理者曾问到:“我花了很多精力来学管理,但越学越不知该如何去做管理。&rdquo..

类别:新闻公告

2023/5/12 16:16:32 阅读(415)

学员训后学习感想

首先感谢老师今天提供的课堂,抛开手机,全身贯注上了一堂有意义的课程,受益良多,总结了一下几句印象颇深的话语。 1、激发大家对海洋的渴望。现在的人不像以前的..

类别:管理案例

2023/5/12 8:57:50 阅读(933)

学员所学所感

通过今天的学习,我的总结及收获如下: 1.执行 执行等于理解工作/事情目的+主观能动性+结果导向,在平时的工作中,不是将领导安排工作和事情做了就是执行,..

类别:管理案例

2023/5/12 8:56:29 阅读(654)

学员学习感悟

感谢公司给予栽培的机会,感谢老师精彩的演讲。 我觉得不论在工作中对下属,还是生活中对子女,一定要需言传身教,所谓“近朱者赤,近墨者黑&rdqu..

类别:管理案例

2023/5/12 8:54:19 阅读(679)
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